三方よしの経営から自律的に考えてみる 脱下請けに必要なことって何だろう？
脱下請けに必要なことって何？ (;´д｀) 何をどーしたら脱下請けできる？脱下請けをするには何をすればいいのか何が必要なのか思い浮かばないんだけど、下請企業の経験しかない会社が脱下請けするには何が必要なんだろ～？ヽ(；▽；)ノ などなど・・・
経営理念
三方よしの経営から自律的に考えてみる 
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 人権デューデリジェンスとは？中小企業に関係する時って？（1）
人権デューデリジェンスって何？ ( ゜Д゜) 中小企業に関係する時って？非上場の中小企業でも人権デューデリジェンスが関係する時ってある？大企業や上場企業、海外進出企業や海外企業だけ？日本国内のみの取引でも関係する？ (ーー；) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる ブラックボックスとは？ブラックボックスが発生する時って？
ブラックボックスって何？ (￣○￣;) どんな時にブラックボックスが発生する？ブラックボックスが発生する原因って？ブラックボックス化すると困ることって？どんな時に誰が困る？ ホワイトボックスとの違いって？判断基準って？ ( ゜Д゜) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 信用できる会社の判断基準とは？会社の信用力って？
信用できる会社の判断基準って？ (;´д｀) 会社の信用力って何？やっぱ株式会社なのかとか資本金がいくらなのかとか？会社の知名度？良い立地のオフィス？キレイなホームページ？起業するなら株式会社？資本金はいくらぐらい？ p(´⌒｀q) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 下請けのメリットとデメリットとは？リスクって何だろう？（1）
下請けのメリットとデメリットって何？ p(´⌒｀q) 下請けの仕事のリスクって？下請けにはデメリットだけじゃなくメリットもある？下請けのメリットが感じられない原因って？下請けのリスクに備えるには何をすればいい？ ( ´△｀；) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 下請けマインドの意味とは？下請けマインドから脱却するには？
下請けマインドの意味って何？ (・_・;) 下請けマインドから脱却するには何をする？何から脱却したら下請けマインドから脱却できる？下請けからの脱却って下請けマインドから脱却すること？下請けマインドの根本的な原因って？p(´⌒｀q) などなど・・・
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 失敗事例とは？どんな時に参考になる？
失敗事例って何だろ～？(ーー；) 経営者としてはどんな時に参考にした方がいい？成功事例と失敗事例のどっちの方が参考になる？成功事例はよく見かけるけど失敗事例はあまり見かけないような気がするんだけど、どーしてなんだろ～？（￣ー￣?） などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 顧客満足とは？顧客満足度の向上に必要なことって？
顧客満足って何だろ～？ (;゜∇゜) 顧客満足度の向上に必要なことって？顧客満足度を向上させる方法って？やっぱもっと値引きをしないとダメ？とは言えども、これ以上の値下げはできないし、新規顧客開拓に力を入れた方がいい？ （；￣ェ￣）などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 顧客価値とは？顧客価値の向上や創造に必要なことって？
顧客価値って何だろ～？（￣ー￣?）顧客価値の向上や創造ってどーゆーこと？何が必要？何を向上すればいい？マーケティングとか組織の価値観とかとは、どんな関係がある？どんな顧客のどんな価値についてどう考えたらいいんだろ～？(ーー；) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 全体最適と部分最適の違いと協調性などとの関係って？
全体最適や部分最適って何？ (´ε｀；) 違いって？組織改革が進まない原因は部分最適？全体最適には何が必要？協調性と何か関係がある？全体や部分ってどの範囲？違和感を感じたり納得できなかったりする事もあるんだけど何で？ (ーー；) などなど・・・