エビデンスの意味やメリットとは?使い方や必要性って?

エビデンスの意味やメリットとは?使い方や必要性って?

「エビデンスの意味やメリットって何だろ~? ( ̄ー ̄?)」
「エビデンスの使い方や必要性って何だろ~? (・_・;) 」

「エビデンスを残すメリットって何だろ~? (;´д`) 」
「何のためにエビデンスをわざわざ残す必要があるんだろ~?残したエビデンスをいつどう使うんだろ~? ( ゜Д゜) 」

「メリットがあるからエビデンスを残すんだろーとは思うんだけど、エビデンスを残すメリット自体がよくわからないんだよね・・・ ( ̄∧ ̄ ) 」
「エビデンスが必要な時ってどんな時なんだろ~?エビデンスの必要性とエビデンスを残すメリットとの関係って何だろ~? (´・ω・`) 」

「エビデンスの辞書的な意味はナントナークわかるんだけど、エビデンスの辞書的な意味だけじゃ結局よくわからないんだよねー、エビデンスにはいろんな意味があり過ぎるし使い方も様々みたいだから、エビデンスってものが結局よくわからなくなっちゃうし・・・ ( ̄▽ ̄;) 」
「そもそもエビデンスの使い方もわからないし、エビデンスが具体的にどこでどう使われているのかもよくわからないし、エビデンスのメリットも必要性もよくわからないし、エビデンスに関してわからないことだらけって感じ・・・ (o´д`o)=3 」

「エビデンスって書類だけなんだろーか?それとも書類以外がエビデンスになることもあるのかな~? ( ̄○ ̄;) 」
「だとしたら、どんな状況でどんなものがエビデンスになるんだろ~?どんな状況の時にエビデンスがどんな風に必要になるんだろ~? σ( ̄∇ ̄;) 」

「エビデンスって、エビデンスを提示する側にメリットがあるって聞いたことがあるんだけど、エビデンスを提示する側にどーしてメリットがあるのかとか、どんな時にメリットがあるのかとかよくわからないんだけど??? ( ̄・・ ̄)」
「エビデンスにメリットがあるのならデメリットもあると思うんだけど、どんな状況だったらエビデンスのデメリットが誰に生じるんだろ~? (ーー;) 」

「ウチの会社ではエビデンスって言葉を使っていないからか、エビデンスを提出するよう取引先に求められても意味不明だし、何のためにエビデンスを提出する必要があるのかとか、どんなエビデンスが必要なのかとかよくわからないんだよね・・・ ( ノД`)」
「取引先ではエビデンスって言葉をよく使っているみたいだけど、エビデンスって言葉を使うか使わないかって業界によるのかな~? (´ε`;) 」

「ウチの業界でもウチの会社でも同業他社でも、やたらめったらエビデンスって言葉を使っているんだけど、エビデンスって業界用語なのかな~?それとも専門用語なのかな~? (´Д`lll)」
「そのせいか、エビデンスの意味がよくわからないもののエビデンスをとりあえず残すことが習慣になっちゃっているんだけど、エビデンスが本当に必要なのか?いつ必要になるのか?ってのがよくわからないんだけど・・・ (;・∀・)」

「エビデンスの使い方って?エビデンスっていつどう使うんだろ~? (;゜д゜) 」
「エビデンスの意味がわかれば、エビデンスのメリットとか使い方とかも必要性とかもわかるようになるのかな~? (; ̄Д ̄) 」

「エビデンスの意味も使い方もよくわからないんだけど、エビデンスを残しておくよう指示されるので、とりあえずエビデンスを残すようにしているんだけさー・・・ 。゚(゚^o^゚)゚。 」
「だけど、わざわざエビデンスを取得して保存しておくのが超メンドーだからか、エビデンスにはデメリットしか感じられないんだけど・・・ (|||▽ ) 」

「ってゆーか、エビデンスを残す必要って本当にあるのかな~?エビデンスを使っているところを見たことがないし、エビデンスの使い方もよくわからないからか、エビデンスがなくても誰も困らないような気がするんだけど???(; ̄ェ ̄) 」
「エビデンスがないと困るのって誰なんだろ~?どんな状況の時にどう困るんだろ~?それがわかったらエビデンスのメリットも少しは見えるのかな~? ((((_ _|||)))) 」

「エビデンスを残すメリットが全然見えないから、エビデンスの必要性もよくわからないんだけど、エビデンスって本当に必要なのかな~? ヽ(;▽;)ノ」
「エビデンスの必要性が本当にあるとしたら、どんな時に必要になるんだろ~?誰にとってエビデンスが必要なんだろ~? ( ´△`;) 」

などなど、エビデンスの意味とか、エビデンスのメリットやエビデンスのデメリットとか、エビデンスの使い方とか必要性とかに関するこのような疑問の声をお聞きすることもあるんですが・・・
( ´・ω・`)

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「組織力の強化や向上」「中小企業の経営に役立つ情報活用」などのお手伝いを行なっているからなのか・・・
「爆発・炎上・崩壊組織」で消防のお手伝いを行なうこともあるからなのか・・・

こーゆー疑問って意外と大事

なんじゃーないかな~???
(`・ω・´)

なーんて感じることもあるのと、それにコレってもしかしたら・・・

信用できる会社の判断基準とは?会社の信用力って?
信用できる会社の判断基準って? (;´д`) 会社の信用力って何?やっぱ株式会社なのかとか資本金がいくらなのかとか?会社の知名度?良い立地のオフィス?キレイなホームページ?起業するなら株式会社?資本金はいくらぐらい? p(´⌒`q) などなど・・・
問題解決の優先順位のつけ方とは?モグラ叩きに陥る原因って?
問題解決の優先順位のつけ方って?(;・∀・)どう考えたらいい? どんな問題から解決して行ったらいい?何を基準にどう判断すればいい?モグラ叩き状態や悪循環に陥っちゃう原因って?問題解決のやり方や手法が悪いのかな~? p(´⌒`q) などなど・・・
現状把握とは?対処方法や効果との関係って?
現状把握って何? (;´д`) 何のため?何をどうやるもの?現状把握って必要?時間もかかるし面倒臭そうだから現状把握をしなくても対処方法さえわかればいいんだけど、効果の出る手っ取り早い対処方法ってないかな~?・・・(ーー;) などなど・・・
5W1Hの意味とは?種類や使い方って?何のため?
5W1Hの意味って何?(´・ω・`) 5W1Hの種類やバリエーションって?5W1Hの使い方って?どんな時にどれを使う?メリットやデメリットって?全部暗記して使うのって難しいんだけど、何のために5W1Hを使う必要がある?(ーー;) などなど・・・
主観と客観の違いや関連性って何だろう?
主観と客観の違いって? ( ̄○ ̄;) 主観と客観の関連性って?客観性と主観性って何か関係している?主観と客観って相反するもの?逆の意味?対義語?主張と主観って同じ意味?どんな組織だったら客観的な視点が持てるんだろ~?(; ̄ェ ̄)などなど・・・
言葉の意味や定義を調べる理由、メリットやデメリットって?
言葉の意味や定義を調べる理由って何? σ( ̄∇ ̄;) メリットやデメリットって?言葉の意味や定義を調べることで疑問を持ったり持たなかったりするのって教育(共育)と関係がある?どんな会社や組織だったらメリットを感じられる?(ーー゛) などなど・・・
根本的な原因とは?真因とは?今見えている問題って本当の問題?
根本的な原因や真因って何?(´ε`;) いろんな方法や手法を試してがんばって問題を解決したと思ったら、また問題が発生しちゃうし。根本的な原因や真因を見つけた方がいいとは思うんだけど、何をどーしたらいいんだろ~? (´;ω;`) などなど・・・
目の前の問題の解決、会社の現状だけに対処すると起こる事って?
目の前の問題を解決して会社の現状に対処したんだけど、一時的には効果が出なくもないんだけど、また新たな問題が次から次へと出てきちゃうんだよね。問題を抜本的に解決できて会社の現状を劇的に変えられるいい方法ってないかな~? ( ノД`) などなど・・・
日本人の強みや弱みとは?外国人には真似できない事って?(2)
日本人の強みや弱みって何だろーか?( ̄ー ̄?)日本人の強みと弱みって全くの別物なんだろーか?どんな時であっても強みは強みで、弱みは弱みなんだろーか?強みと弱みって絶対的なもの?それとも相対的なもの? (`・ω・´) などなどについて・・・
日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って?(2)
日本の良さや日本人ならではのいいところって、日本にずっと住んでいたり日本人としか接することがなかったりしたら気づかないこともあり、実は全然普通でも当たり前でもなく、悩んでいる時のヒントになることもあるのかも~?(〃 ̄▽ ̄)o なーんて・・・

などなどにも、ある意味関係するっちゃーする面もあるのかも~???

