こーんなヤツがカキカキしてるっす(1)

こーんなヤツがカキカキしてるっす(1)

「自律型人材が育つ組織って?」ブログをご訪問いただき、ありがとうございます。
海より深ぁーく (⌒人⌒) 感謝感謝ですぅ~♪

えーと・・・、このブログをコチラにお引越ししてからも・・・

「ブログ管理人について」カテゴリを、まじまじと見てくださっている奇特な方が、ちょこちょこといらっしゃるようですので・・・
(こんなヤツに興味をもってくださって、ありがとうございまーす)
やんやん♪ (/。\)(/。ヽ) 恥ずかぴぃ~っっ♪

ブログ管理人の自己紹介をさせていただきますねんっ。
めっちゃ (///∇//) テレテレ~っっ

とは言えども・・・

このブログ(ボログ)のタイトルがタイトルですし、それに・・・

「自律型人材が育つ組織って?」ブログについて
初めまして!「自律型人材が育つ組織って?」ブログ(ボログ?)をご訪問いただき、誠にありがとうございまするぅぅぅ~。海より深ぁーく (⌒人⌒) 感謝感謝ですぅ~♪ 当ブログは・・・
自律型人材とは?自律型人材育成って何だろう?
自律型人材って何?自律型人材育成って?自律型人材育成って何をどうやればいいんだろ~?自律型人材育成を育てる方法って?手順って?何からどーしたらいいんだろ~?自律型人材育成のマニュアルとかってないものなのかな~?(´ε`;) などなど・・・
疑問を持つことにメリットが感じられる会社って?
疑問を持つメリットって何? (;´д`) 疑問を持ったら何かいいことでもある?うちの会社では疑問を持つことにメリットが感じられないだけど?むしろデメリットを感じちゃうんだけど、何のために疑問を持つ必要があるんだろ~?(・_・;) などなど・・・
鵜呑みする時としない時の違いや教育(共育)等との関係って?
鵜呑みにするってどーゆーこと? ( ̄‥ ̄;) どーして鵜呑みにしちゃう?鵜呑みにしない時もあれば鵜呑みにする時もあるけど、この違いって何だろ~?主体性がないから?疑問が持てていないから?教育(共育)と何か関係がある? (・_・;) などなど・・・
思考停止を招く教育とは?従業員の主体性が育つ人材育成って?
こんなに懇切丁寧に一生懸命教育しているのに、思考停止しちゃっていて自分の意見や考えも主体性もないし、細かく説明して教えても自発的な質問もないし疑問もないって言うし、従業員の主体性を育てるにはどーしたらいいんだろ~? (;´д⊂) などなど・・・

などなどの記事をカキカキしているくせに、フツーにカキカキしたんじゃー面白くなっすよねぇ~。
( ̄ー+ ̄)ニヤリッ

ってなワケで、ちょっとばかりおちゃらけて、こーんなクイズをつくってみちゃいますた~。
(〃⌒∇⌒)ゞ

全部で20問ありますが、以下の中に間違いが5つあるっす~。
(⌒▽⌒)ノ

遊び心があって且つおヒマな方は、挑戦してみてもらえると嬉しいです♪
(そんな奇特な方がいらっしゃったら、エビ反りしてビックリしますが・・・)

全問正解の方には・・・、うーん、何がよろしいでしょーか?
(こんなおちゃらけクイズに、景品を要求する方もいらっしゃらないと思いますがw)

