おもてなし

三方よしの経営から考えてみる

顧客とは?自社の顧客って誰?誰が自社のお客様?

自社の顧客やお客様って誰ですか?って質問したら、そんな暇があったら売上を上げろ!ノルマを達成しろ!って怒られちゃうし、自社の顧客は誰?自社のお客様って誰のこと?とかって、そんなにヘンな質問なんでしょーか? (;´゚д゚`) などなど・・・
2020.09.25
組織や組織的な仕組みから考えてみる

組織力を強化・向上する方法とは?必要な組織の判断基準って?

組織力を強化・向上する方法って? (・_・;) 普通は何からやる?どんな手順で何からどーしたらいい?組織力の強化・向上マニュアルってないものなのかな~?何をどう強化・向上したらいい?どこから手をつけたらいいんだろ~?(;・∀・)などなど・・・
2020.09.25
海外の常識や日本の常識、グローバル化や国際化から考えてみる

日本人の強みや弱みとは?外国人には真似できない事って?(1)

日本人の強みや弱みって何だろ~?( ̄ー ̄?)外国人には真似できない日本人の強みや日本人が気づいていない強みって何かないかな? 強みってある?日本人の弱みはわかるけど、日本人の強みが何かわからないんだけど・・・ (|||▽ ) などなど・・・
2020.09.25
海外の常識や日本の常識、グローバル化や国際化から考えてみる

日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って?(2)

日本の良さや日本人ならではのいいところって、日本にずっと住んでいたり日本人としか接することがなかったりしたら気づかないこともあり、実は全然普通でも当たり前でもなく、悩んでいる時のヒントになることもあるのかも~?o(*⌒O⌒)bなーんて・・・
2020.09.25
組織や組織的な仕組みから考えてみる

付加価値を高めるには?付加価値の向上と組織力との関係って?

付加価値って何? (;´д`) 付加価値を高めるには何をする?付加価値の向上って?どーゆー意味?組織力や現場力との関係って?付加価値を高める、付加価値の向上、付加価値の創造って聞いてもピンと来ないし違和感もあるんだけど? (ーー;) などなど・・・
2020.09.25
三方よしの経営から考えてみる

顧客ニーズとウォンツの違いから気づく事って?

顧客ニーズとウォンツって何が違う? (;´д`) マーケティングもやって顧客ニーズやウォンツをちゃんと把握したはずなのに、製品をつくると全然売れないんだよねー、売り方が悪いのかな?もっと安くしなきゃダメ? (;´゚д゚`) などなど・・・
2020.09.25
言葉やことわざ等の意味から考えてみる

自律と自立の違いとは?自律型と自立型は何がどう違う?

自律と自立の違いって何?自律型と自立型って何がどう違うんだろ~? (;゜∇゜) 自律型人材が正しいんだろーか?それとも自立型人材が正しいんだろーか? 自律型人材育成?それとも自立型人材育成?どっちの方がいいの? ( ̄○ ̄;) などなど・・・
2020.09.25
人材育成や教育(共育)から考えてみる

人材育成とは?何のため?戦略や効果との関係って?

人材育成って何?何のため?人材育成の目的って? どんな時に人材育成が必要なの? (・_・;) 人材育成の効果が出ない原因って何だろ~? (;・∀・) 中小企業だから人材育成にそんなに費用をかけられないし・・・ (|||▽ ) などなど・・・
2020.09.25
組織や組織的な仕組みから考えてみる

人材採用とは?従業員の雇用って何のため?

人材採用って何?人材採用のやり方って?採用するなら正社員?非正社員?新卒採用?中途採用?従業員を雇用するメリットやデメリットって?人材採用は時間もお金もかかるし面倒臭いからアウトソーシングの方がいいのかな~? (;゜д゜) などなど・・・
2020.09.23
海外の常識や日本の常識、グローバル化や国際化から考えてみる

個人主義、集団主義、全体主義の違いと組織力の関係って?

日本は集団主義の国、欧米は個人主義の国って本当?集団主義・全体主義 = 協調性もあるし仲間意識もあって組織力も高い、個人主義だと協調性がなくてワガママだから組織力も低いって聞くけど本当?どーも違和感があるんだけど? (;゜д゜) などなど・・・
2020.09.23