なーんて感じるコトもあるので・・・

エビデンスって、いったい何なんだろーか?
エビデンスの意味って何だろーか?
エビデンスって、どーゆー意味なんだろーか?

エビデンスのメリットって何だろーか?
どんな時に誰にエビデンスのメリットが生じるんだろーか?

エビデンスのデメリットって何だろーか?
どんな状況だったら、誰に対してエビデンスのデメリットが生じてしまうんだろーか?

エビデンスの使い方って何だろーか?
どんな時に、エビデンスを誰がどう使う必要があるんだろーか?
どんな時には、エビデンスを誰も使う必要がないんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかれば、エビデンスの使い方もわかるんだろーか?
それとも、エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかったとしても、エビデンスの使い方ってわからないものなんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかっても、エビデンスの使い方がわからないとしたら、その原因って何だろーか?
エビデンスの使い方がわからない原因がわかれば、エビデンスのメリットやデメリット、エビデンスの使い方や必要性もわかるものなんだろーか?

取引先が、エビデンスを求める理由って何だろーか?
取引先は、どんなエビデンスを求めているんだろーか?

自社が、エビデンスを求める必要がある時ってどんな時だろーか?
自社にとって、どんなエビデンスがどんな時に必要になるんだろーか?

エビデンスの必要性って何だろーか?
どーしてエビデンスが必要なんだろーか?

何のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?
誰のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?

何のために、エビデンスを残すんだろーか?
誰のために、エビデンスを残すんだろーか?

などなども含めて、一緒に考えてみません? (^^)
あ、モチロン、「自律的に」という意味で。

ちょっと興味あるかも~?
って言ってくださる方は、お付き合いいただけると嬉しいです。
(^^)/

エビデンスの意味やメリットとは?使い方や必要性って?
(パート1)

んーと・・・、もしかしたら・・・

人材育成をマーケティング・コンセプトから考えると気づく事って?
人材育成をマーケティング・コンセプトから考えるってどーゆー意味?( ̄ー ̄?)人材育成をやってマーケティング力を高めるってコト?ってゆーか人材育成とマーケティングやコンセプトの関係がよくわからないんだけど? 。゚(゚^o^゚)゚。 などなど・・・
知識の丸暗記中心の研修が役に立たない時、役に立つ時の違いって?
知識の丸暗記中心の研修が役に立たない時、役に立つ時の違いって? (´ヘ`;) 何を教える時には知識の丸暗記中心の研修が適している?適していない?社内研修は?新入社員研修は?管理職育成研修は?どんな人材育成や教育が必要? (ーー;) などなど・・・
答えを教える教育が不向きな時とは?デメリットや弊害って?
答えを教える教育が不向きな時と向いている時の違いって?(; ̄ェ ̄)デメリットや弊害って?どんな人材育成をやる時には答えを教える教育が不向き?答えを教えない教育だと何も教えてくれない!って文句言われちゃいそうだけど・・・ (;・∀・)などなど・・・
思考停止を招く教育とは?従業員の主体性が育つ人材育成って?
思考停止を招く教育って?(ーー;) 従業員の主体性が育つ人材育成って?こんなに懇切丁寧に教育しているのに自分の意見や考えも言ってくれないし質問もないし疑問もないし。従業員の主体性を育てるにはどーしたらいいんだろ~? (;´д⊂) などなど・・・
人間にしかできないこと、人間だからできることって?
人間にしかできないこと、人間だからできることって何? ( ゜Д゜) 人間にしかできないことや人間だからできることの考え方って?コンピュータ(パソコン)にはできないことって?人間の方が得意なことや苦手なことって?(´・ω・`) などなど・・・
自律型人材育成に適した教育方法って?一方的に教えて育てるもの?
自律型人材育成に適した教育方法って? ( ̄▽ ̄;) どんな手法がある?自律型人材を育てるには何をどう教えたらいい?教育が適している?共育の方がいい?自律型人材って育てるもの?育つもの?何のために自律型人材育成が必要? (´ε`;) などなど・・・
自律型人材とは?自律型人材育成って何だろう?
自律型人材って何?( ̄∧ ̄ ) 自律型人材育成って?自律型人材育成って何をどうやればいい?自律型人材育成を育てる方法って?手順って?何からどーしたらいいんだろ~?自律型人材育成のマニュアルとかってないものなのかな~?(´ε`;) などなど・・・

なんかにも、ある意味関係するかもしれないし・・・

そもそもエビデンスの辞書的な意味すらわからない方もたくさんいらっしゃると思うし、辞書的な意味を知ってもエビデンスとやらがよくわからない理由を知りたい方もいらっしゃると思うので、例えばこんなのからまずは考えてみるのはどーでしょう?
(⌒▽⌒)ノ

エビデンスの日本語の意味とは?

業界や会社、状況等によって異なるんっすけど、エビデンスの日本語の意味について、とりあえずざっくりばっくり先にカキカキしておくっすね~。
( ´ ▽ ` )ノ

  • 根拠
  • 証拠
  • 証明
  • 裏付け
  • 物証
  • 形跡
  • 検証結果

エビデンスの意味やメリットとは?使い方や必要性って?
(パート2)

うーむ・・・
どっ・・・、どーでしょう???

「なーんだー、エビデンスって日本語ではそーゆー意味だったんだ~ (*´∀`)-ε 」
「エビデンスの意味すらわからない状態だったから、エビデンスの日本語の意味を丸暗記しちゃえばコレで解決しちゃったって感じかも~ ( ゜∀゜)アハハ八八 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「そっかー、エビデンスって言葉を聞いたら、根拠とか証拠とかの意味ってとらえたらいいんだね~ (/・0・) 」
「エビデンスって外来語なんだろーけど、エビデンスって言葉を日本語にするなーんかいっぱい意味があるものの、それらを全部ひっくるめてエビデンスって言えるとしたら、エビデンスって言葉はある意味便利っちゃー便利なのかも~っっ ( ̄▽+ ̄*) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「いやいや、意味がいっぱいあるのに全部含めてエビデンスって言うから、かえってややこしくなっちゃって、よくわからなくなっちゃうんじゃー??? (;゜∇゜) 」
「最初っから根拠とか証拠とかの日本語で言えっちゅーに!!と言いたいところだけど、取引先がエビデンスって言葉を使うから、コッチもエビデンスの意味を理解するっきゃーないもんなー・・・ (;´д`) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「ナルホド・・・、辞書的な意味を知ってもエビデンスが何なのかよくわからなっちゃう理由が、ちょっぴり理解できた気がするかも・・・!? w( ̄△ ̄;)w 」
「エビデンスもそうなんだろーけど、辞書的な意味を調べてもよくわかなかったり、わかったつもりだったのにやっぱりよくわからないって感じたりする原因って、もしかしたらこーゆーコトなのかも・・・!? ((((_ _|||)))) 」

という方も、いらっしゃるんじゃーないでしょうか?

んでー・・・、例えばこんな視点からも・・・

エビデンスって、いったい何なんだろーか?
エビデンスの意味って何だろーか?
エビデンスって、どーゆー意味なんだろーか?

エビデンスのメリットって何だろーか?
どんな時に誰にエビデンスのメリットが生じるんだろーか?

エビデンスのデメリットって何だろーか?
どんな状況だったら、誰に対してエビデンスのデメリットが生じてしまうんだろーか?

