経営に役立つ情報（IT・ICT）から考えてみる パソコン嫌い、パソコン恐怖症に社長がなる原因って何だろう？
ウチの社長はパソコン嫌いだしパソコン恐怖症なんです。だから超アナログでIT（ITC）が活用できないし、IT化やシステム化も進んでいないし、経費削減って叫びまくっているくせに会議資料を印刷させるし生産性も低いんです。 ( TДT) などなど・・・
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経営に役立つ情報（IT・ICT）から考えてみる 
経営に役立つ情報（IT・ICT）から考えてみる パソコンとワープロ専用機や家電などとの違いって？
パソコンとワープロ専用機はどう違う？ (￣○￣;) テレビやAV機器と何が違う？なーんでパソコンを使うのはこんなに難しい？洗濯機、炊飯器、電子レンジ、掃除機とかみたいに、パソコンも簡単に使えるんだったらいいのに。 (o´д`o)=３ などなど・・・
三方よしの経営から考えてみる リスクとは？リスクマネジメントって何だろう？何のため？誰のため？
リスクやリスクマネジメントって何だろ～？どんな時に必要？やっぱ災害とか？リスクマネジメントやリスクヘッジって必要？災害なんて滅多におきないのに？経営にリスクは付きものだしリスクをとらなきゃできないし、なるようになるって。（￣ー￣?）などなど・・・
三方よしの経営から考えてみる 選択と集中とは？トレードオフとは？最適なタイミングって？
選択と集中やトレードオフって何？ (;´д｀) 最適なタイミングって？どんなタイミングでやったらいい？やっぱやった方がいい？メリットやデメリット、リスクって？どんなタイミングで何を基準にどう判断すればいいんだろ～？ (；´ﾟдﾟ｀) などなど・・・
三方よしの経営から考えてみる 外部環境のせいにする理由やメリット・デメリットって？
外部環境のせいにする理由って何だろ～？ (;´д｀) ウチの社長は外部環境のせいによくするんだけど何で？外部環境のせいにするメリットやデメリットって？外部環境のせいで終わらされちゃうと従業員としては困っちゃうんだけど。 (ーー；) などなど・・・
三方よしの経営から考えてみる 経営環境の変化とは？経営環境の変化に対応、適応するって？
経営環境の変化って何だろ～？経営環境の変化に対応するとか適応するとかって何をどーしたらいいんだろ～？経営環境の変化が激しすぎて何からどうしたらいいのやら。中小零細企業はどうやって生き残っていったらいいんだろ～？ ( ▽|||) などなど・・・
人材育成や教育（共育）から考えてみる 意識を変えるとは？気づきとは？誰が何をどう変えたら変わる？
意識って何？意識を変えるってどーゆー意味？ （￣ー￣?）何のため？誰のために意識を変える必要がある？気づきを得るとか気づくとかって意識とも関係している？意識を変えるにはどーしたらいい？誰が何をどう変えたら意識が変わる？ (￣‥￣；) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる コンプライアンス違反や不祥事を防止できる会社組織って？
コンプライアンスって何？ (;゜∇゜) 何をしたらコンプライアンス違反？企業不祥事の原因って？やっぱ企業風土が関係している？コンプライアンス違反を未然に防止できる会社組織って？どんな組織づくりをしたらいいんだろ～？ (・_・;) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 風通しの良い職場と風通しの悪い職場の違いって何だろう？
風通しの良い職場にしたいんだけど、何をどーしたらもっと風通しの良い職場になるんだろ～？うちの会社って風通しの悪い職場とまでは言わないけど、風通しが良い職場とは感じられないってゆーか、いったい何が原因なんだろ～？（；・∀・） などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 人間関係とは？会社や職場の人間関係と組織力との関係って？
人間関係って何？ （￣ー￣?）会社や職場の人間関係が良いとか悪いとかってどーゆーこと？人間関係が良いメリットって？組織力の強化や向上、売上や利益の向上との関係って？優秀な人材を採用しやすい？優秀な人材に辞められずに済む？（；・∀・）などなど・・・