グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 日本の良さとは？外国人や海外経験のある日本人が感じる事って？（1）
日本の良さって何だろーか？ (｀・ω・´) 日本人ならではのいいところってどんなところ？日本に滞在したことがある外国人だからこそ気づくことができる、日本の良さとか日本人ならではのいいところって何だろーか？(。・ω・。) などなどについて・・・
全体像
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 
三方よしの経営から自律的に考えてみる 経営戦略の必要性とは？戦略が必要な時って？
経営戦略の必要性って？ (ーー゛) 戦略が必要な時ってどんな時？戦略が必要な時と戦略が必要ではない時の違いって？経営戦略を作成しても経営環境の変化が激しいから意味がない気がするけど？エイヤーの出た所勝負じゃーダメ？( ´△｀；) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 経営戦略とは？戦略と戦術の違いって？
経営戦略って何？ (・_・;) 戦術との違いって？経営戦略とか事業戦略とかって何？何がどう違う？ (;゜∇゜) 戦略や戦術を立てないと経営ってできないの？戦略や戦術がなくても儲かればそれでいいんじゃないの？ ｑ（￣3￣）ｐ などなど・・・
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 言葉の意味や定義を調べる理由、メリットやデメリットって？
言葉の意味や定義を調べる理由って何？ σ(￣∇￣;) メリットやデメリットって？言葉の意味や定義を調べることで疑問を持ったり持たなかったりするのって教育（共育）と関係がある？どんな会社や組織だったらメリットを感じられる？(ーー゛) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 選択と集中とは？トレードオフとは？最適なタイミングって？
選択と集中やトレードオフって何？ (;´д｀) 最適なタイミングって？どんなタイミングでやったらいい？やっぱやった方がいい？メリットやデメリット、リスクって？どんなタイミングで何を基準にどう判断すればいいんだろ～？ (；´ﾟдﾟ｀) などなど・・・
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 成功事例とは？役に立つ時、役に立たない時の違いって？
成功事例って何？ (;´д｀) 成功事例が役に立つ時と役に立たない時の違いって？役に立つ成功事例ってない？(⌒▽⌒) 成功事例をまずは参考にしたいんだよね～、メリットがあるのか知りたいしやる気にもなれるしぃ～ ( ´ ▽ ` ) などなど・・・
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 人材育成の場における主役って誰なんだろう？
人材育成の場における主役って誰なんだろ～？ （￣ー￣?）社内教育の主役って従業員？従業員教育と言いつつウチの会社では従業員が人材育成の主役にはなっていないんだけど？何のための人材育成？誰のための人材育成なんだろ～？ (;´д｀) などなど・・・
会社の数字から自律的に考えてみる 経営指標とは？何のため？指標のメリットやデメリットって？
経営指標って何？ (￣‥￣；) 何のため？メリットやデメリットって？どんな指標がある？どんな指標を設定するもの？やっぱ設定した方がいい？ノルマをもっと厳しくするとか？それとも設定しなくてもいい？普通はどーするもの？ (・_・;) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 合理的な判断や行動とは？必要な時、必要ではない時って？
合理的な判断や行動って何？ (￣▽￣；) 必要な時って？必要ではない時って？メリットやデメリットって？合理的に判断するとか行動するとかってどーゆーこと？合理的な判断や行動を行うには何が必要？合理化するには何をしたらいい？(;´д｀) などなど・・・
会社の数字から自律的に考えてみる 売上や利益を上げるには何をすればいい？数字から見える事って？
売上や利益を上げるには何をすればいい？ (´；ω；｀) もっと売り込みをかけて宣伝しなきゃダメ？ホームページやチラシのリニューアル？新規事業を考えた方がいい？試行錯誤しても売上も利益も上がらないから悲しくなっちゃうよ。 ( ノД`) などなど・・・