エビデンスの使い方って何だろーか?
どんな時に、エビデンスを誰がどう使う必要があるんだろーか?
どんな時には、エビデンスを誰も使う必要がないんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかれば、エビデンスの使い方もわかるんだろーか?
それとも、エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかったとしても、エビデンスの使い方ってわからないものなんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかっても、エビデンスの使い方がわからないとしたら、その原因って何だろーか?
エビデンスの使い方がわからない原因がわかれば、エビデンスのメリットやデメリット、エビデンスの使い方や必要性もわかるものなんだろーか?

取引先が、エビデンスを求める理由って何だろーか?
取引先は、どんなエビデンスを求めているんだろーか?

自社が、エビデンスを求める必要がある時ってどんな時だろーか?
自社にとって、どんなエビデンスがどんな時に必要になるんだろーか?

エビデンスの必要性って何だろーか?
どーしてエビデンスが必要なんだろーか?

何のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?
誰のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?

何のために、エビデンスを残すんだろーか?
誰のために、エビデンスを残すんだろーか?

なんかを含めて、考えてみるのはどーでしょう?
(。・ω・)b

ケース1:買い物の時に関係するエビデンスって何だろう?

消費者がお店で買い物する際の流れを、ざっくりばっくりカキカキすると、例えばこーんなイメージだとするっす~。

消費者がお店で買い物する際の流れ

じゃあ、例えば購入した物が初期不良の時なんかに、返品とか交換とかをしてもらいたい場合・・・

消費者がお店で返品とか交換とかをしてもらいたい場合

購入した側は、何をお店に渡す必要があるんだろ~?
お店に何を渡さないと、お店側は返品や交換に応じてくれないんだろ~?

お店側は、購入した人から何をもらう必要があるんだろ~?
何をもらわないと、お店側は返品や交換に応じられないんだろ~?

ってなコトを、こーんな風にエビデンスに置き換えると・・・

消費者がお店で返品とか交換とかをしてもらいたい場合に必要なエビデンスって何だろう?

購入した側は、どんなエビデンスをお店に渡す必要があるんだろ~?
お店にどんなエビデンスを渡さないと、お店側は返品や交換に応じてくれないんだろ~?

お店側は、購入した人からどんなエビデンスをもらう必要があるんだろ~?
どんなエビデンスをもらわないと、お店側は返品や交換に応じられないんだろ~?

ってな感じになるんじゃーないっすかね~???

普段何気なぁーくやっている買い物であっても・・・

例えばこんな風に考えてみると、エビデンスってものがほんのちょっぴり身近に感じられちゃったりなんかしません?

エビデンスを残すメリットやエビデンスを提示するメリットとか、エビデンスを残さないデメリットやエビデンスを提示できないデメリットとか・・・
エビデンスの使い方とか、エビデンスを残す必要性とかが・・・

ほんのちょっぴりイメージできるんじゃーないかな~???
なーんて感じちゃったりなんかしません?
d(⌒o⌒)b

エビデンスの意味やメリットとは?使い方や必要性って?
(パート3)

うーむ・・・
どっ・・・、どーでしょう???

「ナルホド~、エビデンスってそーゆーコトだったのか~ ヽ(´ー`)ノ 」
「エビデンスのメリットや使い方って、そーゆーコトだったんだ~ (〃▽〃) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「そのお店でいついくらで何を購入したのかって証拠を提示する必要があるって考えるとだよー、やっぱレシートなのかな~!? ( ̄‥ ̄;) 」
「ってコトは、レシートがエビデンスなのかな~!?レシートをエビデンスとして提示する必要があるのかな~!? ( ̄◇ ̄;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「エビデンスを残すメリットやエビデンスを提示するメリットって、そーゆーコトなのかも・・・!? (;゜0゜)」
「エビデンスを使うことがあるとすれば、こーゆー時なんかに必要になるってコトなのかも・・・!? ( ̄▽ ̄;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「げっ・・・、レシートがエビデンスになるとは知らずに、買ったらすぐに捨てちゃってたわ・・・ ( ̄▽ ̄|||)」
「エビデンスを残さないデメリットとか、エビデンスを提示できないデメリットとかって、そーゆーコトだったのか・・・ ヽ(;▽;)ノ 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「うーん・・・、エビデンスとして考えるとレシートもエビデンスなんだろーけど、それだけじゃーエビデンスとして不十分なんじゃーないのかな~??? ( ̄(工) ̄) 」
「エビデンスの意味が証明とか証拠とか根拠とか物証とかって考えると、購入した物が初期不良ってことを証明するには、レシートと一緒に動かない現物もエビデンスとしてお店に渡す必要があるんじゃーないかな~??? d( ̄  ̄) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「だよなー、お店側の立場で考えると、何のエビデンスもないのにホイホイと返品・交換に応じられないもんなー・・・ (´-ω-`) 」
「いつも何気なぁーくやっていたけど、エビデンスって観点から考えると、アレとかコレとかもエビデンスってことなのかも・・・!? p(´⌒`q) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「エビデンスって何なのかよくわからなかったけど、無意識のうちにエビデンスを使っていたってコトなのかも・・・!?身近なところにエビデンスがいっぱいあるのかも・・・!?難しく考え過ぎなくて良かったってコトなのかも・・・!? (=⌒▽⌒=) 」
「エビデンスの使い方が全然わからなかったんだけど、エビデンスの使い方が何となぁーくわかったような気がしなくもないかも・・・!? (o*゜∇゜)o 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「んじゃー、あーゆー場合だと何がエビデンスなんだろ~??? (。´・ω・) 」
「こーゆー状況なら、どんなエビデンスが必要になるんだろ~??? 。゚(゚^o^゚)゚。 」

という方も、いらっしゃるんじゃーないでしょうか?

で、もしかしたら・・・

会社の全体像を俯瞰すると気づく事って何だろう?
会社の全体像を俯瞰するって、どーゆーことなんだろ~?σ(^◇^;) 何のために必要? 会社の全体像を俯瞰してから考えるって言われても、担当業務や仕事と会社の全体像がどう関係するのかどーもピンと来ないんだけど・・・? (・_・;) などなど・・・
組織力を強化・向上する方法とは?必要な組織の判断基準って?
組織力を強化・向上する方法って? (・_・;) 普通は何からやる?どんな手順で何からどーしたらいい?組織力の強化・向上マニュアルってないものなのかな~?何をどう強化・向上したらいい?どこから手をつけたらいいんだろ~?(;・∀・)などなど・・・
強い組織の作り方とは?強い組織か弱い組織かの判断基準って?
強い組織の作り方って? (´ε`;) 強い組織と弱い組織の違いや判断基準って?何をどーすれば強い組織が作れる?強い組織の作り方マニュアルとか弱い組織から脱却する方法って?強い組織作りのオススメのいい方法って何かない? (|||▽ ) などなど・・・
現場力の意味や定義とは?現場力の強化や向上って?
現場力の意味や定義って?( ̄ー ̄?)現場力の強化や向上ってどーゆーコト?何をどーしたら現場力が向上する?強化できる?そもそも現場ってどこ?社長と管理職が言う現場力の強化や向上って微妙に意味が違うような気がするんだけど? (;´д`) などなど・・・
組織だからできる事、組織でなくてもできる事って?(1)
組織だからできる事って何? ( ´△`;) 組織でなくてもできる事って?うちの会社って組織だからできることをやっていないんじゃないかな~?組織でなくてもできることばかりやっていたら何のための組織なのかわからないよね~ (;・∀・) などなど・・・

なんかにも、ある意味関係するかもしれないので・・・

例えばこんな視点からも、エビデンスの意味とか、エビデンスのメリットやエビデンスのデメリットとか、エビデンスの使い方とか必要性とかについて考えてみるのはどーでしょう?
(〃 ̄▽ ̄)o

ケース2:取引先に納品したエビデンスって何だろう?

企業間取引の流れを超ざっくりばっくりカキカキすると、例えばこーんなイメージだとするっす~。

企業間取引の流れ

んじゃー、例えばこんな風に、C社としてはD社に納品したはずなのに、D社から「おいおい、納品されていないんだけど!?」なーんてもしも言われた場合・・・

取引先から納品されていないともしも言われた時には?

C社はD社に対して、どんなエビデンスを提示する必要があるんだろ~???
C社がどんなエビデンスを提示したら、D社は納得できるんだろ~???

取引先に納品したエビデンスって何だろう?

