三方よしの経営から自律的に考えてみる リストラの本当の意味とは？逆効果になる時って？
リストラの本当の意味って？(ーー；) 逆効果になる時って？売上が上がらないからリストラするしかないよね。リストラしたくないけど倒産するよりマシだし従業員全員路頭に迷わせるぐらいなら解雇して辞めてもらうしかないよね。 ( ノД`) などなど・・・
責任
三方よしの経営から自律的に考えてみる 
三方よしの経営から自律的に考えてみる 経営者の孤独とは？経営者が孤独を感じる理由って？
経営者の孤独って何？ ( ´△｀；) 経営者が孤独を感じる理由って？経営者は孤独って本当？経営者は孤独って言うけど、どこがどう孤独？ウチの社長は全然孤独に見えないし、孤独な経営者とは無縁のように感じるんだけど？ (￣‥￣；) などなど・・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 会社の方向性を決めるには？何が必要なんだろう？（1）
会社の方向性を決めるには何をどーしたらいい？o(￣_￣|||)o 会社の方向性を決めるには何が必要？会社の方向性を示すのが経営者の仕事でもあり役割でもあるのはわかっているけど、どーしても迷っちゃうんだよね・・・ (o´д`o)=３ などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 外部環境のせいにする理由やメリット・デメリットって？
外部環境のせいにする理由って何だろ～？ (;´д｀) ウチの社長は外部環境のせいによくするんだけど何で？外部環境のせいにするメリットやデメリットって？外部環境のせいで終わらされちゃうと従業員としては困っちゃうんだけど。 (ーー；) などなど・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる マネージャー(マネジャー）とは？管理職などの役職や肩書きの事？
マネージャー(マネジャー）って何？( ゜д゜) 管理職などの役職の事？それとも肩書き？マネージャー(マネジャー）と管理職の違いって？呼び方が違うだけ？リーダーとの違いって？管理職やリーダーの仕事や役割とは何がどう違う？(ーー；) などなど・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 集団思考、集団心理、群集心理と会社の意思決定との関係って？
集団思考って何？ (;゜д゜) 集団心理や群集心理って？どんな時に陥っちゃうんだろ～？会社の意思決定が集団思考とかに陥っているように感じちゃう時があるんだよね。会議やミーティングで異なる意見や反対意見を言いにくいし。（；・∀・）などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 助成金と補助金の違い、メリットやデメリットって？
助成金や補助金のメリットやデメリット、リスクって何？(￣▽￣;) 助成金と補助金って何がどう違う？どっちの方がもらいやすい？どっちの方がおトク？審査に通りやすい？いい助成金や補助金はどこで探して見つけたらいい？ (o´д`o) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる エビデンスの意味やメリットとは？使い方や必要性って？
エビデンスの意味やメリットって何？（￣ー￣?）エビデンスの使い方や必要性って？エビデンスを残すメリットって？何のため？どんな時に必要？いつどう使う？業界用語？専門用語？エビデンスの辞書的な意味だけじゃ結局よくわからないんだけど？(;´д｀)
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 誰も信じない社長、人間不信や人間嫌いになった理由って？
誰も信じない社長になった理由って何だろ～？(ーー；) 人間不信や人間嫌いに社長がなった理由って？ウチの社長は誰も信じていないっぽくて心配なんです。何かあったのかな～？どーして誰も信じられなくなっちゃったんだろ～？(;゜д゜) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 選択と集中とは？トレードオフとは？最適なタイミングって？
選択と集中やトレードオフって何？ (;´д｀) 最適なタイミングって？どんなタイミングでやったらいい？やっぱやった方がいい？メリットやデメリット、リスクって？どんなタイミングで何を基準にどう判断すればいいんだろ～？ (；´ﾟдﾟ｀) などなど・・・