人事制度

組織や組織的な仕組みから考えてみる

社長がうつ病になったり心が折れたりする前にできる事とは?

うちの社長って、うつ病なんじゃないかな~? (;゚;Д;゚;;) だけど、うつ病じゃない!って絶対に否定されちゃいそーだし・・・ (´ε`;) 社長がうつ病!?心が折れた!?いつも元気で強いあの社長が!? ( ̄‥ ̄;) などなど・・・
2021.01.23
組織や組織的な仕組みから考えてみる

属人化とは?属人化する原因、メリットやデメリットって?

ウチの会社では属人化している仕事や業務が多いんです。属人化にはデメリットばっかでメリットなんてないと思うのに、何が原因で属人化するんだろ~?属人化の状態から脱却する方法とか属人化を防止する方法とかってないのかな~? ( ▽|||) などなど・・・
2021.01.23
三方よしの経営から考えてみる

事業継続計画とは?BCPの考え方や作り方って?

事業継続計画って何?BCPの考え方や作り方って?BCPって防災計画と同じ? ( ̄▽ ̄;) 災害はそう起こらないし言葉も難しいし面倒臭くてつい挫折しちゃうよなー (´ε`;) BCPなくてもナントカなるっしょー (⌒▽⌒) などなど・・・
2021.01.23
組織や組織的な仕組みから考えてみる

人間関係とは?会社や職場の人間関係と組織力との関係って?

人間関係って何? ( ̄ー ̄?)会社や職場の人間関係が良いとか悪いとかってどーゆーこと?人間関係が良いメリットって?組織力の強化や向上、売上や利益の向上との関係って?優秀な人材を採用しやすい?優秀な人材に辞められずに済む?(;・∀・)などなど・・・
2021.01.23
組織や組織的な仕組みから考えてみる

権限委譲、権限移譲、権限付与とは?権限と組織力の関係って?

権限委譲って何だろ~? ( ̄ー ̄?)権限移譲や権限付与とは何が違う?どんな時に必要?組織力や管理職の役割・仕事、役職・肩書きとはどう関係する?権限と責任のバランスって?そもそも権限って何?権力や権威とは何がどう違う? ( ゜д゜) などなど・・・
2021.01.23
組織や組織的な仕組みから考えてみる

終身雇用制度や年功序列制度のメリットやデメリットって?

終身雇用制度って何?年功序列制度って?( ̄ー ̄?)何がどう違う?終身雇用制度や年功序列制度のメリットやデメリットって?成果主義や能力主義とどっちの方がいい?どっちの方が優秀な人材を採用できる?強い組織をつくるにはどっち? (; ̄ェ ̄)などなど・・・
2021.01.23
組織や組織的な仕組みから考えてみる

チームとグループの違いとは?組織力の強化との関係って?

チームとグループって何がどう違うんだろ~? (・_・;) ウチの会社や部署ってチーム?グループ?何を基準にどう判断するもの?組織力や現場力の強化とか人材採用とかとはどう関係する?強い組織をつくるにはどーしたらいい?( ̄▽ ̄;) などなど・・・
2021.01.23
三方よしの経営から考えてみる

会社の寿命とは?人間の寿命など経営環境の変化との関係って?

会社の寿命って何だろ~?何年ぐらいなんだろ~?人間の寿命よりも長いよね、きっと?経営環境の変化とはどう関係するんだろ~?会社の寿命は30年って聞くけど、ウチの会社はきっと大丈夫だよね?倒産や廃業なんてしないよね? (;・∀・) などなど・・・
2021.01.23
人材育成や教育(共育)から考えてみる

共育と教育の違いとは?教育の目的って?何のための人材育成?

共育って何だろ~?教育との違いって?共育と教育のどっちの方がいい?社内で人材育成を行うには教育?それとも共育?どっちの方が人材育成の効果が出るんだろ~?共育って何をどう教えればいいんだろ~?マニュアルってないかな~? ( ̄▽ ̄;) などなど・・・
2021.01.23
組織や組織的な仕組みから考えてみる

出る杭は打たれるとは?出る杭を打つ組織と打たない組織の違いって?

うちの会社って出る杭は打たれるの典型とも言える組織なんです。出る杭は打たれる企業風土になっちゃっているからなのか、協調性はあるものの、主体的に考えて行動してくれないし、組織改革をしようとしても進まないし・・・ (´;ω;`) などなど・・・
2021.01.23