例えばこーんな状況を思い浮かべながら考えてみると・・・

エビデンスって、いったい何なんだろーか?
エビデンスの意味って何だろーか?
エビデンスって、どーゆー意味なんだろーか?

エビデンスのメリットって何だろーか?
どんな時に誰にエビデンスのメリットが生じるんだろーか?

エビデンスのデメリットって何だろーか?
どんな状況だったら、誰に対してエビデンスのデメリットが生じてしまうんだろーか?

エビデンスの使い方って何だろーか?
どんな時に、エビデンスを誰がどう使う必要があるんだろーか?
どんな時には、エビデンスを誰も使う必要がないんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかれば、エビデンスの使い方もわかるんだろーか?
それとも、エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかったとしても、エビデンスの使い方ってわからないものなんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかっても、エビデンスの使い方がわからないとしたら、その原因って何だろーか?
エビデンスの使い方がわからない原因がわかれば、エビデンスのメリットやデメリット、エビデンスの使い方や必要性もわかるものなんだろーか?

取引先が、エビデンスを求める理由って何だろーか?
取引先は、どんなエビデンスを求めているんだろーか?

自社が、エビデンスを求める必要がある時ってどんな時だろーか?
自社にとって、どんなエビデンスがどんな時に必要になるんだろーか?

エビデンスの必要性って何だろーか?
どーしてエビデンスが必要なんだろーか?

何のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?
誰のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?

何のために、エビデンスを残すんだろーか?
誰のために、エビデンスを残すんだろーか?

なーんて考えさせられちゃったりなんかしません?
(* ̄。 ̄*)

ケース3:取引先に支払ったエビデンスって何だろう?

んでもって・・・

例えばこんな風に、F社としてはE社に支払ったはずなのに、E社から「おいおい、支払われていないんだけど!?」なーんてもしも言われた場合・・・

取引先から支払われていないともしも言われた時には?

F社はE社に対して、どんなエビデンスを提示する必要があるんだろ~???
F社がどんなエビデンスを提示したら、E社は納得できるんだろ~???

取引先に支払ったエビデンスって何だろう?

例えばこーんな状況を思い浮かべながら考えてみると・・・

エビデンスって、いったい何なんだろーか?
エビデンスの意味って何だろーか?
エビデンスって、どーゆー意味なんだろーか?

エビデンスのメリットって何だろーか?
どんな時に誰にエビデンスのメリットが生じるんだろーか?

エビデンスのデメリットって何だろーか?
どんな状況だったら、誰に対してエビデンスのデメリットが生じてしまうんだろーか?

エビデンスの使い方って何だろーか?
どんな時に、エビデンスを誰がどう使う必要があるんだろーか?
どんな時には、エビデンスを誰も使う必要がないんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかれば、エビデンスの使い方もわかるんだろーか?
それとも、エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかったとしても、エビデンスの使い方ってわからないものなんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかっても、エビデンスの使い方がわからないとしたら、その原因って何だろーか?
エビデンスの使い方がわからない原因がわかれば、エビデンスのメリットやデメリット、エビデンスの使い方や必要性もわかるものなんだろーか?

取引先が、エビデンスを求める理由って何だろーか?
取引先は、どんなエビデンスを求めているんだろーか?

自社が、エビデンスを求める必要がある時ってどんな時だろーか?
自社にとって、どんなエビデンスがどんな時に必要になるんだろーか?

エビデンスの必要性って何だろーか?
どーしてエビデンスが必要なんだろーか?

何のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?
誰のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?

何のために、エビデンスを残すんだろーか?
誰のために、エビデンスを残すんだろーか?

なーんて考えさせられちゃったりなんかしません?
( ̄▽ ̄;)ゞ

エビデンスの意味やメリットとは?使い方や必要性って?
(パート4)

うーむ・・・
どっ・・・、どーでしょう???

「取引先に納品したエビデンスって、やっぱアレなのかな~??? ( ̄∧ ̄ ) 」
「取引先に支払ったエビデンスって、もしかしてコレかな~??? (´ε`;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「どんなエビデンスを残しておく必要があるんだろ~???どんなエビデンスを残しておかないと困るんだろ~??? p(´⌒`q) 」
「こーゆー状況のエビデンスって、結構ムズイよなー・・・ o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「状況によって何がエビデンスになるのか違うって聞いたことがあったんだけど、もしかしてこーゆーコトだったのかも・・・!?5W1Hなんかとも関係する面があるのかも・・・!? ( ー`ω´ー ) 」
「ってコトは、例えばあーんな状況とかこーんな状況とかだったら、何がエビデンスになるんだろ~??? 。゚(゚^o^゚)゚。 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「なーんにもトラブルがなかったらエビデンスを残す必要も使う必要もないんだろーけど、何かあった時のことを考えたら、エビデンスってやっぱ必要になるのかも・・・!? (;´゚д゚`) 」
「そう考えると、エビデンスを残すことって一種のリスクマネジメントとも言えるのかも・・・!? ( ̄‥ ̄;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「エビデンスを残すメリットとかエビデンスを提示する側のメリットとか、エビデンスの使い方とかエビデンスの必要性とかって、もしかしたらこーゆーコトなのかも・・・!? ( ̄▽ ̄;) 」
「エビデンスを残しておかないデメリットとか、いざって時にエビデンスを提示できない際に生じちゃうデメリットとかって、もしかしたらこーゆーコトなのかも・・・!? (;゚;Д;゚;;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「会社の業務全体の流れに組み込まれているってこともあって、今まで意識したことがなかったんだけど、まさかエビデンスが関係しているとは思いもしなかったかも・・・!? (;・∀・)」
「何のためにこーんなメンドーなコトをやっているのか疑問に感じていたんだけど、エビデンスが関係していると思えば、ちょっと納得できたような気がするかも・・・!? (;゜0゜)」

という方も、いらっしゃれば・・・

「ウチの会社では、それぞれの業務をそれぞれ別の部署や従業員が担当しているから、自分が担当している以外の業務にかかわるエビデンスが何になるのかよくわからないよなー・・・ ( ´△`;) 」
「だから、会社の全体像を俯瞰することが必要になって来るってコトなのかも・・・!? (ーー゛) 」

という方も、いらっしゃるんじゃーないでしょうか?

んでもって・・・、もしかしたら・・・

顧客とは?自社の顧客って誰?誰が自社のお客様?
顧客って何? (;´゚д゚`) 顧客の意味って?自社の顧客って誰?誰が自社のお客様?自社の顧客やお客様って誰ですか? って質問したらそんな暇があったら売上を上げろ!ノルマを達成しろ!って怒られちゃうしそんなにヘンな質問? (T▽T) などなど・・・
付加価値を高めるには?付加価値の向上と組織力との関係って?
付加価値って何? (;´д`) 付加価値を高めるには何をする?付加価値の向上って?どーゆー意味?組織力や現場力との関係って?付加価値を高める、付加価値の向上、付加価値の創造って聞いてもピンと来ないし違和感もあるんだけど? (ーー;) などなど・・・
丸投げとは?得るものや失うもの、メリットやデメリットって?(1)
丸投げって何だろ~? ( ̄∧ ̄ ) メリットやデメリットって?得るものや失うものって?丸投げする側が得で丸投げされる側は損ってイメージがあるけど、実は丸投げする側が損して失うものもあるように感じることもあるんだけど? ( ̄◇ ̄;) などなど・・・
元請け、下請け、孫請け、一次請けとは?多重下請け構造って?
元請け、下請け、孫請け、一次請け、二次請けって何がどう違う? ( ̄▽ ̄;) 多重下請け構造の業界のせいか、客先常駐していると、どこの会社で働いていて、誰の指示が優先されるのかわからなくなっちゃうんだけど!? ヽ(;▽;)ノ などなど・・・
人権デューデリジェンスとは?中小企業に関係する時って?(1)
人権デューデリジェンスって何? ( ゜Д゜) 中小企業に関係する時って?非上場の中小企業でも人権デューデリジェンスが関係する時ってある?大企業や上場企業、海外進出企業や海外企業だけ?日本国内のみの取引でも関係する? (ーー;) などなど・・・
ブラックボックスとは?ブラックボックスが発生する時って?
ブラックボックスって何? ( ̄○ ̄;) どんな時にブラックボックスが発生する?ブラックボックスが発生する原因って?ブラックボックス化すると困ることって?どんな時に誰が困る? ホワイトボックスとの違いって?判断基準って? ( ゜Д゜) などなど・・・

なんかにも、ある意味関係するかもしれないので・・・

例えばこんな視点からも、エビデンスの意味とか、エビデンスのメリットやエビデンスのデメリットとか、エビデンスの使い方とか必要性とかについて考えてみるのはどーでしょう?
(〃⌒∇⌒)ゞ

ケース4:依頼したことを依頼先が行ったエビデンスって何だろう?

