グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 母国語と母語の意味や違いとは?違いから気づくことって? 母国語と母語の意味や違いって?( ̄ー ̄?)母国語と母語って違う意味?同じ意味じゃないの?母国語と母語の使い方や使い分けって?どーゆーケースの場合は母国語で、どーゆーケースなら母語?母国語と母語が違うケースってある? ( ゜Д゜) などなど・・・ 2024.03.21 グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 国籍に関する質問を日本人が外国人に最初にしてしまう理由って? 国籍に関する質問を日本人が外国人に最初にしてしまう理由って? ( ´△`;) 外国人と知り合った時に、どこの国の人ですか?何人ですか?って国籍に関する質問をついしちゃうだけど、なーんで国籍に関する質問をしちゃう? (´ε`;) などなど・・・ 2024.03.21 グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる
グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる 日本の良さとは?外国人や海外経験のある日本人が感じる事って?(2) 日本の良さや日本人ならではのいいところって、日本にずっと住んでいたり日本人としか接することがなかったりしたら気づかないこともあり、実は全然普通でも当たり前でもなく、悩んでいる時のヒントになることもあるのかも~?(〃 ̄▽ ̄)o なーんて・・・ 2024.03.21 グローバル化や国際化、海外の常識や日本の常識から自律的に考えてみる
三方よしの経営から自律的に考えてみる エビデンスの意味やメリットとは?使い方や必要性って? エビデンスの意味やメリットって何?( ̄ー ̄?)エビデンスの使い方や必要性って?エビデンスを残すメリットって?何のため?どんな時に必要?いつどう使う?業界用語?専門用語?エビデンスの辞書的な意味だけじゃ結局よくわからないんだけど?(;´д`) 2024.03.21 三方よしの経営から自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 5W1Hの意味とは?種類や使い方って?何のため? 5W1Hの意味って何?(´・ω・`) 5W1Hの種類やバリエーションって?5W1Hの使い方って?どんな時にどれを使う?メリットやデメリットって?全部暗記して使うのって難しいんだけど、何のために5W1Hを使う必要がある?(ーー;) などなど・・・ 2024.03.21 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる リーダーシップとは?リーダーシップ力って何だろう? リーダーシップやリーダーシップ力って何?( ゜д゜) マネジメント力とリーダーシップ力って何が違う?管理職にリーダーシップを発揮してもらうにはどんな人材育成をやったらいい?リーダーシップ力がある人材を採用するには?( ̄○ ̄;) などなど・・・ 2024.03.21 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 会社組織が苦手と感じる時と必要性を感じる時の違いって? 会社組織が苦手と感じる時と必要性を感じる時の違いって何? p(´⌒`q) 組織の必要性ってどんな時に感じる?組織って何のためにある?誰のためにある?組織にしかできないことって?組織の必要性をどーも感じられないんだけど?(;・∀・)などなど・・・ 2024.03.21 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる アイデアが出やすい組織と出て来ない組織の違いって? アイデアが出やすい組織と出て来ない組織の違いって何? p(´⌒`q) 新製品や新サービスの開発につながるアイデアが従業員から出て来ないし。何をどう改善したら面白いアイデアやいいアイデアが出やすい組織になる?何が必要? ( TДT) などなど・・・ 2024.03.21 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる セクショナリズムが起きる原因とは?解消方法や対策って? セクショナリズムが起きる原因って何? (ーー;) 解消方法や対策って?セクショナリズムが発生する前兆って?どんな組織だったらセクショナリズムの状態に陥らなくて、どんな組織だったらセクショナリズムが起っちゃうもの?ヽ(;▽;)ノ などなど・・・ 2024.03.21 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる 井の中の蛙とは?ゆで蛙現象とは?組織がタコツボ化する原因って? 井の中の蛙やゆで蛙になっちゃっているのかも? (;´д⊂) って人がウチの会社には多いんだよね。何を言っても井の中の蛙ってコトにもタコツボ化しているってコトにも気づいてくれないし。だから組織改革もやりにくいし進まないし。(;´Д`)などなど・・・ 2024.03.21 会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる