事業継続

三方よしの経営から自律的に考えてみる

経営計画とは?経営計画書の作り方や書き方って?何を書くべき?

経営計画って何? p(´⌒`q) 経営計画の作り方・書き方・考え方・立て方って?経営計画には何をどう書くべき?何からどんな順番で経営計画を作ればいい?経営計画書を作成しようとしたけど、どーも挫折しちゃうんだよね~ (;´д⊂) などなど・・・
2025.02.17
会社の数字から自律的に考えてみる

売上目標の立て方や考え方とは?会社存続に必要な売上高って?

売上目標の立て方や考え方って?(;・∀・)会社存続に必要な売上高って?売上高の目標って普通はいくらぐらい? 売上目標の考え方ねぇ~、去年より増えればそれでいっかな~。売上目標って立てた方がいい?面倒臭いんだけど~ ( ̄▽ ̄;) などなど・・・
2025.02.17
会社の数字から自律的に考えてみる

決算書の簡単な見方や理解の仕方、ポイントって?

決算書の簡単な見方や理解の仕方って? ( TДT) 経営者が最低限おさえておけばいいポイントとかってないかな~?やっぱ簿記の勉強が必要?経営者自身が決算書を作成するわけじゃないから基本知識だけでいいと思うんだけど!?ヽ(;▽;)ノ などなど・・・
2025.02.17
三方よしの経営から自律的に考えてみる

SWOT分析が難しい時や失敗する時のやり方や考え方って?

SWOT分析って難しいよね。 (・・、) やり方や進め方、考え方が間違っているのかな~?だから失敗しちゃうのかな~?上手く行かないから挫折したり心が折れたりするし、どんなやり方や考え方をしたら上手くできるんだろ~? (´;ω;`) などなど・・・
2025.02.17
三方よしの経営から自律的に考えてみる

機会と脅威とは?自社にとっての最適な見つけ方や考え方って?

機会と脅威って何? (T▽T) 機会と脅威の違いって?機会と脅威の見つけ方や考え方って?機会はどう考えたら見つけられる?SWOT分析をやっていると脅威はいっぱい見つかるけど機会が見つからないしどーしたらいい?( ノД`) などなど・・・
2025.02.17
三方よしの経営から自律的に考えてみる

スタートとゴールの違いとは?混同すると起こることって?

スタートとゴールの違いって何? (´ε`;) スタートとゴールを混同すると起こることって?意味や違いを理解しているはずなのにスタートをゴールと混同しちゃう原因って?経営理念やビジョンとゴールの意味や違いって何だろ~? (ーー;) などなど・・・
2025.02.17
三方よしの経営から自律的に考えてみる

人手不足でも会社が従業員を雇用できない理由や事情って?

人手不足でも会社が従業員を雇用できない理由や事情って何? p(´⌒`q) 人手不足なのに人材採用を行わない理由や事情って?人手不足でも会社が従業員を雇用してくれないんです。現場が回らなくて困るのにどーして雇用しないの? (;´д⊂) などなど・・・
2025.02.17
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

属人化とは?属人化する原因、メリットやデメリットって?

属人化って何?(;・∀・)属人化する原因って?属人化のメリットやデメリットって?ウチの会社では属人化している仕事や業務が多いんだけどどーして属人化しちゃう?属人化の状態から脱却する方法とか属人化を防止する方法って? ( ▽|||) などなど・・・
2025.02.17
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

優秀な人材が辞める本当の理由って何だろう?(1)

優秀な人材が辞める本当の理由って何? (ノ_・。) 優秀な人材から辞める理由って?相談もなくいきなり辞めるし、会社を辞める本当の理由を教えてくれないし、優秀な社員が辞めないようにする良い方法って何かないかな~? (´;ω;`) などなど・・・
2025.02.17
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

人手不足の解消方法とは?抜本的な対策って?

人手不足の解消方法って? (ーー;) 人手不足の抜本的な対策って?人手不足で困っているんだけど人手不足を解消するにはどーしたらいい?人手不足の原因って? 給料を上げたくても資金繰りが厳しい中小零細企業には難しいし・・・ (´ヘ`;) などなど・・・
2025.02.17
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