社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?

「社長は孤独って聞いたことがあるけど、それってホントなのかな~? (´ε`;) 」
「社長ってどんな時に孤独を感じるものなの?どんな時に孤独を感じないものなの?社長室にこもりっきりの社長が孤独って言うのならわからなくもないんだけど、ウチの会社には社長室はないし、従業員と一緒に現場で働いていることも多いし、それ以外でも取引先とか毎日のようにいろんな人と会っているし、顔もめっちゃ広いみたいだし、家族だっているし、子どもとも遊んでいるみたいだし、社長が一人で過ごす時間の方が少ないみたいだから、社長が孤独って聞いてもどーもピンと来ないんだけど・・・? (・_・;) 」

「社長は孤独って聞くこともあるけど、具体的にはどんな時にどんな風に孤独に感じるんだろ~???ウチの会社の社長を見ていると、どこからどう見ても孤独には全然見えないんだけど~???孤独どころかウザイぐらいいつも明るくて元気なんだけど~???あんな社長でも孤独を感じることってあるんだろーか???σ(^◇^;)。。 」
「孤独を感じているのって極々一部の社長だけじゃないの???愚痴一つ言わないウチの社長でも孤独を感じている時ってあるものなのかな~??? ( ̄▽ ̄;) 」

などなど、従業員の立場の方からこのような声をお聞きすることもあるんですが・・・
( ´・ω・`)

んでもって・・・

「三方よしの経営相談」「組織人事戦略(戦略的な組織づくり)」「組織力の強化や向上」「経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)」などのお手伝いを行なっているからなのか・・・

いろんな意味で、考えさせられるコトもあるんですけど・・・
ンーン (( ̄_ ̄*)(* ̄_ ̄)) ンーン

コレって、もしかしたら・・・

借金返済できないから廃業、自殺など両極端な思考に走る前にできる事って?
借入金を返済できなくなったら廃業するか倒産するしかないんです。中小零細企業の経営者は自殺するか夜逃げするかしかないんです。 (;´д⊂) 下請けいじめされても我慢するしかないんです。リストラするしかないんです。 (|||▽ ) などなど・・・
選択肢の広げ方とは?方向性と選択肢の関係って?
選択肢の広げ方って?(ーー;) 選択肢を広げるには何をする?選択肢と方向性の関係って?選択肢を広げるなんて絶対にムリだよ。やっぱコレしか方法がないよ。コレが唯一の選択肢だよ。選択肢を広げるなんてできっこないよ。(っ´;ω;’c) などなど・・・
社長がうつ病になったり心が折れたりする前にできる事とは?
うちの社長って、うつ病なんじゃないかな~? (;゚;Д;゚;;) だけど、うつ病じゃない!って絶対に否定されちゃいそーだし・・・ (´ε`;) 社長がうつ病!?心が折れた!?いつも元気で強いあの社長が!? ( ̄‥ ̄;) などなど・・・
経営者の孤独とは?経営者が孤独を感じる理由って?
経営者の孤独って何?経営者は孤独って本当なのかな?経営者のどこがどう孤独? ( ̄▽ ̄;) 他の会社の経営者はともかくとしてウチの社長は全然孤独に見えないし、孤独な経営者とはむしろ無縁のように感じるんだけど~?( ̄▽ ̄|||)などなど・・・・
後継者の孤独とは?2代目や3代目など次期社長ならではの苦労って?
特に中小企業の後継者や2代目・3代目など次期社長には、後継者の立場を経験したことがなければ気づきにくいし、理解してもらえない「後継者の孤独」とか、後継者の方、特有の悩みとか、跡継ぎならではの苦労や辛さがたくさんあるので・・・(;´・ω・`)
社長が従業員に相談しない、相談したくない、相談できない理由って?
ウチの社長は従業員に全然相談してくれないんです。 ( ▽|||) 何でもかんでも社長ひとりで決めちゃうし、質問してもはぐらかすし隠し事が多いし、従業員にも少しは相談してくれたらいいのに何か理由があるのかな~? (・_・;) などなど・・・
社長が愚痴る理由、従業員には愚痴らない、愚痴れない理由って?
ウチの社長は愚痴が多いんですよ。従業員の前では愚痴ばかり言ってるくせに、取引先の前ではいい顔するし。(|||▽ ) ウチの社長は愚痴らないですねー、前向きでポジティブ思考で愚痴一つこぼさないいい社長なんですよね~。(* ̄▽ ̄) などなど・・・
自慢話を社長がする心理や理由って何だろう?
ウチの社長って自慢話がすごく多いんです。申し訳ないけどちょっとうんざり気味なんです・・・ ( ̄▽ ̄;) 不思議なんですけど、社長はなぜ自慢話ばかりするんだろ~?自慢する理由って何?自慢話ばかりする心理って? (;゜д゜) などなど・・・
社長が強気でエネルギッシュで明るく前向きで楽観的に見える理由って?
うちの社長はいつも強気でエネルギッシュで、ウザイぐらい元気だし明るいし前向きだし楽観的だし、悩みが全くなさそうだし悩んだコトがないんじゃないか?って感じちゃうぐらいなんです。何も考えていないだけなんですかね~? (ーー;) などなど・・・
子供を跡継ぎにするかどうか社長が迷う理由やジレンマって?
ウチの社長は跡継ぎのことを考えているんでしょーか?はぐらかされるし相談してくれないし、そろそろ真剣に考えて欲しいんです。子供を跡継ぎにするかどーかでずっと迷っていて悩んでいるみたいで心配になっちゃうんです。 (|||▽ ) などなど・・・

などなどにも、ある意味関係するっちゃーする面もあるのかも~???
( ̄  ̄;)

なーんて感じるコトもあるので、一緒に考えてみません? (^^)
あ、モチロン、「自律的に」という意味で。

ちょっと興味あるかも~?
って言ってくださる方は、お付き合いいただけると嬉しいです。
(^^)/

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
(パート1)

