経営に役立つ情報活用（IT活用・ICT活用）から自律的に考えてみる コンピュータ・リテラシー、ITリテラシー、情報リテラシーの関係って？
コンピュータ・リテラシーって何？ (￣▽￣；) パソコンが得意になること？ITリテラシーや情報リテラシーとの違いって？どんな関係がある？そもそもリテラシーって何？経営にIT（ICT）を活用するのに必要なことって？ (￣○￣;) などなど・・・
人材育成
経営に役立つ情報活用（IT活用・ICT活用）から自律的に考えてみる 
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 自発性の意味とは？自発的に考えて行動できる組織って？
自発性って何？ p(´⌒｀q) 自発性の意味って？自発的に考えて行動できる組織って？従業員が自発的に考えて行動できない根本的な原因って？人材育成に関する問題？組織の問題？何をどーしたら自発的に考えて行動してくれる？ ヽ(；▽；)ノ などなど・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 人事制度や人事システムとは？考え方や作り方って？
人事制度や人事システムって何？ (;´д｀) 自社に適した人事制度や人事システムの考え方や作り方って？人事に関するシステムを考えるってどーゆーコト？考えるメリットって？バラバラに考えて後でテキトーにくっつけたらダメ？( ´△｀；) などなど・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 帰属意識、仲間意識、忠誠心、愛社精神がない、ある組織の違いって？
帰属意識、仲間意識、忠誠心、愛社精神って何？ (・_・;) 従業員に帰属意識などがない原因って？愛社精神などがない組織とある組織の違いって？仲間意識などを持たせるには飲み会や運動会や慰安旅行とかの社内イベント？人材育成？（；・∀・）などなど・・・
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 目の前の問題の解決、会社の現状だけに対処すると起こる事って？
目の前の問題を解決して会社の現状に対処したんだけど、一時的には効果が出なくもないんだけど、また新たな問題が次から次へと出てきちゃうんだよね。問題を抜本的に解決できて会社の現状を劇的に変えられるいい方法ってないかな～？ ( ノД`) などなど・・・
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 先進国、新興国、発展途上国、後進国の意味や違い、基準とは？
先進国、新興国、発展途上国、後進国の意味や違いって何？(;´д｀) 先進国か新興国か発展途上国か後進国かの基準って？経済力？所得水準？生活水準？日本って先進国？日本が本当に先進国なのか疑問に感じちゃうこともあるんだけど？(;￣Д￣) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 差別化や差別化戦略とは？独自性や優位性って？
差別化って何？ (・_・;) 差別化戦略って？独自性や優位性って？経営資源に乏しい中小企業は独自性も優位性もないし差別化するなんてムリだよ。いくら差別化しようとしたってすぐ真似されちゃうから差別化戦略もクソもないよ。 (・・、) などなど・・・
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 国際化とグローバル化の意味や違いから気づくことって？
国際化とグローバル化の意味や違いって何？ (￣▽￣；) 日本は国際化やグローバル化している国？国際化やグローバル化するってどーゆーこと？メリットやデメリットって？何のために国際化やグローバル化をする必要があるんだろ～？(´ε｀；) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる コスト競争力とは？価格競争に陥る原因って？適正価格って？
コスト競争力って何？(;゜∇゜) コスト競争力を高めるには何をしたらいい？価格競争に陥る原因って？価格競争に巻き込まれたくないし、低価格競争に未来はないけど、価格を下げないと買ってもらえないから仕方がないよね。 ( ノД`) などなど・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 井の中の蛙とは？ゆで蛙現象とは？組織がタコツボ化する原因って？
井の中の蛙やゆで蛙になっちゃっているのかも？ (;´д⊂) って人がウチの会社には多いんだよね。何を言っても井の中の蛙ってコトにもタコツボ化しているってコトにも気づいてくれないし。だから組織改革もやりにくいし進まないし。（;´Д｀)などなど・・・