例えばこんな風に、Gさん個人がH社に何かを直接依頼したとするっす。
で、H社はGさんから直接依頼されたことを、ちゃんとやったもーんっと主張しているとするっす。

何かを直接依頼して依頼先は依頼されたことをちゃんとやったと主張する場合

んじゃー、皆さまがGさんの立場だとしたら、依頼先のH社からどんなエビデンスをもらえたら納得できるんだろ~???
どんな状況だったら、納得できないんだろ~???

もしも皆さまがH社の人間の立場だとしたら、どんなエビデンスを残しておく必要があるんだろ~???
もしもエビデンスを提示できなかったら、会社の信用力はどーなっちゃうんだろ~???

依頼したことを依頼先が行ったエビデンスって何だろう?

ケース5:依頼したことを依頼先の依頼先が行ったエビデンスって何だろう?

ケース4と同じように、Gさん個人がH社に何かを依頼したとするっす。
で、H社はI社に依頼して、Gさんから依頼されたことを、ちゃんとやったもーんっと主張しているとするっす。

何かを依頼して依頼先はさらに別の依頼先に間接的に依頼して、直接の依頼先は依頼されたことをちゃんとやったと主張する場合

こーゆー場合だと・・・

I社がH社から依頼されたことをどうやったのか、I社がH社から依頼されたことを本当にやったのかやっていないのか、そもそもH社がI社に対して本当に依頼したのか依頼していないのかってことすら、Gさんからは全く見えないっすよね~。

依頼人からは全く見えない状態

もしかするとH社はI社に依頼することなく、ちゃんとやったもーんっとH社がただ主張しているだけって可能性もあるんじゃーないでしょーかね~?

依頼人からは全く見えない状態

つまりGさんにとって直接見えているのはH社までであって、H社とI社の間がどーなっているか全く見えずに、ブラックボックスが発生しちゃっている状態とも言えるんじゃーないでしょーか?

依頼人にとってブラックボックスが発生してしまっている状態

もしもこーゆー状況で皆さまがGさんの立場だとしたら、直接の依頼先であるH社からどんなエビデンスをもらえたら納得できるんだろ~???
どんな状況だったら、納得できないんだろ~???

もしも皆さまがH社の人間の立場だとしたら、どんなエビデンスを残しておく必要があるんだろ~???
もしもエビデンスを提示できなかったら、会社の信用力はどーなっちゃうんだろ~???

依頼したことを依頼先の依頼先が行ったエビデンスって何だろう?

こーゆー状況を思い浮かべながら考えてみると・・・

エビデンスって、いったい何なんだろーか?
エビデンスの意味って何だろーか?
エビデンスって、どーゆー意味なんだろーか?

エビデンスのメリットって何だろーか?
どんな時に誰にエビデンスのメリットが生じるんだろーか?

エビデンスのデメリットって何だろーか?
どんな状況だったら、誰に対してエビデンスのデメリットが生じてしまうんだろーか?

エビデンスの使い方って何だろーか?
どんな時に、エビデンスを誰がどう使う必要があるんだろーか?
どんな時には、エビデンスを誰も使う必要がないんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかれば、エビデンスの使い方もわかるんだろーか?
それとも、エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかったとしても、エビデンスの使い方ってわからないものなんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかっても、エビデンスの使い方がわからないとしたら、その原因って何だろーか?
エビデンスの使い方がわからない原因がわかれば、エビデンスのメリットやデメリット、エビデンスの使い方や必要性もわかるものなんだろーか?

取引先が、エビデンスを求める理由って何だろーか?
取引先は、どんなエビデンスを求めているんだろーか?

自社が、エビデンスを求める必要がある時ってどんな時だろーか?
自社にとって、どんなエビデンスがどんな時に必要になるんだろーか?

エビデンスの必要性って何だろーか?
どーしてエビデンスが必要なんだろーか?

何のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?
誰のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?

何のために、エビデンスを残すんだろーか?
誰のために、エビデンスを残すんだろーか?

なーんて考えさせられちゃったりなんかしません?
( ̄  ̄;)

エビデンスの意味やメリットとは?使い方や必要性って?
(パート5)

うーむ・・・
どっ・・・、どーでしょう???

「こーゆーケースって、もしかしてあーんな状況とかこーんな状況とかってコトなのかな~?どーなんだろ~??? (´Д`lll)」
「直接の依頼先がやっているんじゃーなくて、実際は下請けに丸投げしている時とかを思い浮かべて考えると、あるあるっちゃーあるあるだよなー ( ̄△ ̄;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「法律行為とかなんかだと、依頼先がその依頼をどーやったのかって依頼した側から見えないことって実は結構あったりなんかするもんなー ( ̄・・ ̄)」
「そーゆー場合だと、口頭でやりましたとか終わりましたとかぐらいの報告で終わっちゃうことってあるから、依頼人としてはエビデンスをもらえた方が安心できるもんなー ( ̄∧ ̄ ) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「そっ・・・、そーだったのかー! ガ━━(= ̄□ ̄=)━━ン!! 」
「だからかー!!だからだったのかー!! ヾ(.;.;゜Д゜)ノ 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「エビデンスを残すメリットとかエビデンスを提示する側のメリットとか、エビデンスの使い方とかエビデンスの必要性とかって、もしかしたらこーゆーコトなのかも・・・!? Σ( ̄ロ ̄lll) 」
「エビデンスを残しておかないデメリットとか、いざって時にエビデンスを提示できない際に生じちゃうデメリットとかって、もしかしたらこーゆーコトなのかも・・・!? \( ̄▽ ̄;)/ 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「こーゆー状況のエビデンスって、さらにさらにムズイしめっちゃ悩ましいよなー・・・、一体どーすりゃーいいんだろ~??? (|||▽ ) 」
「下手したら料金を支払ってもらえなくなっちゃうもんなー・・・、一体どんなエビデンスを残しておけばいいんだろ~??? (っ´;ω;’c) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「こーゆー状況って、もしかしたら債務不履行なんかとも関係するのかも・・・!?エビデンスを残しておくメリットってこーゆーコトなのかも・・・!? ( ̄▽ ̄|||)」
「もしも債務不履行で訴えられたら、立証責任は依頼された側 = 債務者側にあるんだもんなー・・・、依頼されたことをちゃんとやったって証明するにもエビデンスがやっぱ必要なのかも・・・!? (;´゚д゚`) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「あらぬ疑いをかけられちゃう前に、相手から要求される前にエビデンスを渡しておいた方が無難なのかも・・・!? ( ー`ω´ー ) 」
「エビデンスを自発的に相手に渡しておくことで、無用なトラブルを避けることにもつながるのかも・・・!? (´-ω-`) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「万が一に備えるためにも、エビデンスってやっぱ必要なのかも・・・!? (((( ;゜д゜)))) 」
「身近っちゃー身近かもしれないリスクマネジメントと言えるのかも・・・!? ( ̄‥ ̄;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「だから、エビデンスの意味を知ってもピンと来なかったのかも・・・!? (;゜0゜)」
「エビデンスって性善説や性悪説なんかとも関係している面があるのかも・・・!?性善説が普通になっちゃっていると、いざって時にヤバイかもなー・・・ (@ ̄□ ̄@;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「買い手の立場で考えると、エビデンスを要求したから仕方なく渋々出すって会社よりも、最初からエビデンスを自発的に出してくれる会社の方が安心できるし、信用できる会社って感じちゃうよな~ ( ・_・) 」
「ってコトは、売り手の立場で考えると、顧客から信用できる会社と思ってもらえるようになるには、エビデンスってのも関係して来るのかも・・・!?もしかしたらチャンスってとらえ方もできるのかも・・・!? (=⌒▽⌒=) 」

という方も、いらっしゃるんじゃーないでしょうか?

