三方よしの経営から考えてみる 経営者の視点とは？従業員の視点との違いって？（2）
経営者の視点と従業員の視点の違いって？何がどう違う？ (ーー；) 従業員として働いているのに経営者の視点って必要？ナゼ必要？何のために必要？誰のために必要？どんな時に必要？メリットって？どんな時にどう役立つんだろ～？ (´ε｀；) などなど・・・
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三方よしの経営から考えてみる 
組織や組織的な仕組みから考えてみる 丸投げとは？得るものや失うもの、メリットやデメリットって？（1）
丸投げって何だろ～？ (￣∧￣ ) メリットやデメリットって？得るものや失うものって？丸投げする側が得で丸投げされる側は損ってイメージがあるけど、実は丸投げする側が損して失うものもあるように感じることもあるんだけど？ (￣◇￣;) などなど・・・
三方よしの経営から考えてみる 顧客とは？自社の顧客って誰？誰が自社のお客様？
自社の顧客やお客様って誰ですか？って質問したら、そんな暇があったら売上を上げろ！ノルマを達成しろ！って怒られちゃうし、自社の顧客は誰？自社のお客様って誰のこと？とかって、そんなにヘンな質問なんでしょーか？ (；´ﾟдﾟ｀) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる イノベーションが起こりやすい組織作りに必要な事って何だろう？
イノベーションが起こりやすい組織作りを行うには何が必要？何をどーしたらいい？ (・_・;) どんな組織だったらイノベーションを起こしやすい？イノベーションって何？定義や意味って？技術革新って訳には違和感があるんだけど？ ( ゜д゜) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 社長が暴走してしまう原因、暴君社長になる理由って？
ウチの社長が暴走し始めたら誰が何を言っても聞いてくれないし、誰も手がつけられなくて暴走社長に従業員はいつも振り回されて困っているんです。ウチの社長は、とんでもない暴君社長なんです。止める方法って何かないものかな～？ (・・、) などなど・・・
三方よしの経営から考えてみる 経営者の視点とは？従業員の視点との違いって？（1）
経営者の視点って何なんでしょう？従業員の視点とは何がどう違うんでしょう？社長はナゼ経営者の視点を従業員に持たせたいんでしょう？従業員としてしか働いたことがないからピンと来ないし、何からどーしたらいいものやら・・・ (;゜∇゜) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 借金返済できないから廃業、自殺など両極端な思考に走る前にできる事って？
借入金を返済できなくなったら廃業するか倒産するしかないんです。中小零細企業の経営者は自殺するか夜逃げするかしかないんです。 (;´д⊂) 下請けいじめされても我慢するしかないんです。リストラするしかないんです。 (|||▽ ) などなど・・・
三方よしの経営から考えてみる 共同経営のメリットやデメリットって何だろう？（1）
共同経営のメリットやデメリットって何だろ～？どんな人と共同経営をした方がいいのかな～？血のつながった兄弟とか親子とか夫婦とか家族でやった方が上手く行くのかな～？それとも赤の他人同士で共同経営した方がいいかな～？ (￣д￣；) などなど・・・
三方よしの経営から考えてみる 経営とは？何をすれば経営？経営者の仕事や役割って？（1）
経営って何？経営ってどーゆー意味？ (⌒▽⌒)ノ 何をしていたら経営？経営 = 儲けること？経営者って誰のこと？社長 = 経営者？経営者の仕事って何？経営者の役割って？ (o*゜∇゜) 何のために経営するの？ （〃▽〃） などなど・・・
三方よしの経営から考えてみる 経営理念などを掲げるメリットやデメリットって？
経営理念などを掲げるメリットやデメリットって何？考えるが面倒臭いし時間も取られるしデメリットしかないと思うんだけど考えなきゃいけないもの？掲げなきゃいけないものなの？経営理念などを掲げると良いことって何？儲かる？ (ーー；) などなど・・・