専門家や業者等の選び方や付き合い方から自律的に考えてみる コンサルティングとは？何をすること？コンサルタントって？
コンサルティングって何？（￣ー￣?）何をすること？コンサルティングってどーゆー意味？コンサルティングが何かわからないからコンサルタントの意味もよくわからないんだけど？会社がどんな状況だったらコンサルティングが必要？ (￣▽￣；) などなど・・・
問題解決
専門家や業者等の選び方や付き合い方から自律的に考えてみる 
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 主体性が発揮できる職場とは？主体性がある・ないの基準って？
主体性が発揮できる職場ってどんな職場？ (・_・;) 主体性がある・主体性がないの基準って？人材育成の問題？組織の問題？人材採用の問題？協調性との関係って？企業文化との関係って？主体性を発揮するメリットやデメリットって？（；￣ェ￣）などなど・・・
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 目の前の問題の解決、会社の現状だけに対処すると起こる事って？
目の前の問題を解決して会社の現状に対処したんだけど、一時的には効果が出なくもないんだけど、また新たな問題が次から次へと出てきちゃうんだよね。問題を抜本的に解決できて会社の現状を劇的に変えられるいい方法ってないかな～？ ( ノД`) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 仕事の効率を上げるのに必要なこととは？何のための効率化？
仕事の効率を上げるのに必要なことって何？ (￣○￣;) 何のための効率化？誰のための効率化？業務効率を上げることと生産性を向上することって同じ意味？作業効率を上げること生産性の向上との関連性がわからないんだけど？ p(´⌒｀q) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる マーケティングとは？誤解や勘違いって？
マーケティングに関係するのは営業の人だけだよねー (￣▽￣) マーケティングって市場調査や販売や広告の意味だから、製造部や総務部（人事部）にマーケティングなんか関係ないしぃ～ (￣。￣) のように、マーケティングへの誤解や勘違いが・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 誰かに相談できる時、誰かに相談してみる気になれる時って？
誰かに相談できる時って？(´ヘ｀;) 誰かに相談してみる気になれる時って？相談先ってどーやって探せばいい？相談先が見つからない原因って？誰かに相談してみる気になったとしても相談先がわからない場合はどーしたらいいんだろ～？ (・・、) などなど・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 自発性の意味とは？自発的に考えて行動できる組織って？
自発性って何？ p(´⌒｀q) 自発性の意味って？自発的に考えて行動できる組織って？従業員が自発的に考えて行動できない根本的な原因って？人材育成に関する問題？組織の問題？何をどーしたら自発的に考えて行動してくれる？ ヽ(；▽；)ノ などなど・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 建設的な意見とは？建設的な考えが持てる組織って？
建設的な意見って何？ (￣▽￣；) 建設的な考えが持てる組織ってどんな組織？建設的な意見や考えが出てこない原因って？建設的な考えや気持ちが持てる組織と持てない組織って何がどう違う？建設的な意見を出してもらう方法って？ (;´д｀) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 問題と課題の違いから気づくことって何だろう？
問題と課題って何がどう違う？（；・∀・） 問題解決？課題解決どっちが正しい？ (￣▽￣；) うちの会社って問題だらけなんだよね、何が問題なのかはわかるけど経営課題が何かよくわからないし解決策も出て来ないよ～ ヽ(；▽；)ノ などなど・・・
経営に役立つ情報活用（IT活用・ICT活用）から自律的に考えてみる ITでできることとは？ITを活用するのに必要な考え方って？
ITでできることって何だろ～？（￣ー￣?）ITを活用するのに必要な考え方って？どんな考え方をしたらITを活用できる？ITでできることを見つけるには何をどーしたらいい？ITでできることとITではできないことの違いって？( ´△｀；) などなど・・・