で、もしかしたら・・・

下請けいじめとは?下請法に違反する行為等って?
下請けいじめって何?(ーー;) 下請法に違反する行為って?下請けいじめをされても中小零細企業は我慢して泣き寝入りするしかないから一か八か下請けからの脱却を目指すべきなのかな~?いっそ廃業しちゃった方がいいのかも? (´;ω;`) などなど・・・
脱下請けに必要なことって何だろう?
脱下請けに必要なことって何? (;´д`) 何をどーしたら脱下請けできる?脱下請けをするには何をすればいいのか何が必要なのか思い浮かばないんだけど、下請企業の経験しかない会社が脱下請けするには何が必要なんだろ~?ヽ(;▽;)ノ などなど・・・
下請けからの脱却の前に計画・準備しておきたい事とは?(1)
下請けからの脱却を目指す前に、どんな計画を立てておけばいいのかな~? (;・∀・) 下請けからの脱却も含めて今後の会社の方向性を検討中なんだけど、どんな準備をしておいた方がいい?どんなリスクやデメリットがあるもの? (;´д`) などなど・・・
下請けマインドの意味とは?下請けマインドから脱却するには?
下請けマインドの意味って何? (・_・;) 下請けマインドから脱却するには何をする?何から脱却したら下請けマインドから脱却できる?下請けからの脱却って下請けマインドから脱却すること?下請けマインドの根本的な原因って?p(´⌒`q) などなど・・・
労働法を会社が守らない原因、守れない理由って何だろう?
労働法を会社が守らない原因って何? (・_・;) 労働法を守れない理由って?労働法を守る会社と守らない会社の違いって?どんな時に会社は労働法を守れなくなっちゃう?会社に労働法を守らせる方法って?従業員の立場でできることって?(;・∀・)などなど・・・
事業継続計画とは?BCPの考え方や作り方って?
事業継続計画って何? ( ̄▽ ̄;) BCPの考え方や作り方って?BCPって防災計画と同じ?災害はそう起こらないし言葉も難しいし面倒臭くてつい挫折しちゃうよなー (´ε`;) BCPなくてもナントカなるっしょー (⌒▽⌒) などなど・・・

なんかにも、ある意味関係するかもしれないので・・・

例えばこんな視点からも、エビデンスの意味とか、エビデンスのメリットやエビデンスのデメリットとか、エビデンスの使い方とか必要性とかについて考えてみるのはどーでしょう?
( っ・ω・)っ

ケース6:企業間取引の契約に関係するエビデンスって何だろう?

例えばこんな風に、J社とK社が契約をしていたとするっす。

企業間取引の契約に関係するエビデンスって何だろう?

んでー、J社とK社の間でトラブルが起こったため、司法の場で争うことになったとするっす。

とは言うものの・・・

当事者ではない第三者である裁判所から見ると、J社とK社がどーしてモメているのかもよくわからなければ、そもそもJ社とK社がどんな契約をしているのかよくわからないっすよね~。

当事者ではない第三者が見てもどんな契約になっているのかわからない

そんな時に、第三者が客観的な視点で見てもわかるエビデンスって何だろ~???

第三者が客観的な視点で見てもわかるエビデンスって何だろう?

ケース7:雇用契約に関係するエビデンスって何だろう?

例えばこんな風に、MさんとL社が雇用契約を交わしていたとするっす。

雇用契約に関係するエビデンスって何だろう?

んでー、MさんとL社の間でトラブルが起こったため、司法の場で争うことになったとするっす。

とは言うものの・・・

当事者ではない第三者である裁判所から見ると、MさんとL社がどーしてモメているのかもよくわからなければ、そもそもMさんとL社がどんな雇用契約を交わしているのかよくわからないっすよね~。

当事者ではない第三者が見てもどんな雇用契約になっているのかわからない

そんな時に、第三者が客観的な視点で見てもわかるエビデンスって何だろ~???

第三者が客観的な視点で見てもわかるエビデンスって何だろう?

こーゆー状況を思い浮かべながら考えてみると・・・

エビデンスって、いったい何なんだろーか?
エビデンスの意味って何だろーか?
エビデンスって、どーゆー意味なんだろーか?

エビデンスのメリットって何だろーか?
どんな時に誰にエビデンスのメリットが生じるんだろーか?

エビデンスのデメリットって何だろーか?
どんな状況だったら、誰に対してエビデンスのデメリットが生じてしまうんだろーか?

エビデンスの使い方って何だろーか?
どんな時に、エビデンスを誰がどう使う必要があるんだろーか?
どんな時には、エビデンスを誰も使う必要がないんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかれば、エビデンスの使い方もわかるんだろーか?
それとも、エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかったとしても、エビデンスの使い方ってわからないものなんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかっても、エビデンスの使い方がわからないとしたら、その原因って何だろーか?
エビデンスの使い方がわからない原因がわかれば、エビデンスのメリットやデメリット、エビデンスの使い方や必要性もわかるものなんだろーか?

取引先が、エビデンスを求める理由って何だろーか?
取引先は、どんなエビデンスを求めているんだろーか?

自社が、エビデンスを求める必要がある時ってどんな時だろーか?
自社にとって、どんなエビデンスがどんな時に必要になるんだろーか?

エビデンスの必要性って何だろーか?
どーしてエビデンスが必要なんだろーか?

何のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?
誰のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?

何のために、エビデンスを残すんだろーか?
誰のために、エビデンスを残すんだろーか?

なーんて考えさせられちゃったりなんかしません?
d(⌒ー⌒)

エビデンスの意味やメリットとは?使い方や必要性って?
(パート6)

うーむ・・・
どっ・・・、どーでしょう???

「そーいやー、契約って口頭でも成り立つんだったよなー・・・ (´・ω・`) 」
「トラブルがなーんにも起こらなければ口頭だけでもいいかもしれないけど、何かトラブルがあった時には口頭だけの契約じゃー困っちゃうよなー・・・ (;゙゚’ω゚’) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「となると、契約関係のエビデンスってやっぱアレになるのかな~? ?(゚_。)?(。_゚)? 」
「モメている内容にもよるんだろーけど、こーゆーコトでもしもモメているとしたら、あーんなエビデンスとかこーんなエビデンスとかも必要ってコトなのかも・・・!? (ーー;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「言った言わないを避けるためにも、無用な争いを避けるためにも、エビデンスってやっぱあった方がいいのかも・・・!? (;´д`) 」
「もしも司法の場で争うことになった時に有利にことを運ぶためにも、エビデンスがあった方がメリットも生じやすいってコトなのかも・・・!? 。゚(゚^o^゚)゚。 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「げっ・・・、ウチの会社との雇用契約を示す根拠となるエビデンスってもらっていないかも・・・!? \( ̄▽ ̄;)/ 」
「そーゆー場合って、何がエビデンスになるんだろ~??? ((((;゜Д゜)))」

という方も、いらっしゃれば・・・

「こーゆー場合を考えると、エビデンスを出さないメリットやデメリットって何だろ~???エビデンスのメリットやデメリットがわからなくなって来ちゃったかも・・・!? (; ̄Д ̄) 」
「エビデンスとしてのアレがもしも存在しなかったり、相手にエビデンスを渡さなかったりする場合だと、エビデンスを作成しなかったり渡さなかったりする側にメリットがあるような気がしなくもないんだけど・・・!? ( ▽|||) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「アレをエビデンスとして作成しなかったり渡さなかったりしたら、曖昧にできちゃうだろーから、その方がトクしちゃう場合だってあるよーな気がするんだけど・・・!? ( ノД`) 」
「もしかすると、だから労働法でアレを従業員に渡さなきゃいけないって義務が定められているのかも・・・!? (っ´ω`с) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「エビデンスって、客観性なんかとも関係している面があるのかも・・・!? (@ ̄□ ̄@;) 」
「当事者が見てわかるだけじゃー実は不十分で、第三者が客観的な視点で見てもわかるものじゃないと、エビデンスとは言えないのかも・・・!? ( ̄▽ ̄|||)」

という方も、いらっしゃれば・・・

「第三者である弁護士などの専門家に相談するにしても、客観的なエビデンスがあった方が説明しやすいしアドバイスももらいやすいのかも・・・!? p(´⌒`q) 」
「誰か第三者に相談するだけならともかくとして、裁判となると客観的なエビデンスが必須になっちゃうだろーしなー・・・ ( ̄◇ ̄;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「エビデンスがない状態だと、根拠や裏付けのない単なる勝手な主張をしているだけって、とらえられちゃうもんなー・・・ σ( ̄∇ ̄;) 」
「エビデンスのメリットやデメリットとか、エビデンスの使い方とか必要性って、こーゆーコトだったのかも・・・!? ヾ(´▽`;;)ゝ 」

という方も、いらっしゃるんじゃーないでしょうか?

