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三方よしの経営から自律的に考えてみる

仕事の効率を上げるのに必要なこととは?何のための効率化?

仕事の効率を上げるのに必要なことって何? ( ̄○ ̄;) 何のための効率化?誰のための効率化?業務効率を上げることと生産性を向上することって同じ意味?作業効率を上げること生産性の向上との関連性がわからないんだけど? p(´⌒`q) などなど・・・
2024.04.12
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

会議とは?何のため?無駄な会議と意味のある会議の違いって?

会議って何? ( ̄▽ ̄;) 何のため?無駄な会議と意味のある会議の違いって?無駄な会議って?意味のある会議って?会議と生産性や付加価値との関係って?会議の時間を短くして回数を少なくすれば生産性や付加価値の向上につながる?(; ̄Д ̄) などなど・・・
2024.04.12
三方よしの経営から自律的に考えてみる

事業継続計画とは?BCPの考え方や作り方って?

事業継続計画って何? ( ̄▽ ̄;) BCPの考え方や作り方って?BCPって防災計画と同じ?災害はそう起こらないし言葉も難しいし面倒臭くてつい挫折しちゃうよなー (´ε`;) BCPなくてもナントカなるっしょー (⌒▽⌒) などなど・・・
2024.04.12
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

製品ライフサイクルや組織のライフサイクルと組織力との関係って?

製品ライフサイクルって何? ( ゜Д゜) 組織のライフサイクルって?製品ライフサイクルと組織のライフサイクルって何か関係がある?製品ライフサイクルや組織のライフサイクルと組織力の強化や向上との関係って何だろ~? (・_・;) などなど・・・
2024.04.12
三方よしの経営から自律的に考えてみる

経営環境の変化とは?経営環境の変化に対応、適応するって?

経営環境の変化って何?(;゜∇゜) 経営環境の変化に対応するとか適応するとかって何をどーしたらいい?経営環境の変化が激しすぎて何からどうしたらいいのやら。中小零細企業はどうやって生き残っていったらいいんだろ~? ( ▽|||) などなど・・・
2024.04.12
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

シナジー(シナジー効果)とは?組織力などとの関係って?

シナジー(シナジー効果)って何? (ーー;) 日本語に訳すと相乗効果みたいだけどピンと来ないんだよね。経営戦略や経営資源に関係するっぽいけど、組織力とはどう関係する?何の役にどう立つ?中小零細企業にも関係するもの?σ( ̄∇ ̄;) などなど・・・
2024.04.12
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

職務と職能の意味や違い、メリットやデメリットって?

職務と職能の意味や違いって? ( ̄ー ̄?)メリットやデメリットって? 日本企業にはやっぱ職能型の方が合っているよね?グローバルな時代なんだから、やっぱ職務型の方がいいよね?その方が優秀でいい人材も採用できるよね~? ( ̄▽+ ̄*) などなど・・・
2024.04.12
三方よしの経営から自律的に考えてみる

リストラの本当の意味とは?逆効果になる時って?

リストラの本当の意味って?(ーー;) 逆効果になる時って?売上が上がらないからリストラするしかないよね。リストラしたくないけど倒産するよりマシだし従業員全員路頭に迷わせるぐらいなら解雇して辞めてもらうしかないよね。 ( ノД`) などなど・・・
2024.04.12
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

マニュアルとは?マニュアルのメリットやデメリットって?

マニュアルって何? ( ̄∧ ̄ ) マニュアルのメリットやデメリットって?マニュアルにはメリットもあるけど疑問に感じる時があるんです。マニュアルにはデメリットもあって逆効果になってしまう場合もあるんじゃないかな?って。 (・_・;) などなど・・・
2024.04.12
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる

常識とは?会社の常識、日本社会の常識、世界の常識って?

常識って何?( ゜Д゜) 社内ではコレが常識って言っているけど誰がコレを常識って決めたの?この会社ではコレが常識だからって言われても違和感があるんだけど。日本社会の常識とも世界の常識ともズレているように感じるんです。(・_・;) などなど・・・
2024.04.12
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