三方よしの経営から自律的に考えてみる 会社の寿命とは?人間の寿命など経営環境の変化との関係って? 会社の寿命って何だろ~? (;゜∇゜) 何年ぐらい?人間の寿命よりも長いよね、きっと?経営環境の変化とはどう関係するんだろ~?会社の寿命は30年って聞くけど、ウチの会社はきっと大丈夫だよね?倒産や廃業なんてしないよね? (;・∀・) などなど・・・ 2024.04.19 三方よしの経営から自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 借金返済できないから廃業、自殺など両極端な思考に走る前にできる事って? 借入金を返済できなくなったら廃業するか倒産するしかないんです。 (;´д⊂) 中小零細企業の経営者は自殺するか夜逃げするかしかないんです。下請けいじめされても我慢するしかないんです。リストラするしかないんです。 (|||▽ ) などなど・・・ 2024.04.17 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる 選択肢の広げ方とは?方向性と選択肢の関係って? 選択肢の広げ方って?(ーー;) 選択肢を広げるには何をする?選択肢と方向性の関係って?選択肢を広げるなんて絶対にムリだよ。やっぱコレしか方法がないよ。コレが唯一の選択肢だよ。選択肢を広げるなんてできっこないよ。(っ´;ω;’c) などなど・・・ 2024.04.17 人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 社長が従業員に相談しない、相談したくない、相談できない理由って? 社長が従業員に相談しない、相談したくない、相談できない理由って何? (´ε`;) ウチの社長は従業員に全然相談してくれないんです。何でもかんでも社長ひとりで決めちゃうし、質問してもはぐらかすし隠し事が多いし・・・ (・_・;) などなど・・・ 2024.04.17 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる
三方よしの経営から自律的に考えてみる 後継者の孤独とは?2代目や3代目など次期社長ならではの苦労って? 特に中小企業の後継者や2代目・3代目など次期社長には、後継者の立場を経験したことがなければ気づきにくいし、理解してもらえない「後継者の孤独」とか、後継者の方、特有の悩みとか、跡継ぎならではの苦労や辛さがたくさんあるので・・・(;´・ω・`) 2024.04.17 三方よしの経営から自律的に考えてみる
三方よしの経営から自律的に考えてみる 社長が孤独を感じる瞬間とは?孤独を感じない時って? 社長は孤独ってホント? (・_・;) どんな時に社長は孤独を感じる?どーもピンと来ないんだけど?いろんな人に会っているし、どう見ても孤独には全然見えないんだけど?孤独を感じているのって極々一部の社長だけじゃないの? (´ε`;) などなど・・・ 2024.04.17 三方よしの経営から自律的に考えてみる
三方よしの経営から自律的に考えてみる 経営者の視点とは?従業員の視点との違いって?(1) 経営者の視点って何なんでしょう?(;゜∇゜) 従業員の視点とは何がどう違う?社長はナゼ経営者の視点を従業員に持たせたいんでしょう?従業員としてしか働いたことがないからピンと来ないし、何からどーしたらいいものやら・・・ (;・∀・) などなど・・・ 2024.04.17 三方よしの経営から自律的に考えてみる
三方よしの経営から自律的に考えてみる 会社経営に必要なこと、企業経営に必要なものって? 会社経営に必要なことって何だろ~? (・_・;) 企業経営に必要なものって?経営者の仕事に必要なことって?どんな能力?経営者としての能力よりも才能が必要?会社経営を何十年も経験しないと身につけられないものなのかな~? (ーー;) などなど・・・ 2024.04.17 三方よしの経営から自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 社長が楽観的、社長が悲観的な時のメリットやデメリットって? 社長が楽観的、社長が悲観的な時のメリットやデメリットって何?( ´△`;) 社長って楽観的な方がいい?それとも悲観的な方がいい?社長が楽観的な考え方ができる時と悲観的な考え方をする時のメリットやデメリットって何だろ~?( ̄▽ ̄;) などなど・・・ 2024.04.17 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 社長が自信家や自信満々に見える理由って何だろう? 社長が自信家や自信満々に見える理由って何だろ~? ( ̄▽ ̄;) ウチの社長って自信家だしいつも自信満々なんだよね。どんな状況でも社長は自信たっぷりなんだけど、従業員としては理由がよくわからなくて不思議なんだけど。(´・ω・`) などなど・・・ 2024.04.17 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる