おもてなし

人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

戦略的な人材育成とは?考え方って?経営戦略との関係って?

戦略的な人材育成って何? (´ε`;) 戦略的な人材育成の考え方って?何からどう考える?経営戦略と人材育成の関係って?戦略的な人材育成の意味って?どんな人材育成なら戦略的?戦略的か戦略的ではないのかの判断基準って?p(´⌒`q) などなど・・・
2024.05.20
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

人材育成をマーケティング・コンセプトから考えると気づく事って?

人材育成をマーケティング・コンセプトから考えるってどーゆー意味?( ̄ー ̄?)人材育成をやってマーケティング力を高めるってコト?ってゆーか人材育成とマーケティングやコンセプトの関係がよくわからないんだけど? 。゚(゚^o^゚)゚。 などなど・・・
2024.05.20
三方よしの経営から自律的に考えてみる

顧客とは?自社の顧客って誰?誰が自社のお客様?

顧客って何? (;´゚д゚`) 顧客の意味って?自社の顧客って誰?誰が自社のお客様?自社の顧客やお客様って誰ですか? って質問したらそんな暇があったら売上を上げろ!ノルマを達成しろ!って怒られちゃうしそんなにヘンな質問? (T▽T) などなど・・・
2024.05.20
三方よしの経営から自律的に考えてみる

新規顧客開拓で効果が出る時、逆効果の時の違いって?

新規顧客開拓で効果が出る時と逆効果の時の違いって何? (ーー゛) 新規顧客開拓で効果が出る時と新規顧客開拓が逆効果になる時って何がどう違う?どんな状況だったら新規顧客開拓で効果が出る?効果が出る新規顧客開拓って? (´ヘ`;) などなど・・・
2024.05.20
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる

日本企業の定義とは?強みや弱み、海外企業との違いって?

日本企業の定義って? ( ̄◇ ̄;) 日本企業の強みと弱みって?そもそも日本企業って何?日本企業と海外企業との違いって?経営者が日本人なら日本企業?日系企業も日本企業に含まれている?外国企業と日本企業とは何がどう違う? ( ̄○ ̄;) などなど・・・
2024.05.20
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる

病気でも出勤するのが常識、休みたくても休めない原因って?

病気でも出勤するのが常識って本当?(;・∀・)病気なのに休みたくても休めない原因って?病気やケガでも出勤するのが常識だとしたら疑問に感じちゃうんだけど?じゃあ自分が病気の時に休めるかって言ったら休めないのってどーして? (ーー;) などなど・・・
2024.05.20
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる

ガラパゴス化とは?メリットやデメリット、原因って?

ガラパゴス化って何?(ーー;) どーゆー状態?何が問題?ガラパゴス化のメリットやデメリットって?日本のガラパゴス化って聞くこともあるけど何が原因でガラパゴス化したんだろ~?ガラパゴス化の状態ってどんな時に困るんだろ~? (;´д`) などなど・・・
2024.05.20
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

従業員の育成を「教えられる事」と「自分ができる事」の違いから考えると気づく事って?

従業員の育成について悩んでいるだよね。(;・∀・)ナゼ教えられないのか従業員に質問したら自分ができる事 = 教えられる事ではないみたいで、自分ができる事なら教えられると思っていたけどできる事と教えられる事って違うのかな? (ーー;) などなど・・・
2024.05.20
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

付加価値を高めるには?付加価値の向上と組織力との関係って?

付加価値って何? (;´д`) 付加価値を高めるには何をする?付加価値の向上って?どーゆー意味?組織力や現場力との関係って?付加価値を高める、付加価値の向上、付加価値の創造って聞いてもピンと来ないし違和感もあるんだけど? (ーー;) などなど・・・
2024.05.14
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

アイデアが出やすい組織と出て来ない組織の違いって?

アイデアが出やすい組織と出て来ない組織の違いって何? p(´⌒`q) 新製品や新サービスの開発につながるアイデアが従業員から出て来ないし。何をどう改善したら面白いアイデアやいいアイデアが出やすい組織になる?何が必要? ( TДT) などなど・・・
2024.05.14
error: Content is protected !!