んーと・・・

孤独を感じることがある社長さんの例えばこんな声から、まずは考えてみるのはどーでしょう?
(。・ω・。)ノ

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
A社長の声

社長は孤独、経営者は孤独
そんな風によく聞きますよね。

人によって孤独と感じるかそうでないのかとか、どんな時に孤独と感じるのか感じないのかとかって、もちろん違うと思います。
社長って肩書きは同じであっても一人として同じ人間は存在しないし、いろんなタイプの社長がいますし、状況によっても異なると思います。

日々孤独に悩んでいる社長もいるかもしれないし。
もしかしたら、孤独とは無縁の社長もいるかもしれないし。

そーゆー私はどーなのかってゆーと、実は普段はあまり感じていないんですけどね。
毎日ものすごーく忙しいし、今の状況をとにかくナントカしなきゃって必死だし。

24時間365日働いているとまでは言いませんけど、ベッドに入っても会社のことをついつい考えてしまって眠れなくなることもありますし。
夢の中でも、会社で仕事している時もありますし。

孤独だと感じている余裕すらないとでも言ったらいいんでしょーかね。
時間的にも精神的にも身体的にも。

でも、ふとした瞬間に、「ああ・・・、社長ってやっぱり孤独だよなー」って感じますね・・・
どんな時に孤独と感じるのかは自分でも明確には言えませんけど、ホントちょっとした時に・・・

まあ、なんだかんだ言っても社長だから、こればっかりは仕方がありませんよね。
社長の宿命でしょーし。

社長の孤独さにも、いつか慣れる日が来るんでしょーかね?
ってゆーか、慣れないとしょーがないですよね。

だって、経営者ですから。
もしかしたら、頼りない社長って従業員から思われているかもしれませんけど、それでも経営者ですから。

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
B社長の声

社長は孤独、経営者は孤独。
そんな風によく聞きますよね。

どんな時に孤独と感じるのかは人によって違うと思いますけど、私の場合は、特に一人でいる時に「ああ・・・、社長ってやっぱり孤独だよなー」って感じることが多いように思いますね。

社内にいる時に、孤独と感じることはあまりありませんし。
家族といる時にも、孤独と感じることはあまりありませんし。
友だちといる時にも、孤独と感じることはあまりありませんし。

幸いなことに、会社でも家庭でも一人になる時間があまりないので、孤独にあまり苛まされることなくナントカやっていけているのかもしれません。
騙し騙しって感じなのかもしれませんが。

寂しがり屋の性格ではないので、以前は一人であちらこちらをうろうろするのが結構好きだったんですけどね。
旅行とかも、一人でぷら~っとよく行っていましたよ。

でも最近は、一人旅には全く行かなくなりましたね。
家族がいるからってのもありますけど、一人になるとついついいろいろと考えてしまって、社長ならではの孤独をひしひしと感じてしまいそうで怖いから。

大の大人がなーにを言っているんだか!?って思っちゃいますよね。
少なくとも以前の私だったら、そう言っていたと思いますよ。
そんな私がまさかこんな風になろうとは、夢にも思いませんでしたけど。

騙し騙しでナントカやっていますけど、社長の孤独さにもいつか慣れる日が来るんでしょーかね?
ってゆーか、慣れないとしょーがないですよね。

だって、経営者ですから。
孤独なのは、社長の宿命でしょーし。

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
C社長の声

社長は孤独、経営者は孤独。
そんな風によく聞きますよね。

どんな時に孤独と感じるのかは人によって違うと思います。
いろんなタイプの社長がいますし、社長の性格によっても違うでしょーし、状況によっても違うと思います。

私の場合は、どちらかとゆーと人と一緒にいる時に「ああ・・・、社長ってやっぱり孤独だよなー」って感じることが多いように思いますね。

社内にいて従業員と一緒にいる時とかでも。
家族と一緒にいる時とか、友人と一緒にいる時とかでも。

と言っても、誰とも話さないわけじゃーないんですよ。
誰かと一緒にいるのに、誰かと話しているのに、表向きは楽しそうにしているように見えているだろうに、「ああ・・・、社長ってやっぱり孤独だよなー」って内心では感じちゃうんです・・・

いつもいつもってわけじゃありませんけど、誰かと一緒にいる時に、ふとした瞬間にナゼか孤独を感じちゃうんですよ・・・
どーしてなのか、自分でもよくわからないんですけど・・・

フツーは逆じゃね?って思っちゃいますよね。
実は以前は私もそう思っていたんですけどね。

誰ともおらず独りでいるから、誰とも話すことがないから、孤独って感じるんだよね。
誰かと一緒にいて誰かと話していたら、孤独って感じることはないよねって。

「孤独」と「孤独感」は違うって言いますよね。
まさに、そーんな感じでしょーか。

以前は「孤独」も「孤独感」も感じたことがなかったんですけど、そのせいか「孤独」も「孤独感」も同じって思っていたんですけど、会社を継ぐって決めて社長になってから、もしかしたら「孤独感」ってこーゆーことなのかも?って感じるようになりましたね。

厄介なことに、社長ならではの孤独って誰にも言えないし、言っても理解してもらえないってことなんですよね・・・
だから、当然のことながら誰にも愚痴れないし、愚痴れば愚痴るほど、ますます孤独に感じてしまいそうだし・・・

