人材採用

三方よしの経営から考えてみる

キャッチコピー、キャッチフレーズ、スローガン、標語とは?逆効果になる時って?

キャッチコピーやキャッチフレーズ、スローガンや標語って、やっぱ考えた方がいいのかな~?効果の出るキャッチコピーの考え方って?売上が上がるキャッチフレーズって?効果的なスローガンや標語ってなーんかないかな~?。゚(゚^o^゚)゚。 などなど・・・
2020.09.11
組織や組織的な仕組みから考えてみる

役職や肩書きとは?何のため?役割や役目との関係って?

役職や肩書きって何だろ~? ( ゜д゜) 役割や役目との関係って?何のため?誰のため?役職や肩書きのメリットやデメリットって?役職と肩書きって同じ意味?違う意味?部長は役職でもあり肩書きでもあるような気がするんだけど? ( ̄‥ ̄;) などなど・・・
2020.09.09
三方よしの経営から考えてみる

経営者の視点とは?従業員の視点との違いって?(2)

経営者の視点と従業員の視点の違いって?何がどう違う? (ーー;) 従業員として働いているのに経営者の視点って必要?ナゼ必要?何のために必要?誰のために必要?どんな時に必要?メリットって?どんな時にどう役立つんだろ~? (´ε`;) などなど・・・
2020.09.09
組織や組織的な仕組みから考えてみる

人事異動や配置転換の判断基準やメリットとデメリットって?

人事異動や配置転換って何だろ~?( ̄ー ̄?)どんな判断基準で行えばいいもの?メリットやデメリットって?どんな時にどうやったら効果が出る?どうすれば適材適所になる?組織力や現場力、人事制度や経営戦略との関係って何だろ~?(;・∀・)などなど・・・
2020.09.09
三方よしの経営から考えてみる

新規顧客開拓で効果が出る時、逆効果の時の違いって?

効果が出る新規顧客開拓の方法って?(ーー;) 効果的な宣伝方法って?もっと売り込み?さらに厳しいノルマ?ホームページリニューアル?資金繰りが苦しいからそんなにカネもかけられないし、新規顧客を獲得するにはどーしたらいい? (・・、) などなど・・・
2020.09.07
三方よしの経営から考えてみる

知名度の向上とは?会社の知名度を上げるメリットやデメリットって?(1)

会社の知名度を上げるにはどーしたらいいんだろ~?やっぱ宣伝しまくるとか良いキャッチコピーを使うとか、もっとカネかけなきゃ会社の知名度は向上しないものなのかな~?でも中小零細企業にそんな余裕なんてないし・・・ (|||▽ ) などなど・・・
2020.09.07
組織や組織的な仕組みから考えてみる

売上や利益が上がらない原因を組織面から考えると気づく事って?

売上が上がらない原因って何なんだろ~?どーしたら利益が出るんだろ~? (|||▽ ) もっと宣伝して利益を上げたいけど広告費にばっか経費をかけられないし、値引きしたらさらに利益が出なくなっちゃうし・・・ o( ̄_ ̄|||) などなど・・・
2020.09.07
三方よしの経営から考えてみる

差別化や差別化戦略とは?独自性や優位性って?

差別化って何?差別化戦略って?独自性や優位性って?経営資源に乏しい中小企業は独自性も優位性もないし、大企業みたいに差別化するなんてムリだよ。いくら差別化しようとしたってすぐ真似されちゃうから、差別化戦略もクソもないよ。 (・・、) などなど・・・
2020.09.07
組織や組織的な仕組みから考えてみる

採用するかしないかを年齢で判断する理由って?

ウチの会社って人材採用の時に年齢で判断しているみたいなんです。人材採用に関すること以外でも妙に年齢にこだわる傾向があるし。何か理由があるのかな~?年齢重視の社風で人手不足に陥っていたとしたら変じゃないですかね? (´ε`;) などなど・・・
2020.09.07
組織や組織的な仕組みから考えてみる

イノベーションが起こりやすい組織作りに必要な事って何だろう?

イノベーションが起こりやすい組織作りを行うには何が必要?何をどーしたらいい? (・_・;) どんな組織だったらイノベーションを起こしやすい?イノベーションって何?定義や意味って?技術革新って訳には違和感があるんだけど? ( ゜д゜) などなど・・・
2020.09.07