んでー・・・

例えばこんな視点からも、エビデンスの意味とか、エビデンスのメリットやエビデンスのデメリットとか、エビデンスの使い方とか必要性とかについて考えてみるのはどーでしょう?
ヾ(・◇・)ノ

ケース8:経費に関係するエビデンスって何だろう?

例えばこんな風に、R社で働いているSさんが経費で落としてちょと言ったとするっす。

経費に関係するエビデンスって何だろう?

R社としては社内でかかっている経費の場合ならともかくとして、社外でかかっている経費の場合だと、口頭でいくら説明されたとしてもそれが経費と言えるのかどーかわからないし、判断できないっすよね~。

口頭でいくら説明されたとしてもそれが経費と言えるのかわからない状態

つまり、R社の視点からはブラックボックス化しちゃっているとも言えるんじゃーないでしょーか?

経費なのか不明なブラックボックス化状態

そんな時に、SさんはどんなエビデンスをR社に提出すればいいんだろ~???
どんなエビデンスだったら、経費と認めてもらえるんだろ~???

R社は、どんなエビデンスをSさんに求める必要があるんだろ~???
どんなエビデンスだったら、経費と認められるんだろ~???

経費に関係するエビデンスって何だろう?

「それぐらい経費として認めて欲しいよなー ヽ(`⌒´メ)ノ 」
「経費で落とせないなんてケチ過ぎるよなー ( ;-`д´-) 」
「経費なのに、自腹を切らされちゃうようなことがあったらマジでムカつくよなー ヾ(。`Д´。)ノ 」

なーんて思っちゃう方もいらっしゃるかもしれないけど・・・
(。・ ・)

実はこーゆー状況だった場合だとどーでしょう???
(  ・ _ ・ ;)

経費に関係するエビデンスって何だろう?

そんな時に、SさんはどんなエビデンスをR社に提出すればいいんだろ~???
どんなエビデンスだったら、経費と認めてもらえるんだろ~???

R社は、どんなエビデンスをSさんに求める必要があるんだろ~???
どんなエビデンスだったら、経費と認められるんだろ~???

経費と認められるエビデンスと言えるどーかの判断基準って何だろ~???
それが経費のエビデンスと言えるかどーかは、何を基準に誰がどう判断するんだろ~???

例えばこーんな状況を思い浮かべながら考えてみると・・・

エビデンスって、いったい何なんだろーか?
エビデンスの意味って何だろーか?
エビデンスって、どーゆー意味なんだろーか?

エビデンスのメリットって何だろーか?
どんな時に誰にエビデンスのメリットが生じるんだろーか?

エビデンスのデメリットって何だろーか?
どんな状況だったら、誰に対してエビデンスのデメリットが生じてしまうんだろーか?

エビデンスの使い方って何だろーか?
どんな時に、エビデンスを誰がどう使う必要があるんだろーか?
どんな時には、エビデンスを誰も使う必要がないんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかれば、エビデンスの使い方もわかるんだろーか?
それとも、エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかったとしても、エビデンスの使い方ってわからないものなんだろーか?

エビデンスという言葉の意味や言葉の使い方がわかっても、エビデンスの使い方がわからないとしたら、その原因って何だろーか?
エビデンスの使い方がわからない原因がわかれば、エビデンスのメリットやデメリット、エビデンスの使い方や必要性もわかるものなんだろーか?

取引先が、エビデンスを求める理由って何だろーか?
取引先は、どんなエビデンスを求めているんだろーか?

自社が、エビデンスを求める必要がある時ってどんな時だろーか?
自社にとって、どんなエビデンスがどんな時に必要になるんだろーか?

エビデンスの必要性って何だろーか?
どーしてエビデンスが必要なんだろーか?

何のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?
誰のために、エビデンスの提出を求めるんだろーか?

何のために、エビデンスを残すんだろーか?
誰のために、エビデンスを残すんだろーか?

なーんて考えさせられちゃったりなんかしません?
ヾ( ̄ω ̄〃)ノ

エビデンスの意味やメリットとは?使い方や必要性って?
(パート7)

うーむ・・・
どっ・・・、どーでしょう???

「ナルホド・・・、エビデンスってそーゆーコトだったんだ~っっ、ちょっぴりわかった気がするかも~っっ ヽ(´ー`)ノ 」
「あ、なーんだー、エビデンスってそーだったんだ~ (〃▽〃) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「エビデンスを残しておくメリットとかエビデンスを提示できるメリットとか、エビデンスの使い方とかエビデンスの必要性とかって、もしかしたらこーゆーコトなのかも・・・!? Σ( ̄ロ ̄lll) 」
「エビデンスを残しておかないデメリットとか、いざって時にエビデンスを提示できない際に生じちゃうデメリットとかって、もしかしたらこーゆーコトなのかも・・・!? \( ̄▽ ̄;)/ 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「何の問題も絶対にないと断言できるのなら、エビデンスなんて必要ないのかもしれないけど、万が一に備えておくためにも、エビデンスってやっぱ必要なのかも・・・!? ((((゚ □ ゚ ) ゚ □ ゚)))) 」
「いざって時にエビデンスを提示できなかったら、一歩間違えたら事業継続の危機に陥っちゃうかもしれないもんなー・・・ (|||▽ ) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「エビデンスって、やっぱ客観性とも関係している面があるのかも・・・!? w( ̄△ ̄;)w 」
「当事者が見てわかるだけじゃー実は不十分で、第三者が客観的な視点で見てもわかるものじゃないと、エビデンスとは言えないのかも・・・!? ( ̄▽ ̄|||)」

という方も、いらっしゃれば・・・

「こーゆーエビデンスって、インボイス制度なんかにも関係して来ちゃうよなー、きっと・・・、となるなとインボイス制度に関係するエビデンスって何だろ~??? ( ´△`;) 」
「こーゆーのもエビデンスに影響して来るものだから、これまで認められていた経費が認められなくなっちゃったんだろーし、エビデンス取りもめちゃくちゃメンドーになっちゃったもんなー・・・ ((((_ _|||)))) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「えーと・・・、インボイス制度って消費税の仕組みに関することだから、経費が認められなくなるワケじゃーないんじゃーないのかな~??? ヽ(´o`;)」
「つまり、インボイスの要件を満たしていない領収書であっても、法人税や所得税に関係する経費として処理できないってワケじゃーないんじゃーないのかな~??? (o`Θ´)ノ 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「エビデンスの必要性とか考え方とか使い方とかって、電子帳簿保存法なんかにも関係するのかも・・・!? (@ ̄□ ̄@;) 」
「インボイス制度と電子帳簿保存法のダブルパンチだから、経営資源に乏しい中小零細企業だとめっちゃ大変になっちゃうもんなー・・・ (ノ_・。) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「企業にばっか負担を押し付けて丸投げして、か弱い中小零細企業をいじめてばっかして、すっげぇームカつくけど、外部環境のせいにできないところがツライよなー・・・ (っ´;ω;’c) 」
「コレも経営環境の変化だと思って対応するしかないもんなー、エビデンスをせっせと集めるしかないもんなー・・・ ヽ(;▽;)ノ 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「だからこそ、血税を使う側を納税者である国民がしっかり監視する必要があるんじゃーないのかな~???血税を支払っている側がなーんにも言わなければ納得しているって思われちゃいそうだし、そーゆー意味で言うならエビデンスに強くなっておいてソンしないかも!? (・`ω´・+)b 」
「血税を支払っている側にはエビデンスを求めるくせに、血税を使う側からはエビデンスに全くなっていないモノが提出されているんだからさー・・・ o( ̄ ^  ̄ o) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「そもそも消費税を社会保障に使うって口ばっかだし、消費税が社会保障にちゃんと使われているってエビデンスですら、血税を使う側からは示されていないもんなー!!消費税が社会保障に全額使われていないってエビデンスはあるのにさー!! (*`θ´*)  」
「ただでさえ公文書を改ざんするわ、削除するわ捨てるわ、統計不正までやらかすわって状況なんだから、国民としてはエビデンスに強くなって、血税を使う側をしっかりとチェックして無茶苦茶な税金の使い方をしていたら指摘しまくるっきゃないよなー!! (▼皿▼#) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「血税を支払っている側が無関心だったり、マトモなエビデンスが提出されていない状況なのにそれで納得したりしていたら、血税を使う側がエビデンスをちゃんと提出しないメリットを感じちゃうんじゃーないのかな~??? (*-`ω´-*)ゞ 」
「で、さらにエスカレートしちゃって、調子こいてますますやりたい放題になっちゃうんじゃーないのかな~??? d( ̄  ̄) 」

