三方よしの経営から自律的に考えてみる 方針とは？経営方針や指針、方向性って何のため？
経営方針って何？ ｡ﾟ(ﾟ＾o＾ﾟ)ﾟ｡ 経営理念や経営ビジョンとの違いって何？方針と指針って同じ？違う？方針にはキャッチコピーとかスローガンとかを使った方がいいのかな～？どんな方向性にしたらいいのかな～？ （￣▽￣|||） などなど・・・
経営者
三方よしの経営から自律的に考えてみる 
三方よしの経営から自律的に考えてみる 差別化や差別化戦略とは？独自性や優位性って？
差別化って何？ (・_・;) 差別化戦略って？独自性や優位性って？経営資源に乏しい中小企業は独自性も優位性もないし差別化するなんてムリだよ。いくら差別化しようとしたってすぐ真似されちゃうから差別化戦略もクソもないよ。 (・・、) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 経営とは？何をすれば経営？経営者の仕事や役割って？（1）
経営って何？ (⌒▽⌒)ノ 経営ってどーゆー意味？何をしていたら経営？経営 = 儲けること？経営者って誰のこと？社長 = 経営者？経営者の仕事って何？経営者の役割って？ (o*゜∇゜) 何のために経営するの？ （〃▽〃） などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる CSRとは？企業の社会的責任と会社経営との関係って？
CSRって何？ (;´д｀) 何をしたらCSR？中小零細企業でもできる？経営との関係って？社会貢献やボランティアのこと？フィランソロピー・メセナ・寄附のこと？会社の宣伝？企業の社会的責任との関係がよくわからないんだけど？(;゜∇゜) などなど・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 丸投げとは？得るものや失うもの、メリットやデメリットって？（1）
丸投げって何だろ～？ (￣∧￣ ) メリットやデメリットって？得るものや失うものって？丸投げする側が得で丸投げされる側は損ってイメージがあるけど、実は丸投げする側が損して失うものもあるように感じることもあるんだけど？ (￣◇￣;) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 目的と目標の違いから気づくことって何だろう？
目的と目標って何がどう違うんだろ～？？？ (;゜д゜) この業務の目的は何ですか？って質問したら、そんな疑問を持つヒマがあったら仕事しろ！目標を達成しろ！ノルマを達成してから質問しろ！って怒られちゃうし。 (|||▽ ) などなど・・・
三方よしの経営から自律的に考えてみる 会社の寿命とは？人間の寿命など経営環境の変化との関係って？
会社の寿命って何だろ～？ (;゜∇゜) 何年ぐらい？人間の寿命よりも長いよね、きっと？経営環境の変化とはどう関係するんだろ～？会社の寿命は30年って聞くけど、ウチの会社はきっと大丈夫だよね？倒産や廃業なんてしないよね？ （；・∀・） などなど・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 借金返済できないから廃業、自殺など両極端な思考に走る前にできる事って？
借入金を返済できなくなったら廃業するか倒産するしかないんです。 (;´д⊂) 中小零細企業の経営者は自殺するか夜逃げするかしかないんです。下請けいじめされても我慢するしかないんです。リストラするしかないんです。 (|||▽ ) などなど・・・
人材育成や教育（共育）から自律的に考えてみる 選択肢の広げ方とは？方向性と選択肢の関係って？
選択肢の広げ方って？(ーー；) 選択肢を広げるには何をする？選択肢と方向性の関係って？選択肢を広げるなんて絶対にムリだよ。やっぱコレしか方法がないよ。コレが唯一の選択肢だよ。選択肢を広げるなんてできっこないよ。(っ´；ω；’c) などなど・・・
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 社長が従業員に相談しない、相談したくない、相談できない理由って？
社長が従業員に相談しない、相談したくない、相談できない理由って何？ (´ε｀；) ウチの社長は従業員に全然相談してくれないんです。何でもかんでも社長ひとりで決めちゃうし、質問してもはぐらかすし隠し事が多いし・・・ (・_・;) などなど・・・