そーゆーこともあるからなのか、独りになるとなんだかホッとするんですよ・・・
独りでいる時には、孤独を感じることはありませんし・・・

どちらかってゆーと、元々は寂しがり屋の性格のはずなんですけどね。
それなのに、独りでいる方がホッとできるようになっちゃうなんて、変われば変わるものですよね。

特に会社を継ぐことが決まってからは、一人旅に行くことが増えましたね。
それも日本国内じゃなく、海外旅行に。

どーして海外なのかは自分でもよくわからないんですけど、誰も自分のことを知らないからって理由もあるように思います。

海外だと自分のことを知っている人が誰もいないからなのか、本当の自分、素の自分に戻れるような気がするんですよ。

なので、孤独を感じてどーしよーもなくなった時は、折を見てぷら~っと海外に行くようになりましたね。

ぷら~っとって言っても、スケジュールを事前に調整しなきゃいけないから、ちょっとヤバくなってきたかも?って感じた時に旅行の計画を立てて、仕事に支障が出ないようにしてからですけど。

不思議なことに、海外で知り合った現地の人とは外国語で話していても、孤独を感じることなく純粋に楽しめるし。
何日か海外で過ごすとすごくリフレッシュできるし、またがんばろうって気になれるので。

こんな風に、とりあえず騙し騙しでナントカやっていますよ。
我ながら孤独な人生だなーとは感じますけど。

そうは言っても、こればっかりは仕方がありませんよね。
社長が孤独なのは宿命でしょーから、うまく付き合って行くしかありませんよね。

だって、経営者ですからね。

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
D社長の声

社長は孤独、経営者は孤独。
そんな風によく聞きますよね。

人によって孤独と感じるかそうでないのかとか、どんな時に孤独と感じるのか感じないのかとかって、もちろん違うと思います。
社長と一口に言っても一人として同じ人間は存在しないし、いろんなタイプの社長がいますし、状況によっても異なると思います。

日々孤独に悩んでいる社長もいるかもしれないし。
もしかしたら、孤独とは無縁の社長もいるかもしれないし。

私の場合はどうなのかと言いますと、社長って肩書きに孤独を感じることが多いですね。
まぁそうは言っても一応社長なんだから、仕方がないことだとは思いますけど。

社長になる前は、社長って肩書きに憧れていたこともあったんですけどね。
社長って肩書きを持っていたら、こんなこともできだろうし、あんなこともできるだろうしって感じで、社長って肩書きに対して勝手な思い込みをしていましたね。

今思えば、なーんにもわかっていなかったんだなーってつくづく感じますよ。
いや、なーんにもわかっていなかったから、あんな風に勝手な思い込みができていたんでしょうね、きっと。

これは、社長って肩書きを持って初めてわかる孤独ですから。
社長になったことがなければ、理解できない孤独でしょうから。

悪気は全くありませんでしたけど、もしかしたら当時の勤務先の社長に申し訳ないことをしてしまっていたのかも?と、今は深く反省していますよ。
「社長のくせに!」とか「それでも社長なのか!?」って、陰口をよく叩いていましたから。

今の私もきっと、陰で言われているでしょうね・・・
でも、責められませんよね・・・

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
E社長の声

社長は孤独、経営者は孤独。
そんな風によく聞きますよね。

どんな時に孤独と感じるのかは人によって違うと思いますけど、私の場合は、社長という肩書きに孤独をだんだん感じるようになったんですよ。
あ、もちろん、世の中の社長全員が、社長という肩書きに孤独を感じているわけでもないし、社長という肩書きに喜んでいる人もいると思います。

実際、私も昔はどちらかというと喜んでいた方でしたし。
独立した当初は、社長って呼ばれるのが照れくさいやら恥ずかしいやら嬉しいやらだったのに、変われば変わるものですよね。

こんな私だったんですけど、今では社長と呼ばれるのにすっかり嫌気がさしてしまったので、従業員からも取引先からも名字で呼んでもらうようお願いしています。
何度お願いしても、なかなか名字で呼んでもらえませんでしたけど。

名字で呼んでもらったところで、社長という肩書きに対する孤独は残念ながら消えませんけどね。
だって、名字で呼んでもらっても社長は社長ですから。

どうして社長という肩書きに孤独を感じるのかと言うと、一人の人間として見てもらえなくなるように感じるからとでも言ったらいいでしょうかね。

私という人間は何も変わっていないのに、社長という肩書きを持った途端、周りの人たちから社長という肩書きでしか見てもらえなくなったというか、周りの人たちの態度がガラリと変わってしまったというか。

もちろん、これが嬉しいと感じる社長もいると思いますよ。
私も独立した当初はそうでしたから。

でも、社長という肩書きに孤独をだんだん感じるようになってしまったんですよ。
社長扱いはされるけど、人間扱いされていないように感じるとでも言ったらいいんでしょうかね。

サラリーマンだった頃、管理職になってもこんな風に感じたことはなかったんですけどね。
もしかしたら、いつでもどこでもどんな時でも誰からも管理職扱いされているって感じることがなかったからなのかもしれません。

社長にしても管理職にしても、単なる役職に過ぎないはずなのに、どうしてなんでしょうね?

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
F社長の声

社長は孤独、経営者は孤独。
そんな風によく聞きますよね。

何に対して孤独と感じるのかは人によって違うと思いますけど、私の場合は、社長という肩書きに対して孤独を感じていますよ。

特に、社長という肩書きの重さを実感する時に。

雇われ人の立場で管理職の肩書きを持っていたとしても、これほどの重圧というか孤独を感じることはまずありませんよね。
実際、私が勤め人だった時、管理職であるが故の重圧はそれなりにありましたけど、孤独を感じるとまでは行きませんでしたし。

社長も管理職も、役職に過ぎませんよね。
なのに、どうしてこんなに違うんだろう?って考えてみたら、ああ、そりゃそーだよなーってナットクしましたけど・・・

管理職の場合だと、上からも下からもプレッシャーがありますよね。
それはそれで、とんでもない重圧だと思います。
社長が感じる重圧とはまた違った意味で。

でも、よほど小さな会社でない限り、管理職がたったひとりしかいない会社ってまずありませんよね。
同じ部署に管理職がいる場合もあるし、同じ部署にいなくても他部署に管理職がいますから、管理職であるが故の悩みを管理職同士で愚痴り合うことだってできますよね。

