会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみるカテゴリーの記事一覧です。(〃 ̄▽ ̄)o
三方よしの黒子サポーター・経営コンサルティング事務所ネクストストラテジー経営コンサルティング事務所ネクストストラテジーによる

の参考としてもお役立ていただけたら幸いです。
(〃⌒∇⌒)ゞ

会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

社長が強気でエネルギッシュで明るく前向きで楽観的に見える理由って?

うちの社長はいつも強気でエネルギッシュなんです。( ̄▽ ̄;) ウザイぐらい元気だし明るいし前向きだし楽観的だし悩みが全くなさそうで悩んだコトがないんじゃないか?って感じちゃうぐらい。何も考えていないだけなんですかね~? (ーー;) などなど・・・
2024.07.12
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社長が自信家や自信満々に見える理由って何だろう?

社長が自信家や自信満々に見える理由って何だろ~? ( ̄▽ ̄;) ウチの社長って自信家だしいつも自信満々なんだよね。どんな状況でも社長は自信たっぷりなんだけど、従業員としては理由がよくわからなくて不思議なんだけど。(´・ω・`) などなど・・・
2024.07.12
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自慢話を社長がする心理や理由って何だろう?

ウチの社長って自慢話がすごく多いんです。 ( ̄▽ ̄;) 申し訳ないけどちょっとうんざり気味なんです。不思議なんですけど、社長はなぜ自慢話ばかりするんだろ~?自慢する理由って何だろ~?自慢話ばかりする心理って? (;゜д゜) などなど・・・
2024.07.12
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社長が愚痴る理由、従業員には愚痴らない、愚痴れない理由って?

ウチの社長は愚痴が多いんですよ。(|||▽ ) 従業員の前では愚痴ばかり言ってるくせに、取引先の前ではいい顔するし。ウチの社長は愚痴らないですねー、前向きでポジティブ思考で愚痴一つこぼさないいい社長なんですよね~。(* ̄▽ ̄) などなど・・・
2024.07.12
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木を見て森を見ずの意味を会社の状況で考えると気づく事って?

木を見て森を見ずの意味って? (・_・;) 木を見て森を見ずを会社の状況で考えるとどーなる?木を見て森を見ずに陥る原因って?デメリットって?木を見て森を見ずの状況から脱却するには?どーしたら木を見て森を見ずの状況に気づく?(ーー;) などなど・・・
2024.07.12
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会議とは?何のため?無駄な会議と意味のある会議の違いって?

会議って何? ( ̄▽ ̄;) 何のため?無駄な会議と意味のある会議の違いって?無駄な会議って?意味のある会議って?会議と生産性や付加価値との関係って?会議の時間を短くして回数を少なくすれば生産性や付加価値の向上につながる?(; ̄Д ̄) などなど・・・
2024.07.12
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無駄をなくすのに会社で必要なことって何だろう?

無駄をなくすにはどーしたらいい? (ーー;) 無駄をなくすのに会社で必要になることって?生産性の向上のためにも、無駄をなくして欲しいって従業員に言っているんだけど協力してくれないし。無駄をなくすのに反対なのかな~? ヽ(;▽;)ノ などなど・・・
2024.07.12
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組織文化、企業文化、組織風土、企業風土、社風、企業体質とは?

組織文化、企業文化、組織風土、企業風土、社風って何? ( ̄○ ̄;) 何がどう違う?企業体質とはどう関係する?ウチの会社は自由な社風って言いつつ、実際は全然自由じゃないし。組織文化を変えるいい方法ってなーんかないかな~?(ーー;) などなど・・・
2024.07.12
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セクショナリズムが起きる原因とは?解消方法や対策って?

セクショナリズムが起きる原因って何? (ーー;) 解消方法や対策って?セクショナリズムが発生する前兆って?どんな組織だったらセクショナリズムの状態に陥らなくて、どんな組織だったらセクショナリズムが起っちゃうもの?ヽ(;▽;)ノ などなど・・・
2024.07.12
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従業員の視点とは?組織として必要な視点って?

従業員の視点って何だろ~? ( ̄○ ̄;) 組織として必要な視点って?経営者の方こそ少しは従業員の視点を持ってくれよー!!って言いたくなっちゃうんだけど、どんな従業員の視点が必要なのか具体的に思い浮かばないんだよなー (;゜д゜) などなど・・・
2024.07.12
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