人手不足

人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

会社の全体像を俯瞰すると気づく事って何だろう?

会社の全体像を俯瞰するって、どーゆーことなんだろ~?σ(^◇^;) 何のために必要? 会社の全体像を俯瞰してから考えるって言われても、担当業務や仕事と会社の全体像がどう関係するのかどーもピンと来ないんだけど・・・? (・_・;) などなど・・・
2024.05.20
三方よしの経営から自律的に考えてみる

顧客とは?自社の顧客って誰?誰が自社のお客様?

顧客って何? (;´゚д゚`) 顧客の意味って?自社の顧客って誰?誰が自社のお客様?自社の顧客やお客様って誰ですか? って質問したらそんな暇があったら売上を上げろ!ノルマを達成しろ!って怒られちゃうしそんなにヘンな質問? (T▽T) などなど・・・
2024.05.20
三方よしの経営から自律的に考えてみる

知名度の向上とは?会社の知名度を上げるメリットやデメリットって?(1)

会社の知名度って何? ( ̄▽ ̄;) 会社の知名度を上げるメリットやデメリットって?会社の知名度を向上するには何をどーしたらいい?宣伝しまくるとか良いキャッチコピーを使うとかホームページとか?会社の知名度向上の方法って?(; ̄ェ ̄)などなど・・・
2024.05.20
三方よしの経営から自律的に考えてみる

新規顧客開拓で効果が出る時、逆効果の時の違いって?

新規顧客開拓で効果が出る時と逆効果の時の違いって何? (ーー゛) 新規顧客開拓で効果が出る時と新規顧客開拓が逆効果になる時って何がどう違う?どんな状況だったら新規顧客開拓で効果が出る?効果が出る新規顧客開拓って? (´ヘ`;) などなど・・・
2024.05.20
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

売上や利益が上がらない原因を組織面から考えると気づく事って?

売上が上がらない原因って何なんだろ~? (|||▽ ) どーしたら利益が出るんだろ~?もっと宣伝して利益を上げたいけど広告費にばっか経費をかけられないし、値引きしたらさらに利益が出なくなっちゃうし・・・ o( ̄_ ̄|||)o などなど・・・
2024.05.20
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

協調性とは?協調性がないとは?あるとは?主体性などとの関係って?

協調性って何?( ̄ー ̄?)主体性との関係って?協調性がある優秀な人材を見つけるいい方法って何かない? 協調性があると思って採用したけど主体性がないんだよね。従業員の協調性を育てるにはどんな教育をやったらいい? (|||▽ ) などなど・・・
2024.05.20
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

主体性が発揮できる職場とは?主体性がある・ないの基準って?

主体性が発揮できる職場ってどんな職場? (・_・;) 主体性がある・主体性がないの基準って?人材育成の問題?組織の問題?人材採用の問題?協調性との関係って?企業文化との関係って?主体性を発揮するメリットやデメリットって?(; ̄ェ ̄)などなど・・・
2024.05.20
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

マネジメントとは?管理や経営、経営管理との違いって?

マネジメントって何?(・_・;) マネジメントの意味って管理や経営管理とは違うような気がするんだけど?リーダーシップとの違いって?何でマネジメント力が必要?どーしたらマネジメント力を強化できる?どんな人材育成がいい? ( ̄▽ ̄;) などなど・・・
2024.05.20
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

強い組織作り、いい会社作り、働きやすい職場作りに必要な事って?(1)

強い組織作り、いい会社作り、働きやすい職場作りって何をどうしたらいい?(・_・;) マニュアルや手順、手法や方法ってない?やっぱ忠誠心、愛社精神、仲間意識、団結力とかが必要かな?もっと優秀な人材を採用しないとダメかな? (;・∀・)などなど・・・
2024.05.20
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる

病気でも出勤するのが常識、休みたくても休めない原因って?

病気でも出勤するのが常識って本当?(;・∀・)病気なのに休みたくても休めない原因って?病気やケガでも出勤するのが常識だとしたら疑問に感じちゃうんだけど?じゃあ自分が病気の時に休めるかって言ったら休めないのってどーして? (ーー;) などなど・・・
2024.05.20
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