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会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

職務と職能の意味や違い、メリットやデメリットって?

職務と職能の意味や違いって? ( ̄ー ̄?)メリットやデメリットって? 日本企業にはやっぱ職能型の方が合っているよね?グローバルな時代なんだから、やっぱ職務型の方がいいよね?その方が優秀でいい人材も採用できるよね~? ( ̄▽+ ̄*) などなど・・・
2024.03.29
三方よしの経営から自律的に考えてみる

リストラの本当の意味とは?逆効果になる時って?

リストラの本当の意味って?(ーー;) 逆効果になる時って?売上が上がらないからリストラするしかないよね。リストラしたくないけど倒産するよりマシだし従業員全員路頭に迷わせるぐらいなら解雇して辞めてもらうしかないよね。 ( ノД`) などなど・・・
2024.03.29
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

コンプライアンス違反や不祥事を防止できる会社組織って?

コンプライアンスって何? (;゜∇゜) 何をしたらコンプライアンス違反?企業不祥事の原因って?やっぱ企業風土が関係している?コンプライアンス違反を未然に防止できる会社組織って?どんな組織づくりをしたらいいんだろ~? (・_・;) などなど・・・
2024.03.29
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

マニュアルとは?マニュアルのメリットやデメリットって?

マニュアルって何? ( ̄∧ ̄ ) マニュアルのメリットやデメリットって?マニュアルにはメリットもあるけど疑問に感じる時があるんです。マニュアルにはデメリットもあって逆効果になってしまう場合もあるんじゃないかな?って。 (・_・;) などなど・・・
2024.03.29
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる

常識とは?会社の常識、日本社会の常識、世界の常識って?

常識って何?( ゜Д゜) 社内ではコレが常識って言っているけど誰がコレを常識って決めたの?この会社ではコレが常識だからって言われても違和感があるんだけど。日本社会の常識とも世界の常識ともズレているように感じるんです。(・_・;) などなど・・・
2024.03.29
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

戦略的な人材育成とは?考え方って?経営戦略との関係って?

戦略的な人材育成って何? (´ε`;) 戦略的な人材育成の考え方って?何からどう考える?経営戦略と人材育成の関係って?戦略的な人材育成の意味って?どんな人材育成なら戦略的?戦略的か戦略的ではないのかの判断基準って?p(´⌒`q) などなど・・・
2024.03.27
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

人材育成をマーケティング・コンセプトから考えると気づく事って?

人材育成をマーケティング・コンセプトから考えるってどーゆー意味?( ̄ー ̄?)人材育成をやってマーケティング力を高めるってコト?ってゆーか人材育成とマーケティングやコンセプトの関係がよくわからないんだけど? 。゚(゚^o^゚)゚。 などなど・・・
2024.03.27
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる

海外の教育とは?日本の教育との違いから気づくことって?

海外の教育ってどんなの?( ̄▽ ̄;) 海外の教育と日本の教育との違いって?比較で気づくことって?日本人は協調性があるけど主体性がない、外国人は主体性はあるけど協調性がないって教育の違い?教育と文化や社会との関係って?p(´⌒`q) などなど・・・
2024.03.27
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

答えを教える教育が不向きな時とは?デメリットや弊害って?

答えを教える教育が不向きな時と向いている時の違いって?(; ̄ェ ̄)デメリットや弊害って?どんな人材育成をやる時には答えを教える教育が不向き?答えを教えない教育だと何も教えてくれない!って文句言われちゃいそうだけど・・・ (;・∀・)などなど・・・
2024.03.27
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

自律型人材育成に適した教育方法って?一方的に教えて育てるもの?

自律型人材育成に適した教育方法って? ( ̄▽ ̄;) どんな手法がある?自律型人材を育てるには何をどう教えたらいい?教育が適している?共育の方がいい?自律型人材って育てるもの?育つもの?何のために自律型人材育成が必要? (´ε`;) などなど・・・
2024.03.27
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