会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 人材採用とは？従業員の雇用って何のため？
人材採用って何？ (￣▽￣；) 何のため？人材採用のやり方って？採用するなら正社員？非正社員？新卒採用？中途採用？従業員を雇用するメリットやデメリットって？人材採用は時間もお金もかかるからアウトソーシングの方がいい？ (´･ω･`) などなど・・・
人材
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる マニュアル人間や指示待ち人間になる理由って何だろう？
マニュアル人間や指示待ち人間になる理由や原因って？ (´；ω；｀) 部下がマニュアル人間で指示待ち人間で、いちいち細かく指示しないとやってくれないし。人材育成が必要？どんな教育をやったら自律型人材になってくれる？ ヽ(；▽；)ノ などなど・・・
ブログ管理人について こーんなヤツがカキカキしてるっす（1）
こーんなヤツがカキカキしてるっす～♪ (〃⌒∇⌒)ゞ
自律型人材が育つ組織って？ブログについて 「自律型人材が育つ組織って？」ブログについて
初めまして！「自律型人材が育つ組織って？」ブログ（ボログ？）をご訪問いただき、誠にありがとうございまするぅぅぅ～。海より深ぁーく (⌒人⌒) 感謝感謝ですぅ～♪ 当ブログは・・・