  • 日本も含めた世界各国の方に、自律型人材育成のご支援を行った経験があります
  • 仕事やプライベートも含めて今まで滞在したことがある国は100ヵ国程度ですが、どこの国に行っても日本語を日本語のみを使って先に教えて通訳してもらうようにするとか、「とりあえず通じりゃーいっかー」と、むちゃくちゃテキトーな超ブロークン外国語で話すかして乗り切っています。
  • ベルリンの壁を現地の人と一緒に自身の手でぶち壊したことがあるため、壁がどれだけ硬かったのか分厚かったのかや、ベルリンの壁が2枚あったことなどを身をもって体験しています
  • 芸大で近代美術を専攻した後、外大でドイツ語を専攻しました
  • ある日突然、死の宣告を受けて絶望のどん底に突き落とされた経験や、うつ病・入院・失踪・過労死・自殺続出のバリバリの会社で働いていた経験もあるせいか、諦めずに夢や希望を持ち続けられる場や、夢や希望が持てる場の大切さを痛感しています
  • 30代の気が弱い草食系男子ですので、一方的な押し付けや他人の悪口話に花が咲いているところを見ると、電柱の陰に隠れてしまいます
  • どちらかというとKKD(勘と経験と度胸)派の大雑把な人間で、見てくれやイメージより中身を重視する方です
  • 今でこそ「経営コンサルティング事務所」などとホザいていますが、「経営って何?経営って何をすること?」などとホザくぐらい経営の「け」の字どころか本当になーんにも知らずに、2000年の6月に行き当たりバッタリなんちゃって創業したヤツです
  • 机上の勉強が嫌いで、難しい話や一方的な押し付け、「先生」と呼ばれることなどが超苦手です
  • 自分自身は税金を一切支払うことなく、人様の税金だけで生活させていただけて貯金もできるという涙が出るほど有り難い機会をいただいたことがありますが、これを機に、血税というものの使い途や使い方、人様の血と汗と涙の結晶をお預かりして使わせていただく側の責任の重さなどについて海より深ぁぁぁく考えさせられるようになりました
  • 好奇心が旺盛で、わからないことはわかるまでどんどん質問するヤツです
  • 異文化や生活文化体験が大好きなので、特に海外に行った時は、お互いの言葉がわからない中で必死で会話したり、観光そっちのけでスーパーマーケットにこもったりします
  • 資格の勉強や取得はスタートか通過点というとらえ方をしているため、中身に興味があるからその資格を選んで勉強し、せっかく勉強したんだからとりあえず試験ぐらい受けてみるかーっでノリでたまたま合格しただけという考え方なので、資格取得や資格維持そのものには全く興味がありません
  • 休暇を取ることには興味がなく、「労働こそ美徳!」と、365日パソコンとケータイ片手にバリバリ働くワーカホリックです
  • 以前はコンサルタントに対して良いイメージがあまり持てなかったため、まさか自分自身がコンサルタントの端くれになる日が来るとは夢にも思っていませんでしたが、だからこそ自分自身を日々戒めることにしています
  • 日雇い・アルバイト・パート・内職・派遣・契約社員・正社員・公務員などなど、ありとあらゆる雇用形態で働いた経験があり、大企業~中小企業~小規模企業など日本国内の様々な業界の職場も、そして海外の職場も経験したお陰なのか、三方よしの大切さを身をもって実感するようになりました
  • マンガを読むのも描くのも大好きで、某全国雑誌に連載を掲載していただける機会を得たことがあり、丸ペンとスクリーントーン片手に漫画家として徹夜三昧と闘っていた時期もあります
    (このホームページに掲載している絵からは想像もつかないぐらい、とってもシリアスな絵やストーリーなんぞをカキカキしていましたw)
  • 自律型人材育成や「共育」に関しては、年間2,000時間以上、超ハードだけど楽しくて面白くてもっとやりたくなる実践的な勉強に没頭したことがありますが、マゾでも体育会系でも根性論や精神論好きでもありません
  • おちゃらけで遊び心たっぷり & ぐーたらゆるゆる大好きのため、一見不真面目に見えることもありますが、やる時は超真剣 & マジメにやるヤツです
  • 三方よし経営の黒子サポーターとして日々がんばっています

うーむ・・・
どっ・・・、どーでしょう???

・・・え?

「アホかー!!こんなのわかるワケないじゃんかよー!! ヾ(*`Д´*)ノ” 」
「せめてヒントぐらいよこせっつーの!! ( ̄ヘ ̄)凸 」

・・・って?

でっ・・・、ですよねぇ~・・・、すみません、ゴメンナサイ、申し訳ございませーん。
(>人<;)

ってなワケで、ヒントらしきものも一応カキカキしておくっすね~っっ♪
(o*゜∇゜)o

当事務所のホームページ
当事務所のブログ(このボログのコトっす)
※今後、カキカキして行く予定のものも含みますw

ってなワケで・・・

■ こーんなヤツがカキカキしてるっす(2)

へ、続きまーす。(^^)/

ちょっと興味あるかも~?
って言ってくださる超超超奇特な方は、ゆるゆる~っとお付き合いいただけると嬉しいです。
(^^)

※「一体いつ、続きを書くんだよー! ヽ(*`Д´)ノ 」と言ってくださる奇特な方へ※
「自律型人材が育つ組織って?」ブログの更新状況は以下の方法でお知らせしておりますので、もしよろしければご一読くらぱいませませ~っっ。
(>人<;)

自律型人材が育つ組織って?ブログの更新状況について
ブログの更新状況についてですが、RSSに対応させておりますので、RSSリーダーをご利用ください・・・などといきなり書くと、「RSSって、そもそも何なのさ??? ( ゜д゜) 」と思われちゃうので(汗)、簡単に説明しますねー。RSSとは・・・

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