それに、自分よりも上の役職の人間が必ずいますよね。
管理職の場合だと、自分一人で何もかも決断して全ての責任を負わなければならないってことはまずありませんよね。

何かとんでもない失敗をやらかしてしまったとしても、管理職ひとりの責任ってことはまずありませんよね。
誰かのせいにすることだってできますよね。
最悪の場合、その会社を辞めて責任を取ることもできますよね。

でも、社長の場合は違いますよね。
経営者なんですから。

自分の決断ひとつで、一歩間違えたら従業員や従業員の家族を路頭に迷わせるかもしれないと思うと、本当に怖いですよ・・・
自社だけでなく、取引先にも影響を及ぼしますし・・・

しかも、会社を辞めて責任を取るってわけにも行かないんですよね・・・

雇われ社長なら代わりの人がいるからできるできるでしょうけど、オーナー社長がそんなことをしたら、会社を潰すのと同等ですから・・・

経営者であるが故に、会社にたったひとりしかいない社長であるが故に、感じる孤独とでも言ったらいいでしょうかね・・・

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
G社長の声

社長は孤独、経営者は孤独。
そんな風によく聞きますよね。

何に対して孤独と感じるのかは人によって違うと思いますけど、私の場合は、社長という肩書きに孤独を感じるようになりました。

勤め人だった頃は、「はあ!?社長が孤独!?どこが!?」って思っていたんですけど、自分自身が社長になって初めて感じるようになった孤独とゆーか。

社長って肩書きそのものが悪いわけではないと思います。
社長というのはあくまでも一つの役職に過ぎませんし。

社長って肩書きを持っていることによるメリットもデメリットも経験してしまったが故に感じる孤独とでも言った方がいいのかもしれません。

社長って肩書きだけ見て、お近づきになりたいって思ってくれる人もたくさんいます。
社長って肩書きだけ見て、知り合いたいとか仲良くしたいとかって思ってくれる人もたくさんいます。

昔はこれでも結構嬉しかったんですけどね。
勤め人だった時には興味すら持ってもらえなかったのに、社長になった途端、こんなに多くの人が自分に興味を持ってくれているって。

でもそれは、思い込みに過ぎなかったんですけどね。

私自身に興味を持ってくれているわけではなく、社長って肩書きだけ見て、何らかのメリットを享受したいという下心から擦り寄って来ているだけだったんですよ。

例えば、社長 = 金持ちって思い込んでいる人とか。
儲け目的とか、出世目的とか。

でも、以前の私は、このことになかなか気づけなかったんですよ。
どうしてなんでしょうね?

それだけ裸の大様だったってことなんでしょうかね?
天狗になっちゃっていたってことなんでしょうかね?

肩書きって肩書きに過ぎないのに、社長って肩書きに甘えていたってことなんでしょうかね?
それとも、心のどこかでわかってはいたものの、認めたくなかったってことなんでしょうかね?

社長って肩書きしか見てもらえていないんだなーって認めざるを得なくなったきっかけは、事業継続の危機に陥った時でした。
今まで擦り寄って来た人たちが、クモの子を散らすようにいなくなってしまいましたから・・・

ああ・・・、社長の孤独ってこーゆーことだったんだなー・・・
そう実感しましたよ・・・

でも、経験しておいて良かったと今は思っています。
こーゆー経験をしていなければ、気づくこともなかったってことですから。

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
(パート2)

で・・・

孤独を感じることがあるものの、ふとしたきっかけで、考え方が変わった経験のある社長さんの例えばこんな声からも考えてみるのはどーでしょう?
(。・ω・)b

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
H社長の声

社長は孤独、経営者は孤独。
そんな風によく聞きますよね。

人によって孤独と感じるかそうでないのかとか、どんな時に孤独と感じるのか感じないのかとかって、もちろん違うと思います。
社長と一口に言っても一人として同じ人間は存在しないし、いろんなタイプの社長がいますし、状況によっても異なると思います。

社長によっては、経営者ならではの孤独に悩んでいて、苦痛に感じる人もいるのかもしれません。
逆に、孤独とは無縁と感じている社長もいるかもかもしれません。

そーゆー私はどーなのかとゆーと、孤独なのも案外悪いことばかりでもないのかも?って、今では感じられるようになりましたね。
ああ・・・、経営者って孤独だよなー・・・って、一時期は悩んだこともありましたけど。

その当時は、孤独であることのマイナス面ばかり見ていたんでしょーね、きっと。

だけど、孤独がどんなにイヤでもどんなに悩んでも、何をどーやっても経営者ならではの孤独が完全に消えることは決してないんですよ。

経営者の宿命ですからね。
だったら、孤独であることのプラス面に目を向けてみようって思ったんです。

良い例えかどーかわかりませんが、難病とか障害とかみたいなものなのかも?

治る病気ならともかくとして、今の医学では治らない難病とか障害とかの場合、どんなにイヤでも悩んでも難病や障害が治るわけじゃないし、上手く付き合って行くしかないじゃないですか。

難病とか障害とかって、その苦しさとか辛さとか苦労とかって、結局のところ本人にしかわかりませんよね。
経営者ならではの孤独も、それと似ている面があるのかも?って。

実は、私には障害があるんですよ。
突然、事故に遭ってしまって。

障害を負った時にはマジで死んでやろうと思ったぐらいだったんですけど、その時の経験がまさかこんなところで役に立つとは思いませんでしたね。

だから経営者ならではの孤独も、難病とか障害とかと付き合うのと似たようなものととらえて、上手く付き合って行こうって開き直っちゃったんですよ。

そしたら不思議なほど気が楽になれたし、孤独であることのプラス面にもようやく目が向けられるようになったんです。

孤独ってのも、案外悪いことばかりでもないのかも?って、今は思いますよ。
意外とメリットもたくさんありますし。

発想の転換ってヤツですかね?

