三方よしの経営から自律的に考えてみる 経営戦略の必要性とは?戦略が必要な時って? 経営戦略の必要性って? (ーー゛) 戦略が必要な時ってどんな時?戦略が必要な時と戦略が必要ではない時の違いって?経営戦略を作成しても経営環境の変化が激しいから意味がない気がするけど?エイヤーの出た所勝負じゃーダメ?( ´△`;) などなど・・・ 2025.02.17 三方よしの経営から自律的に考えてみる
三方よしの経営から自律的に考えてみる 経営計画とは?経営計画書の作り方や書き方って?何を書くべき? 経営計画って何? p(´⌒`q) 経営計画の作り方・書き方・考え方・立て方って?経営計画には何をどう書くべき?何からどんな順番で経営計画を作ればいい?経営計画書を作成しようとしたけど、どーも挫折しちゃうんだよね~ (;´д⊂) などなど・・・ 2025.02.17 三方よしの経営から自律的に考えてみる
三方よしの経営から自律的に考えてみる SWOT分析が難しい時や失敗する時のやり方や考え方って? SWOT分析って難しいよね。 (・・、) やり方や進め方、考え方が間違っているのかな~?だから失敗しちゃうのかな~?上手く行かないから挫折したり心が折れたりするし、どんなやり方や考え方をしたら上手くできるんだろ~? (´;ω;`) などなど・・・ 2025.02.17 三方よしの経営から自律的に考えてみる
三方よしの経営から自律的に考えてみる 機会と脅威とは?自社にとっての最適な見つけ方や考え方って? 機会と脅威って何? (T▽T) 機会と脅威の違いって?機会と脅威の見つけ方や考え方って?機会はどう考えたら見つけられる?SWOT分析をやっていると脅威はいっぱい見つかるけど機会が見つからないしどーしたらいい?( ノД`) などなど・・・ 2025.02.17 三方よしの経営から自律的に考えてみる
三方よしの経営から自律的に考えてみる 自社の強みと弱みの見つけ方とは?判断基準って? 自社の強みと弱みの見つけ方って?σ( ̄∇ ̄;) 強みか弱みかの判断基準って?自社の強みと弱みを把握する方法って?自社のことなのに、どーしてわかりそうでわからないんだろ~?だから自社の状況や現状もわからないのかも? ヽ(;▽;)ノ などなど・・・ 2025.02.17 三方よしの経営から自律的に考えてみる
三方よしの経営から自律的に考えてみる スタートとゴールの違いとは?混同すると起こることって? スタートとゴールの違いって何? (´ε`;) スタートとゴールを混同すると起こることって?意味や違いを理解しているはずなのにスタートをゴールと混同しちゃう原因って?経営理念やビジョンとゴールの意味や違いって何だろ~? (ーー;) などなど・・・ 2025.02.17 三方よしの経営から自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 適材適所の意味とは?考え方や判断基準って? 適材適所の意味って? p(´⌒`q) 適材適所の考え方って?適材適所の判断基準って?何から適材適所を考えた方がいい?何が必要?適材適所の組織をつくるには何をしたらいい? どんな考え方をしたら適材適所の組織になるんだろ~?(;・∀・) などなど・・・ 2025.02.17 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる
三方よしの経営から自律的に考えてみる 人手不足でも会社が従業員を雇用できない理由や事情って? 人手不足でも会社が従業員を雇用できない理由や事情って何? p(´⌒`q) 人手不足なのに人材採用を行わない理由や事情って?人手不足でも会社が従業員を雇用してくれないんです。現場が回らなくて困るのにどーして雇用しないの? (;´д⊂) などなど・・・ 2025.02.17 三方よしの経営から自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 属人化とは?属人化する原因、メリットやデメリットって? 属人化って何?(;・∀・)属人化する原因って?属人化のメリットやデメリットって?ウチの会社では属人化している仕事や業務が多いんだけどどーして属人化しちゃう?属人化の状態から脱却する方法とか属人化を防止する方法って? ( ▽|||) などなど・・・ 2025.02.17 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 優秀な人材が辞める本当の理由って何だろう?(1) 優秀な人材が辞める本当の理由って何? (ノ_・。) 優秀な人材から辞める理由って?相談もなくいきなり辞めるし、会社を辞める本当の理由を教えてくれないし、優秀な社員が辞めないようにする良い方法って何かないかな~? (´;ω;`) などなど・・・ 2025.02.17 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる