グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 海外の教育とは？日本の教育との違いから気づくことって？
海外の教育ってどんなの？(￣▽￣;) 海外の教育と日本の教育との違いって？比較で気づくことって？日本人は協調性があるけど主体性がない、外国人は主体性はあるけど協調性がないって教育の違い？教育と文化や社会との関係って？p(´⌒｀q) などなど・・・
俯瞰
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 人材育成をマーケティング・コンセプトから考えると気づく事って？
人材育成をマーケティング・コンセプトから考えるってどーゆー意味？（￣ー￣?）人材育成をやってマーケティング力を高めるってコト？ってゆーか人材育成とマーケティングやコンセプトの関係がよくわからないんだけど？ ｡ﾟ(ﾟ＾o＾ﾟ)ﾟ｡ などなど・・・
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 国籍に関する質問を日本人が外国人に最初にしてしまう理由って？
国籍に関する質問を日本人が外国人に最初にしてしまう理由って？ ( ´△｀；) 外国人と知り合った時に、どこの国の人ですか？何人ですか？って国籍に関する質問をついしちゃうだけど、なーんで国籍に関する質問をしちゃう？ (´ε｀；) などなど・・・
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 母国語と母語の意味や違いとは？違いから気づくことって？
母国語と母語の意味や違いって？（￣ー￣?）母国語と母語って違う意味？同じ意味じゃないの？母国語と母語の使い方や使い分けって？どーゆーケースの場合は母国語で、どーゆーケースなら母語？母国語と母語が違うケースってある？ ( ゜Д゜) などなど・・・
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 日本の良さとは？外国人や海外経験のある日本人が感じる事って？（2）
日本の良さや日本人ならではのいいところって、日本にずっと住んでいたり日本人としか接することがなかったりしたら気づかないこともあり、実は全然普通でも当たり前でもなく、悩んでいる時のヒントになることもあるのかも～？(〃￣▽￣)o なーんて・・・
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 日本の良さとは？外国人や海外経験のある日本人が感じる事って？（1）
日本の良さって何だろーか？ (｀・ω・´) 日本人ならではのいいところってどんなところ？日本に滞在したことがある外国人だからこそ気づくことができる、日本の良さとか日本人ならではのいいところって何だろーか？(。・ω・。) などなどについて・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 失敗から学ぶ組織とは？その失敗って本当にいち従業員の問題？
失敗から学ぶってどーゆーこと？（￣ー￣?）失敗から学ぶ組織の作り方って？などの声をお聞きすることもあるんですが、失敗から学ぶ機会ってたくさんあるんじゃないかな～？失敗も経営資源の一種ととらえることもできるのかも～？o(*⌒O⌒)ｂ なーんて・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 終身雇用制度や年功序列制度のメリットやデメリットって？
終身雇用制度って何？年功序列制度って？（￣ー￣?）何がどう違う？終身雇用制度や年功序列制度のメリットやデメリットって？成果主義や能力主義とどっちの方がいい？どっちの方が優秀な人材を採用できる？強い組織をつくるにはどっち？ （；￣ェ￣）などなど・・・
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 人材育成とは？何のため？戦略や効果との関係って？
人材育成って何？ (・_・;) 何のため？人材育成の目的って？ どんな時に人材育成が必要？人材育成の効果が出ない原因って？ 人材育成の効果を上げるにはどんな教育がいい？中小企業だから人材育成にそんなに費用をかけられないし。（；・∀・）などなど・・・
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 現状把握とは？対処方法や効果との関係って？
現状把握って何？ (;´д｀) 何のため？何をどうやるもの？現状把握って必要？時間もかかるし面倒臭そうだから現状把握をしなくても対処方法さえわかればいいんだけど、効果の出る手っ取り早い対処方法ってないかな～？・・・(ーー；) などなど・・・