人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 失敗事例とは？どんな時に参考になる？
失敗事例って何だろ～？(ーー；) 経営者としてはどんな時に参考にした方がいい？成功事例と失敗事例のどっちの方が参考になる？成功事例はよく見かけるけど失敗事例はあまり見かけないような気がするんだけど、どーしてなんだろ～？（￣ー￣?） などなど・・・
仕事
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる リーダーとは？リーダーに向いているか向いていないかの基準って？
リーダーって何？（；・∀・） 何をすればいい？自分はリーダーに向いていないよなー、カリスマ性もないしワンマン経営もできないし、ぐいぐいと引っ張っていくタイプじゃないし、強いリーダーシップが発揮できる人が羨ましいよ。 (´；ω；｀) などなど・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる マネージャー(マネジャー）とは？管理職などの役職や肩書きの事？
マネージャー(マネジャー）って何？( ゜д゜) 管理職などの役職の事？それとも肩書き？マネージャー(マネジャー）と管理職の違いって？呼び方が違うだけ？リーダーとの違いって？管理職やリーダーの仕事や役割とは何がどう違う？(ーー；) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 経営とは？何をすれば経営？経営者の仕事や役割って？（2）
経営の意味がボヤけていると、経営者の仕事や役割が何なのかもボヤけちゃうんじゃーないかな～？？？(；´・ω・｀) でも逆に言うと、経営の意味が明確になると見えて来ることだってあるのかも～？？？d(⌒o⌒)b なーんて感じるコトもあるので・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる ステークホルダーとは？誰の事？利害関係の意識って？
ステークホルダーって何？ ( ゜д゜) 誰のこと？株主や顧客は？従業員は？仕入れ先や下請企業や金融機関は？社長は？利害関係者の利害って何？利益とどう違う？利害関係の意識って？メリットって？貢献やCSRとの関係って？ (;゜д゜) などなど・・・