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
I社長の声

社長は孤独、経営者は孤独。
そんな風によく聞きますよね。

どんな時に孤独を感じるのかは、人によって違うと思います。
実はそこに、突破口が隠れているのかも?とも思いますね。

私の場合はどうだったのかとゆーと、人とつい比較してしまうが故に孤独を感じていたように思うんですよ。

みんなは幸せそうなのに、なーんで自分は幸せを感じられないんだろう・・・?
みんなは楽しそうに生きているのに、なーんで自分ばっか、こんなに苦労して辛いことばかり経験しなくちゃいけないんだろう・・・?

あーあ・・・、どーしてこんなに孤独なんだろう・・・?
どーして自分だけが、こんなに孤独なんだろう・・・?

って感じで。

いやー・・・、今思えば、めちゃくちゃ卑屈になっちゃっていますよね・・・
我ながら、めっちゃ暗いですよね・・・

そんな自分がイヤでイヤでたまらなかったんですよ。
なーんでこんな思考になっちゃっているのか、考えてみたら、あ・・・!!って気がついたんです。

このことに気づいた時には、なーんだって思いましたね。
だったら、比較しなきゃいいんじゃーんって思えたってゆーか。

特にオーナー経営者の場合、起業した時点で既に人とは違う人生を歩んでいますよね。

日本の場合は特に、いい大学を出ていい会社に入って、入った会社に定年まで勤めてって考え方が普通って傾向が強いじゃないですか。
「みんなと一緒じゃなきゃいけない」みたいな空気が強いってゆーか。

そーゆー人生もアリだとは思いますし、そーゆー人生をよしとしている人はそれはそれでいいと思います。
たとえ満足していなくても、「みんなと一緒じゃなきゃいけない」ことを優先したいのであれば、それはそれでもいいんじゃーないでしょーか。

だけど経営者の場合、起業したってことはその時点で、いわゆる「普通」と言われていることとは既にかけ離れちゃっているんですよね。

自覚があろーとなかろーと、「みんなと一緒」から既にかけ離れちゃっているってゆーか。
「みんなとは違う」になっちゃっているんですよね。

だったら、いわゆる「普通」って言われている人と比較しても意味はないんじゃないかな~?って思ったんですよ。
既に「みんなとは違う」状態なのに、今さら「みんなと一緒」と比較しても意味はないんじゃないかな~?って。

そしたら、ものすごーく気が楽になって、孤独と感じることもなくなったんです。

資金繰りが苦しくて泣きそうになったことが何度もあったけど、起業したことを後悔したことは今まで一度もありませんし、起業して良かったと今でも思っていますし、自分らしく生きられているって心底思えていますし。

本当にやりたいと思ったことができているんですから、それが許される環境にあったんですから、こんなに幸せなことってないですよね。

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
J社長の声

社長は孤独、経営者は孤独。
そんな風によく聞きますよね。

どんな時に孤独を感じるのかは、人によって違うと思います。
実はそこに、解決策があるのかも?とも思いますね。

私の場合はどうだったのかとゆーと、考え過ぎてしまうが故に孤独を感じていたように思うんですよ。
その時は気がつきませんでしたが、今思えば、うつ状態だったのかも?

ついつい難しく考え過ぎてしまって、悪い方向にばかり考えてしまうって言うんですかね。
八方塞でどーすることもでないって、絶望的な気持ちになっちゃっていましたね。

この世の地獄を、のた打ち回らなきゃいけない気持ちになっちゃっていたと思うんです。
それも永久に、終わりのない地獄をたった独りで孤独に。

このことに気づいた時には、なーんだ、そーだったのかー!って思いましたね。
だったら、単純に、且つ、期限付きで考えればいいわけじゃないですか。

例えば、

社長って肩書きが重く感じるのなら、肩書きなしのひとりの人間として過ごせる時間を設ければいい。
それがほんの短時間であったとしても。

よくよく考えれば、社長って肩書きから離れられる機会はたくさんある。
社長って自分から名乗らなければ、誰にも社長だってわからない。

そもそも、自分が思っているほど、人は他人のことをいちいち気にしていない。
誰も自分のことを見ていないし、気にもしていない。

私だって、スーパー銭湯に行っても、フィットネスに行っても、居酒屋に行ってもスーパーに行ってもどこに行っても、誰が何をしているとか気にしたことなんて一度もないじゃないか。

どーしても耐えられないのであれば、社長を辞めるって選択肢もある。
アレコレと理由をつけて、何があってもどんなことがあっても辞められないって思い込んでいるから、絶望的な気持ちになるんだ。

いきなり辞めるのはムリというなら、いつになったら辞めるとか、こうなったら辞めるとかって期限を切っておくって手もある。
いつになったら廃業するって決めておいたっていい。

どっちにしたって、永久に社長でいるのは不可能。
いつかは必ず、イヤでも辞める時がやって来る。

永遠の命があるわけじゃない。
寿命が尽きてイヤでも辞めることになる。

終わらない地獄なんてない。
どんなに苦しい時も、必ず終わる時がやって来る。

って感じで。
こんな風にちょっと思考の方向を変えるだけで、気持ちが楽になりましたよ。

実際にやるかどーかは別としても、他にも選択肢があるって思えるだけでも、希望の光が見えて来るものなんですね。
自分で自分を袋小路に追い込んで、自ら八方塞にならなくても済みますし。

何にでも期限があると思えれば、気持ちも変わってくるように思います。

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
K社長の声

社長は孤独、経営者は孤独。
そんな風によく聞きますよね。

どんな時に孤独を感じるのかは、人によって違うと思います。
社長と一口に言っても一人として同じ人間は存在しないし、いろんなタイプの社長がいますし、状況によっても異なると思います。

