人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 人材育成をマーケティング・コンセプトから考えると気づく事って？
人材育成をマーケティング・コンセプトから考えるってどーゆー意味？（￣ー￣?）人材育成をやってマーケティング力を高めるってコト？ってゆーか人材育成とマーケティングやコンセプトの関係がよくわからないんだけど？ ｡ﾟ(ﾟ＾o＾ﾟ)ﾟ｡ などなど・・・
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 戦略的な人材育成とは？考え方って？経営戦略との関係って？
戦略的な人材育成って何？ (´ε｀；) 戦略的な人材育成の考え方って？何からどう考える？経営戦略と人材育成の関係って？戦略的な人材育成の意味って？どんな人材育成なら戦略的？戦略的か戦略的ではないのかの判断基準って？p(´⌒｀q) などなど・・・
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる マニュアルとは？マニュアルのメリットやデメリットって？
マニュアルって何？ (￣∧￣ ) マニュアルのメリットやデメリットって？マニュアルにはメリットもあるけど疑問に感じる時があるんです。マニュアルにはデメリットもあって逆効果になってしまう場合もあるんじゃないかな？って。 (・_・;) などなど・・・