組織の成立条件

会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

マネージャー(マネジャー)とは?管理職などの役職や肩書きの事?

マネージャー(マネジャー)って何?( ゜д゜) 管理職などの役職の事?それとも肩書き?マネージャー(マネジャー)と管理職の違いって?呼び方が違うだけ?リーダーとの違いって?管理職やリーダーの仕事や役割とは何がどう違う?(ーー;) などなど・・・
2024.03.14
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

コンセンサスとは?合意形成と組織力の関係って?

コンセンサスって何? ( ̄ー ̄?)合意形成って何をすればいい?社内コンセンサスってどんな時に必要?会議をやっても社内コンセンサスが得られない原因って?説明の仕方が悪いからかな?どーしたらコンセンサスが得られるんだろ~?(ーー;) などなど・・・
2024.03.14
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

製品ライフサイクルや組織のライフサイクルと組織力との関係って?

製品ライフサイクルって何? ( ゜Д゜) 組織のライフサイクルって?製品ライフサイクルと組織のライフサイクルって何か関係がある?製品ライフサイクルや組織のライフサイクルと組織力の強化や向上との関係って何だろ~? (・_・;) などなど・・・
2024.03.14
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

組織だからできる事、組織でなくてもできる事って?(1)

組織だからできる事って何? ( ´△`;) 組織でなくてもできる事って?うちの会社って組織だからできることをやっていないんじゃないかな~?組織でなくてもできることばかりやっていたら何のための組織なのかわからないよね~ (;・∀・) などなど・・・
2024.03.14
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

シナジー(シナジー効果)とは?組織力などとの関係って?

シナジー(シナジー効果)って何? (ーー;) 日本語に訳すと相乗効果みたいだけどピンと来ないんだよね。経営戦略や経営資源に関係するっぽいけど、組織力とはどう関係する?何の役にどう立つ?中小零細企業にも関係するもの?σ( ̄∇ ̄;) などなど・・・
2024.03.14
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

社長や上司、部下、他部門への批判、非難、文句で解決する事って?

批判、非難、文句って何だろ~? (;´д`) 社長や上司、部下、他部門への批判、非難、文句で解決する事って?メリットやデメリットって?どーして批判とか非難とか文句とかばかり言うんだろ~?どんな時にどう役立つんだろ~? (;゜д゜) などなど・・・
2024.03.14
三方よしの経営から自律的に考えてみる

会社の方向性を決めるには?何が必要なんだろう?(1)

会社の方向性を決めるには何をどーしたらいい?o( ̄_ ̄|||)o 会社の方向性を決めるには何が必要?会社の方向性を示すのが経営者の仕事でもあり役割でもあるのはわかっているけど、どーしても迷っちゃうんだよね・・・ (o´д`o)=3 などなど・・・
2024.03.11
三方よしの経営から自律的に考えてみる

経営計画とは?経営計画書の作り方や書き方って?何を書くべき?

経営計画って何? p(´⌒`q) 経営計画の作り方・書き方・考え方・立て方って?経営計画には何をどう書くべき?何からどんな順番で経営計画を作ればいい?経営計画書を作成しようとしたけど、どーも挫折しちゃうんだよね~ (;´д⊂) などなど・・・
2024.03.11
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

組織力を強化・向上する方法とは?必要な組織の判断基準って?

組織力を強化・向上する方法って? (・_・;) 普通は何からやる?どんな手順で何からどーしたらいい?組織力の強化・向上マニュアルってないものなのかな~?何をどう強化・向上したらいい?どこから手をつけたらいいんだろ~?(;・∀・)などなど・・・
2024.03.11
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

強い組織の作り方とは?強い組織か弱い組織かの判断基準って?

強い組織の作り方って? (´ε`;) 強い組織と弱い組織の違いや判断基準って?何をどーすれば強い組織が作れる?強い組織の作り方マニュアルとか弱い組織から脱却する方法って?強い組織作りのオススメのいい方法って何かない? (|||▽ ) などなど・・・
2024.03.11
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