という方も、いらっしゃるんじゃーないでしょうか?

他にも、例えば・・・

会社の方向性を決めるには?何が必要なんだろう?(1)
会社の方向性を決めるには何をどーしたらいい?o( ̄_ ̄|||)o 会社の方向性を決めるには何が必要?会社の方向性を示すのが経営者の仕事でもあり役割でもあるのはわかっているけど、どーしても迷っちゃうんだよね・・・ (o´д`o)=3 などなど・・・
経営者の視点とは?従業員の視点との違いって?(1)
経営者の視点って何なんでしょう?(;゜∇゜) 従業員の視点とは何がどう違う?社長はナゼ経営者の視点を従業員に持たせたいんでしょう?従業員としてしか働いたことがないからピンと来ないし、何からどーしたらいいものやら・・・ (;・∀・) などなど・・・
会社経営に必要なこと、企業経営に必要なものって?
会社経営に必要なことって何だろ~? (・_・;) 企業経営に必要なものって?経営者の仕事に必要なことって?どんな能力?経営者としての能力よりも才能が必要?会社経営を何十年も経験しないと身につけられないものなのかな~? (ーー;) などなど・・・
経営に役立つ情報とは?会社経営に必要な情報って?
経営に役立つ情報って何?( ̄ー ̄?)会社経営に必要な情報って?どんな情報が経営に必要?経営にIT(ICT)を活用するってどーゆーこと?経営とIT(ICT)やパソコンとの関係って?システム化って?そもそも経営って何? ( ゜Д゜) などなど・・・
経営計画とは?経営計画書の作り方や書き方って?何を書くべき?
経営計画って何? p(´⌒`q) 経営計画の作り方・書き方・考え方・立て方って?経営計画には何をどう書くべき?何からどんな順番で経営計画を作ればいい?経営計画書を作成しようとしたけど、どーも挫折しちゃうんだよね~ (;´д⊂) などなど・・・
貸借対照表(B/S)からわかること、わからないことって?
貸借対照表(B/S)からわかることって? (;´д`) 貸借対照表(B/S)からわからないことって?簡単な見方って?流動資産や流動負債、固定資産や固定負債って?損益計算書(P/L)だけじゃダメ?経営者に必要な基礎って?(´ε`;) などなど・・・
損益計算書(P/L)からわかること、わからないことって?
損益計算書(P/L)からわかることって?σ( ̄∇ ̄;) 損益計算書(P/L)からわからないことって?損益計算書(P/L)の簡単な見方って?見るポイントって?売上総利益とか営業利益って何?経営者に必要な基本知識って? (ーー;) などなど・・・
売上目標の立て方や考え方とは?会社存続に必要な売上高って?
売上目標の立て方や考え方って?(;・∀・)会社存続に必要な売上高って?売上高の目標って普通はいくらぐらい? 売上目標の考え方ねぇ~、去年より増えればそれでいっかな~。売上目標って立てた方がいい?面倒臭いんだけど~ ( ̄▽ ̄;) などなど・・・
決算書の簡単な見方や理解の仕方、ポイントって?
決算書の簡単な見方や理解の仕方って? ( TДT) 経営者が最低限おさえておけばいいポイントとかってないかな~?やっぱ簿記の勉強が必要?経営者自身が決算書を作成するわけじゃないから基本知識だけでいいと思うんだけど!?ヽ(;▽;)ノ などなど・・・
無駄をなくすのに会社で必要なことって何だろう?
無駄をなくすにはどーしたらいい? (ーー;) 無駄をなくすのに会社で必要になることって?生産性の向上のためにも、無駄をなくして欲しいって従業員に言っているんだけど協力してくれないし。無駄をなくすのに反対なのかな~? ヽ(;▽;)ノ などなど・・・
生産性の意味とは?生産性の向上に必要なことって?
生産性の意味って何? ( ゜Д゜) 生産性の向上に必要なことって?何をどう高めたら生産性が向上する?生産性の向上って効率を良くすること?合理化すること?日本企業の生産性が低い原因って?海外企業と日本企業の何がどう違う? (・_・;) などなど・・・
ノルマや数値目標の設定・達成が逆効果になる時って?(1)
ノルマや数値目標って設定した方がいいのかな~? (・_・;) ノルマや数値目標の設定・達成で効果が出る時、逆効果になる時の違いって? メリットもあるけどデメリットもリスクもあるし、逆効果になっちゃったら本末転倒だろーし。 (ーー;) などなど・・・
利益を上げる方法とは?利益の意味から気づくことって?
利益を上げる方法って?(;´Д`) 利益を上げるには何をしたらいい?もっと宣伝が必要?知名度向上?厳しいノルマが必要?中小零細企業はそんなにコストをかけられないし、資金繰りが厳しいしリストラするしかないのかな? (´;ω;`) などなど・・・

などなども含めると、いろんな意味で考えさせられちゃいません? (^^)

ふーむ・・・、こーやって考えてみると・・・

まだ見えていないだけで・・・

意外なところにヒントがいっぱい溢れている
おお~っ ━━━━ヽ(゜Д゜)ノ━━━━ 見っけ~♪

のかも~???

なーんて、感じません?
(〃▽〃)

どっ・・・、どうでしょう???
皆さまは、どう思われますか?

ネクストストラテジーによる三方よしの経営相談・経営支援へ

【追伸1】
「・・・で、答えは何なのさ??? ヽ(;▽;)ノ 」と思った方へ

よろしければ、以下の記事も見てやっていただけると嬉しいです。
(^^)

「自律型人材が育つ組織って?」ブログについて
初めまして!「自律型人材が育つ組織って?」ブログ(ボログ?)をご訪問いただき、誠にありがとうございまするぅぅぅ~。海より深ぁーく (⌒人⌒) 感謝感謝ですぅ~♪ 当ブログは・・・
答えが見つからない、解決策が見つからない時には?
答えを探しているんだけど、探しても探してもしっくり来る答えが見つからないんだよね・・・ (;´д⊂) やっぱ探し方が悪いのかな~?いったい何をどーしたら、いい解決策が見つかるんだろ~??? o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 などなど・・・
「自分で考える」と「独りで考える」って同じ?組織力との関係って?
自分で考えると独りで考えるって同じ? p(´⌒`q) 組織力と何か関係がある?自分で考えなきゃ!って思って独りで必死に考えているんだけど全然進まないし、どーも煮詰まっちゃうし行き詰っちゃうし・・・ o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 などなど・・・
自律と自立の違いとは?自律型と自立型は何がどう違う?
自律と自立の違いって何? (;゜∇゜) 自律型と自立型って何がどう違うんだろ~?自律型人材が正しいんだろーか?それとも自立型人材が正しいんだろーか? 自律型人材育成?それとも自立型人材育成?どっちの方がいいの? ( ̄○ ̄;) などなど・・・
【追伸2】
「三方よしって何さ??? ヽ(`⌒´メ)ノ 」と思った方へ

よろしければ以下のページも見てやってもらえると嬉しいです。
(⌒人⌒)

三方よしとは?

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