孤独だってことに、死ぬほど悩んでいる経営者もいると思います。
経営者になったことを後悔している人もいると思います。

実は、私もそうでした。
こんなに孤独なんだったら、経営者になんかなるんじゃなかった・・・と後悔した時期もありましたね。

だけど、今はあまり気にならなくなりましたね。
孤独だろーと、孤独でなかろーと、別にどっちでもいいやーって。

だって、本当にやりたいことができているんですから。

世の中には、本当にやりたいことが見つからない人だってたくさんいるし、本当にやりたいことが見つかったとしても様々な事情から我慢せざるを得ない人だってたくさんいますよね。

経済的な事情とかもあるだろーし。
家庭の事情とかもあるだろーし。

そう思うと、本当にやりたいことが見つかっただけでも有り難いことですし、しかも本当にやりたいことをやってもいいって、なーんて有り難いんだろうって感謝の気持ちがわいて来ますよ。

会社を経営していると、そりゃー苦しい時もあるけど、逃げ出したくなる時もあるけど、それでもやりたいことに挑戦できる人生って悪くないと思うんですよ。

やらないで後悔するより、やってから後悔する方がいいと私は思うんです。
たとえ失敗したとしても、命まで取られるわけじゃないし。

どうあがいたって、自分の人生は自分の人生ですもんね。
誰かが自分の代わりに自分の人生を歩んでくれるわけじゃないし、その逆もできないわけじゃないですか。

結局は自分がどう生きたいのか?ってことだと思うんですよ。
他者からどう見られていようと、どう思われていようと。

だったら、本当にやりたいことをやって、一度しかない人生を思いっきり生きればいいやーって思ったんです。
経営者って立場でないとできないことだってたくさんありますから。

健康を害したり、寝たきりになったりして、やろうやろうと思っていたことができなかったって、そんな人生はイヤですし。
死ぬ前に、ああ・・・、やっぱりやっておけば良かったって後悔したくありませんし。

そしたら、孤独だろーと孤独でなかろーと、孤独だと思われていよーと思われてなかろーと、そんなのどーでもいいやーって思えるようになりましたね。

考えてみたら、平均寿命で考えたとしても残りの人生ってそんなに長くないんですよね。
若い頃は時間が経つのが遅かったけど、この年になって来ると年々早く感じるようになって来ちゃったし。

ってゆーか、どこで何が起こるかわからないから、今日いきなり事故とかで死んじゃったり寝たきりになっちゃったり可能性だってゼロじゃないですよね。

そしたらますます、やりたいことをやっておこーっと、経営者の立場だからこそできることをもっともっとやっておこーっとって思えるようになりましたよ。

人生の時間は有限なんですから。
経営者の立場でできる時間は、さらに短いんですから。

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
L社長の声

社長は孤独、経営者は孤独。
そんな風によく聞きますよね。

社長によっては、経営者ならではの孤独に苛まれている人もたくさんいると思います。
だけど、全員が全員そうってわけじゃーないとも思うんですよね。

第三者から見たら孤独に見えても、本人は孤独とは全く感じていない場合だってあるじゃないですか。
孤独が心地良いと感じている場合もあれ、孤独を楽しんでいる場合もありますよね。

私の場合は、どちらかとゆーとこのタイプなのかも?って思います。
孤独でなければできないこととか、孤独だからこそできることとかって、意外とたくさんありますし。

と言っても、本人は孤独とは全然感じていないんですけどね。
第三者から見れば孤独に見えていたとしても、孤独な時間が心地良いと私は感じますし、孤独を楽しんでいますよ。

よく言いますよね。
「孤独」と「孤独感」は違うって。

だからと言って、人間嫌いってわけでもなければ、組織なんか不要とは思っていないんですよ。

組織でなければできないことは、組織でやればいい。
組織だからこそできることは、組織でやればいい。

そう考えています。

だけど、孤独な時間も必要だと思うんですよ。
経営者であるが故に。

孤独でなければ見えないこと、気づかないことだってありますよね。
孤独だからこそ見えること、気づくことだってありますよね。

だとしたら、経営者が孤独なのは必然とも言えるのかもしれませんよね。

必要性があるからこそ、経営者ならではの孤独が存在するのかもしれませんよね。
一種の役割みたいなものなのかも?

例えば、いつもいつも組織で考えてばかりいると、リスキーシフトとか正常性バイアスとかの状態に陥る危険性もありますよね。
そんな時にこそ、あえて孤独に考えられる役割を担う人間も必要だと思うんです。

そう考えると、私の場合、孤独が苦痛でも何でもないですし、むしろ孤独な時間が心地良いと感じるぐらいですし、孤独を楽しめる人間なので、ある意味うってつけなのかもしれませんよね。

もちろん、孤独であるが故に陥ってしまいがちなワナもあるから、それはそれで気をつけないといけませんが。
そんな時こそ、組織が不可欠だと思います。

社長が暴走してしまったら、目も当てられませんからね。

社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って?
(パート3)

うーむ・・・
どっ・・・、どーでしょう???

