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三方よしの経営から自律的に考えてみる

ミッション、ビジョン、経営理念とは?違いや必要性って?

ミッション・ビジョン・経営理念って何がどう違うんだろ~? ( ̄▽ ̄;) 経営方針とは何が違うんだろ~?作る必要性って?作らなきゃいけないものなの?作るメリットってある?なくても儲かればそれでいいんじゃないの? (´ε`;) などなど・・・
2024.03.27
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

成果主義、能力主義、実力主義の意味や違いって?

成果主義、能力主義、実力主義の意味や違いって何? (・_・;) メリットやデメリットって?どれが一番効果が出る?成果って何?能力や実力って何?どんな基準で判断するもの?人件費を削減するには成果主義が一番適している? ( ̄◇ ̄;) などなど・・・
2024.03.27
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

人事異動や配置転換の判断基準やメリットとデメリットって?

人事異動や配置転換って何だろ~?( ̄ー ̄?)どんな判断基準で行えばいいもの?メリットやデメリットって?どんな時にどうやったら効果が出る?どうすれば適材適所になる?組織力や現場力、人事制度や経営戦略との関係って何だろ~?(;・∀・)などなど・・・
2024.03.27
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

組織とは?組織力って何?組織と言える状態って?(1)

組織って何だろーか? ( ゜д゜) 組織力って何だろーか? (・_・;) どんな状態なら組織と言えるんだろーか? ( ̄▽ ̄;) どんな時に組織が必要なんだろーか?何のために組織が必要なんだろーか? ( ̄∧ ̄ ) などなどについて・・・
2024.03.27
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

風通しの良い職場と風通しの悪い職場の違いって何だろう?

風通しの良い職場と風通しの悪い職場の違いって何? (ーー;) 何がどう違う?風通しの良い職場にしたいんだけど何をしたらいい?風通しの悪い職場とまでは言わないけど風通しが良い職場とは感じられない原因って何だろ~?o( ̄_ ̄|||)o などなど・・・
2024.03.27
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

人間関係とは?会社や職場の人間関係と組織力との関係って?

人間関係って何?( ̄ー ̄?)会社や職場の人間関係が良いとか悪いとかってどーゆーこと?人間関係が良いメリットって?組織力の強化や向上、売上や利益の向上との関係って?優秀な人材を採用しやすい?優秀な人材に辞められずに済む?(;・∀・)などなど・・・
2024.03.27
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

手段の目的化とは?手段の目的化に気づくには?

手段の目的化って何? ( ゜Д゜) 手段の目的化に気づくには何をどーすればいい?手段の目的化の原因って?どんな時に手段の目的化に陥りがち?手段の目的化と会社の全体像を俯瞰することや木を見て森を見ずって何か関係している? (ーー;) などなど・・・
2024.03.27
三方よしの経営から自律的に考えてみる

企業形態の種類とは?メリットやデメリット、選ぶ基準って?

企業形態の種類にはどんなのがある? (・_・;) 企業形態を選ぶ基準って?メリットやデメリットって?何がどう違う?株式会社のメリットって?株式会社の方が信用力がある?取引先も見つかりやすい?経営計画や経営理念との関係って?(;・∀・)などなど・・・
2024.03.27
三方よしの経営から自律的に考えてみる

顧客ニーズとウォンツの違いから気づく事って?

顧客ニーズとウォンツの違いって何? ( ̄▽ ̄;) 違う意味?同じ意味?マーケティングもやって顧客ニーズやウォンツをちゃんと把握したのに製品をつくると全然売れないんだよねー、売り方が悪い?もっと安くしなきゃダメ? (;´゚д゚`) などなど・・・
2024.03.27
三方よしの経営から自律的に考えてみる

子どもが跡を継ぎたい会社、跡を継ぎたくない会社の違いって?

子どもが跡を継ぎたい会社と跡を継ぎたくない会社の違いって何?(;・∀・)子どもが跡を継ぎたくないって言うんです。跡を継ぎたくない理由を言ってくれないし。どんな会社だったら子どもが跡を継ぎたいと言ってくれるんだろ~? (・・、) などなど・・・
2024.03.27
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