マーケティング

三方よしの経営から自律的に考えてみる

経営資源とは?中小企業での見つけ方や活用方法って?

経営資源って何? σ( ̄∇ ̄;) 中小企業での経営資源の見つけ方や活用方法って?中小企業は経営資源に乏しいって本当?経営資源をまだ見つけられていないだけだったり、うまく活用できていないだけって事はないのかな~?o(*⌒O⌒)b などなど・・・
2024.03.29
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

会議とは?何のため?無駄な会議と意味のある会議の違いって?

会議って何? ( ̄▽ ̄;) 何のため?無駄な会議と意味のある会議の違いって?無駄な会議って?意味のある会議って?会議と生産性や付加価値との関係って?会議の時間を短くして回数を少なくすれば生産性や付加価値の向上につながる?(; ̄Д ̄) などなど・・・
2024.03.29
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

価値観とは?組織の価値観と企業文化などとの関係って?

価値観って何?( ̄ー ̄?)組織の価値観って?企業文化とどう関係する?多様な価値観があるはずなのに、組織の価値観って不思議な気がするけど、組織の価値観ってどーやってつくられる?組織の価値観って何に影響するんだろ~?(。´・ω・) などなど・・・
2024.03.29
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

製品ライフサイクルや組織のライフサイクルと組織力との関係って?

製品ライフサイクルって何? ( ゜Д゜) 組織のライフサイクルって?製品ライフサイクルと組織のライフサイクルって何か関係がある?製品ライフサイクルや組織のライフサイクルと組織力の強化や向上との関係って何だろ~? (・_・;) などなど・・・
2024.03.29
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

シナジー(シナジー効果)とは?組織力などとの関係って?

シナジー(シナジー効果)って何? (ーー;) 日本語に訳すと相乗効果みたいだけどピンと来ないんだよね。経営戦略や経営資源に関係するっぽいけど、組織力とはどう関係する?何の役にどう立つ?中小零細企業にも関係するもの?σ( ̄∇ ̄;) などなど・・・
2024.03.29
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

管理職になりたくない理由から気づくことって何だろう?(1)

管理職になりたくない理由って何だろ~?(;・∀・)管理職になりたくない理由を質問しても本音で答えてくれないし。なーんで管理職になりたくないの?何がそんなにイヤ? どーしたら管理職を目指そうって気になってくれるんだろ~?(; ̄ェ ̄)などなど・・・
2024.03.29
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

マニュアルとは?マニュアルのメリットやデメリットって?

マニュアルって何? ( ̄∧ ̄ ) マニュアルのメリットやデメリットって?マニュアルにはメリットもあるけど疑問に感じる時があるんです。マニュアルにはデメリットもあって逆効果になってしまう場合もあるんじゃないかな?って。 (・_・;) などなど・・・
2024.03.29
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる

常識とは?会社の常識、日本社会の常識、世界の常識って?

常識って何?( ゜Д゜) 社内ではコレが常識って言っているけど誰がコレを常識って決めたの?この会社ではコレが常識だからって言われても違和感があるんだけど。日本社会の常識とも世界の常識ともズレているように感じるんです。(・_・;) などなど・・・
2024.03.29
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

戦略的な人材育成とは?考え方って?経営戦略との関係って?

戦略的な人材育成って何? (´ε`;) 戦略的な人材育成の考え方って?何からどう考える?経営戦略と人材育成の関係って?戦略的な人材育成の意味って?どんな人材育成なら戦略的?戦略的か戦略的ではないのかの判断基準って?p(´⌒`q) などなど・・・
2024.03.27
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

人材育成をマーケティング・コンセプトから考えると気づく事って?

人材育成をマーケティング・コンセプトから考えるってどーゆー意味?( ̄ー ̄?)人材育成をやってマーケティング力を高めるってコト?ってゆーか人材育成とマーケティングやコンセプトの関係がよくわからないんだけど? 。゚(゚^o^゚)゚。 などなど・・・
2024.03.27
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