「そっ・・・、そーだったのかー! ガ━━(= ̄□ ̄=)━━ン!! 」
「だからかー!!だからだったのかー!! ヾ(.;.;゜Д゜)ノ 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「だよねー、だよねー、社長ってやっぱ孤独だよねー・・・ (・・、) 」
「でも、慣れるしかないんだよねー、うまく付き合っていくしかないんだよねー、だって経営者だもんなー・・・ (T▽T) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「そっかー、孤独って感じているのは自分だけじゃーなかったんだー ヽ(´ー`)ノ 」
「おお~っっ、その手があったか~っっ、そのうち試してみよっかな~っっ (⌒▽⌒) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「社長って、ホントにホントに孤独だったんだね・・・ (´;ω;`) 」
「経営者って、想像していた以上にものすごーく孤独だったんだね・・・ (;´д⊂) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「やべぇー・・・!!ウチの社長もこのタイプなのかも・・・!?いつもウザイぐらいめっちゃ明るくて元気だけど、孤独とは無縁に見えるんだけど、実は孤独を抱えていたりなんかするのかも!? Σ( ̄ロ ̄lll) 」
「思いつめてよからぬことを考えているとか、うつ病になっているとか自殺する気とかじゃないか、めっちゃ心配になって来たかも!? ε=ε=ε=┌(; ̄◇ ̄)┘ 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「もしかしたら社長としか見ていなかったのかも!?社長って肩書しか見ていなかったのかも!?人間扱いしていなかったのかも・・・!? (;゜∇゜) 」
「自分ではそんなつもりはなかったんだけど、社長って肩書きに擦り寄ってしまっていたのかも・・・!? ( ;∀;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「従業員の立場ってソンするばっかで、有り難いって思ったことなんて今までなかったけど、実はとってもとっても有り難いコトだったのかも・・・ (´Д`lll) 」
「社長って肩書きに憧れたコトもあったけど、社長になってみたいって思っていたけど、こんなに孤独なんだったら起業するの辞めちゃおっかなー・・・ ( ̄▽ ̄;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「考えてみたら、従業員の立場よりも経営者の立場の方がメリットがあるんだったら、みんな経営者になりたがるはずだもんな・・・ (; ̄ェ ̄) 」
「トクするコトばっかなんだったら、社長の子どもが喜んで会社を継ぐはずだもんなー、後継者不足で廃業する会社が増えるワケないもんな・・・ ( ̄‥ ̄;) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「だからこそ、経営者の視点や経営者意識や経営感覚などを、従業員も少しは持った方がいいような気もしなくもないんだけど・・・ (´ε`;) 」
「とは言えども、経営者の視点や経営者意識や経営感覚などって、どーやったら従業員が持てるようになるんだろ~??? p(´⌒`q) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「ってゆーか、そもそもの話、経営って何?何をすること?何をしたら経営で、何をしなかったら経営じゃないの? 。゚(゚^o^゚)゚。 」
経営者の仕事って何?経営の意味がよくわからないから、経営者の視点や経営者意識や経営感覚などと言われても何のコトやらサッパリ全然全くわからないんだけど・・・ σ(^◇^;)。。。 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「ってコトはだよ・・・、アレをあーして、コレをこーして・・・ ((φ( ̄Д ̄ ) 」
「いち従業員の立場だとできないコトばっかだと思っていたけど、従業員の立場でもコトって意外とあるのかも~ d(⌒ー⌒) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「えーっと・・・、社長になってから自分は孤独を一度も感じたコトがないんだけど・・・、むしろ社長って肩書きが嬉しくてたまらないんだけど・・・ ( ̄・・ ̄) 」
「うーん・・・、それって本当に孤独じゃないのか、孤独だってことを認めたくないだけなのか・・・!? 。゚(゚^o^゚)゚。 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「なーに、孤独に慣れてしまえば、それはそれで意外と快適なもんさ~っっ、孤独な方がいいコトだってあるもんね~っっ ( ̄∀ ̄)b 」
「他人から孤独に見られようと見られまいと、どう見られようと自分は自分だもんね~っっ、しょせん人間は一人だもんね~っっ、それが自立ってもんだもんね~っっ、開き直っちゃったらどーってコトないもんね~っっ (* ̄▽ ̄) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「へぇー、世の中には孤独な社長がいるもんなんだねぇ~、かわいそうだねぇ~、気の毒だねぇ~、まっワシは違うけどさ~ ( `.∀´) 」
「ウチはみんな仲良しだもんね~、社長とか管理職とか平社員とかに関係なく、みーんな仲良しだから、誰も孤独を感じることがないもんね~ ( ̄▽+ ̄*) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「社長が孤独って、ホントにホントにそうなのかな~??? ( ̄(工) ̄) 」
「こーゆー話を聞いても、ウチの社長を見ていると、どこからどう見てもやっぱ孤独には見えないんだけどなー??? ?(゚_。)?(。_゚)? 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「孤独だからと言って、やっていいコトと悪いコトがあるよねー!暴走したらダメだよねー!社長って肩書きに甘えて暴君になっちゃうなんて論外だよねー!! ( ̄ヘ ̄)凸 」
「役職だろーが肩書きだろーが社長なんだからさー!どんなに孤独でも苦しくても赤字でも資金繰り難でも、コンプライアンス違反やらかしたら絶対にダメだよねー!法律ぐらい守ってもらわなきゃ困るよねー!! (*`θ´*) 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「はあぁぁぁぁ?何言ってるの?好きで社長やってるんだろ!?何でも好き勝手にできる立場だろ!?自己責任だろ!? ( ̄。 ̄) 」
「そんなに辛くてイヤなら、やめたらいいんじゃねぇーの?廃業でも倒産でもしちゃったらいいんじゃねぇーの? ( ̄× ̄)b 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「それがどーした!?社長はやっぱり全員敵だー!社長って人種にはロクなヤツがいないに決まってるし!ブラック企業なんて全部潰れてしまえ! ┗(炎Д炎#)┛」
「無能さを棚に上げて言い訳ばっかするな!従業員の気持ちをまずは理解しろよ!従業員をもっと大事にしろよ! ヾ(*`Д´*)ノ”」

という方も、いらっしゃれば・・・

「社長が孤独だろー関係ないしぃ~、ボク孤独なんですって勝手に泣いてればぁ~?って感じだしぃ~、そんなのどーでもいいしぃ~w ( ゜∀゜) アハハ八八 」
「社長が孤独だろーが孤独でなかろーが知ったこっちゃないしぃ~、そんなコトより給料をもっと上げて欲しいよねぇ~、上げてくれなかったら転職しちゃうかもよーん q( ̄3 ̄)p 」

という方も、いらっしゃれば・・・

「そんなことより従業員の孤独をどーにかしてくれよー!!これじゃー、組織で仕事をしているって感じじゃないし・・・ ( ノД`) 」
「ウチの会社って上司もサイアクだし部下もサイアクだし、人間関係もいいとは言えないんだからさー!! ヽ(;▽;)ノ 」

という方も、いらっしゃるんじゃーないでしょうか?

