成果

組織や組織的な仕組みから考えてみる

強い組織作り、いい会社作り、働きやすい職場作りに必要な事って?(1)

強い組織作り、いい会社作り、働きやすい職場作りって何をどうしたらいいんだろ~?マニュアルや手順、手法や方法ってないかな~?やっぱ忠誠心、愛社精神、仲間意識、団結力とかが必要かな?もっと優秀な人材を採用しないとダメかな? (;・∀・)などなど・・・
2021.09.06
組織や組織的な仕組みから考えてみる

セクショナリズムが起きる原因とは?解消方法や対策って?

セクショナリズムが起きる原因って何だろ~? (ーー;) 解消方法や対策って?セクショナリズムが発生する前兆って?どんな組織だったらセクショナリズムの状態に陥らなくて、どんな組織だったらセクショナリズムが起っちゃうもの?ヽ(;▽;)ノ などなど・・・
2021.09.06
人材育成や教育(共育)から考えてみる

成功事例とは?役に立つ時、役に立たない時の違いって?

役に立つ成功事例ってどこかにないかな~?成功事例をまずは参考にしたいんだよね~、成功事例を見てからどーするか判断したいし、どんなメリットがあるのか知りたいし、成功事例があるならやる気にもなれるだろーしぃ~ ( ´ ▽ ` ) などなど・・・
2021.09.06
組織や組織的な仕組みから考えてみる

インセンティブとは?会社に対する貢献との関係って?

インセンティブって何? (・_・;) 会社に対する貢献との関係って?報酬のこと?給料や賃金と同じ?役職や肩書き?どんなインセンティブなら従業員はやる気をもっと出して、やりがいや働き甲斐を持って仕事をしてくれるんだろ~?(;・∀・)などなど・・・
2021.09.06
組織や組織的な仕組みから考えてみる

アイデアが出やすい組織と出て来ない組織の違いって?

新製品や新サービスの開発につながるアイデアが従業員から出て来ないんだよね。(・・、) 面白いアイデアをいっぱい出して欲しいんだけど。いいアイデアが従業員からポンポン出て来る組織にするには何をどーしたらいいんだろ~? ( TДT) などなど・・・
2021.09.06
組織や組織的な仕組みから考えてみる

シナジー(シナジー効果)とは?組織力などとの関係って?

シナジー(シナジー効果)って何? (ーー;) 日本語に訳すと相乗効果みたいだけどピンと来ないんだよね。経営戦略や経営資源に関係するっぽいけど、組織力とはどう関係する?何の役にどう立つ?中小零細企業にも関係するもの?σ( ̄∇ ̄;) などなど・・・
2021.09.06
組織や組織的な仕組みから考えてみる

コンプライアンス違反や不祥事を防止できる会社組織って?

コンプライアンスって何? (;゜∇゜) 何をしたらコンプライアンス違反?企業不祥事の原因って?やっぱ企業風土が関係している?コンプライアンス違反を未然に防止できる会社組織って?どんな組織づくりをしたらいいんだろ~? (・_・;) などなど・・・
2021.09.06