他にも、例えば・・・

経営者の視点とは?従業員の視点との違いって?(1)
経営者の視点って何なんでしょう?従業員の視点とは何がどう違うんでしょう?社長はナゼ経営者の視点を従業員に持たせたいんでしょう?従業員としてしか働いたことがないからピンと来ないし、何からどーしたらいいものやら・・・ (;゜∇゜) などなど・・・
下請けからの脱却の前に計画・準備しておきたい事とは?(1)
下請けからの脱却も含めて今後の会社の方向性を検討中なんだけど、下請けからの脱却を目指す前に、どんな計画を立てておけばいいかな? (;・∀・) どんな準備をしておいた方がいい?どんなリスクやデメリットがあるもの? (;´д`) などなど・・・
下請けいじめとは?下請法に違反する行為等って?
下請けいじめをされても中小零細企業は我慢して泣き寝入りするしかないよね・・・ (;´д⊂) 一か八か下請けからの脱却を目指すべきなのか? o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 いっそ廃業しちゃった方がいいのかも? (´;ω;`) などなど・・・
売上や利益が上がらない原因を組織面から考えると気づく事って?
売上が上がらない原因って何なんだろ~?どーしたら利益が出るんだろ~? (|||▽ ) もっと宣伝して利益を上げたいけど広告費にばっか経費をかけられないし、値引きしたらさらに利益が出なくなっちゃうし・・・ o( ̄_ ̄|||) などなど・・・
属人化とは?属人化する原因、メリットやデメリットって?
ウチの会社では属人化している仕事や業務が多いんです。属人化にはデメリットばっかでメリットなんてないと思うのに、何が原因で属人化するんだろ~?属人化の状態から脱却する方法とか属人化を防止する方法とかってないのかな~? ( ▽|||) などなど・・・
誰にも相談しない、相談できない、相談したくない理由って?
誰にも相談しない、相談できない、相談したくないのにはそれぞれ理由や事情があって、なぜ相談できないのかその心理が本人にもわからない場合もあり、相談すること自体にハードルが高いと感じている場合もあるんじゃないかな~? ( ̄  ̄;) なーんて・・・
人材採用とは?従業員の雇用って何のため?
人材採用って何?人材採用のやり方って?採用するなら正社員?非正社員?新卒採用?中途採用?従業員を雇用するメリットやデメリットって?人材採用は時間もお金もかかるし面倒臭いからアウトソーシングの方がいいのかな~? (;゜д゜) などなど・・・
組織だからできる事、組織でなくてもできる事って?(1)
うちの会社って、組織だからできることをあまりやっていないんじゃないかな~? (・_・;) 組織でなくてもできることばかりやっていたら、何のための組織なのかわからなくなっちゃいますよね~、もったいですよね~ (;・∀・) などなど・・・
事業継続計画とは?BCPの考え方や作り方って?
事業継続計画って何?BCPの考え方や作り方って?BCPって防災計画と同じ? ( ̄▽ ̄;) 災害はそう起こらないし言葉も難しいし面倒臭くてつい挫折しちゃうよなー (´ε`;) BCPなくてもナントカなるっしょー (⌒▽⌒) などなど・・・

などなども含めると、いろんな意味で考えさせられちゃいません? (^^)

ふーむ・・・、こーやって考えてみると・・・

まだ見えていないだけで・・・

意外なところにヒントがいっぱい溢れている
おお~っ ━━━━ヽ(゜Д゜)ノ━━━━ 見っけ~♪

のかも~???

なーんて、感じません?
(〃▽〃)

どっ・・・、どうでしょう???
皆さまは、どう思われますか?

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【追伸1】
「・・・で、答えは何なのさ??? ヽ(;▽;)ノ 」と思った方へ

よろしければ、以下の記事も見てやっていただけると嬉しいです。
(^^)

「自律型人材が育つ組織って?」ブログについて
初めまして!「自律型人材が育つ組織って?」ブログ(ボログ?)をご訪問いただき、誠にありがとうございまするぅぅぅ~。海より深ぁーく (⌒人⌒) 感謝感謝ですぅ~♪ 当ブログは・・・
答えが見つからない、解決策が見つからない時には?
答えを探しているんだけど、探しても探してもしっくり来る答えが見つからないんだよね・・・ (;´д⊂) やっぱ探し方が悪いのかな~?いったい何をどーしたら、いい解決策が見つかるんだろ~??? o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 などなど・・・
「自分で考える」と「独りで考える」って同じ?組織力との関係って?
自分で考えなきゃ!って思って独りで必死に考えているんだけど、全然進まないんです・・・ (´;ω;`) 誰にも頼らず自分で考えようとがんばってみても、どーも煮詰まっちゃうし行き詰っちゃうし・・・ o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。 などなど・・・
自律と自立の違いとは?自律型と自立型は何がどう違う?
自律と自立の違いって何?自律型と自立型って何がどう違うんだろ~? (;゜∇゜) 自律型人材が正しいんだろーか?それとも自立型人材が正しいんだろーか? 自律型人材育成?それとも自立型人材育成?どっちの方がいいの? ( ̄○ ̄;) などなど・・・
【追伸2】
「三方よしって何さ??? ヽ(`⌒´メ)ノ 」と思った方へ

よろしければ以下のページも見てやってもらえると嬉しいです。
(⌒人⌒)

三方よしとは?

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