言葉やことわざ等の意味から考えてみる

問題と課題の違いから気づくことって何だろう?

問題と課題って何がどう違う?(;・∀・) 問題解決?課題解決どっちが正しい? ( ̄▽ ̄;) うちの会社って問題だらけなんだよね、何が問題なのかはわかるけど経営課題が何かよくわからないし解決策も出て来ないよ~ ヽ(;▽;)ノ などなど・・・
2021.03.29
組織や組織的な仕組みから考えてみる

社長がうつ病になったり心が折れたりする前にできる事とは?

うちの社長って、うつ病なんじゃないかな~? (;゚;Д;゚;;) だけど、うつ病じゃない!って絶対に否定されちゃいそーだし・・・ (´ε`;) 社長がうつ病!?心が折れた!?いつも元気で強いあの社長が!? ( ̄‥ ̄;) などなど・・・
2021.03.29
組織や組織的な仕組みから考えてみる

チームとグループの違いとは?組織力の強化との関係って?

チームとグループって何がどう違うんだろ~? (・_・;) ウチの会社や部署ってチーム?グループ?何を基準にどう判断するもの?組織力や現場力の強化とか人材採用とかとはどう関係する?強い組織をつくるにはどーしたらいい?( ̄▽ ̄;) などなど・・・
2021.03.29
三方よしの経営から考えてみる

選択と集中とは?トレードオフとは?最適なタイミングって?

選択と集中やトレードオフって何? (;´д`) 最適なタイミングって?どんなタイミングでやったらいい?やっぱやった方がいい?メリットやデメリット、リスクって?どんなタイミングで何を基準にどう判断すればいいんだろ~? (;´゚д゚`) などなど・・・
2021.03.24
三方よしの経営から考えてみる

新規事業・新製品・新サービスの考え方とは?必要なことって?

新規事業・新製品・新サービスの考え方って? (;゜д゜) 考えるのに必要なことって?いいアイデアやネタが思い浮かばないんだけど。リスクゼロで絶対に儲かる新規事業って?軌道にのるまで何年ぐらいかかる?下請けから脱却できる? (ーー;) などなど・・・
2021.03.24
組織や組織的な仕組みから考えてみる

組織とは?組織力って何?組織と言える状態って?(2)

組織を変えたい、もっといい組織にしたい、会社の組織力を強化・向上したいなどと言っても、肝心要の「組織」の意味がボヤけていると、何をどうしたらいいのかもボヤけちゃうんじゃーないかな~???( ̄  ̄;) でもこれってチャンスとも言えるのかも・・・
2021.03.24
三方よしの経営から考えてみる

社長が優柔不断、迷う、決断できない理由って?

社長が優柔不断で困っているんです。ものすごーく迷っていて、なかなか決断できないみたいなんです。社長の優柔不断を改善して早く決断してもらう方法って何かないかな~?いっそのことコッチで決めちゃった方がいいのかな~? ( ▽|||) などなど・・・
2021.03.24
組織や組織的な仕組みから考えてみる

価値観とは?組織の価値観と企業文化などとの関係って?

価値観って何だろ~?( ̄ー ̄?)組織の価値観って企業文化とどう関係する?多様な価値観があるはずなのに、組織の価値観って不思議な気がするけど、組織の価値観ってどーやってつくられる?組織の価値観って何に影響するんだろ~?(。´・ω・) などなど・・・
2021.03.24
組織や組織的な仕組みから考えてみる

幹部、役員、取締役とは?名ばかり社長や名ばかり取締役って?

幹部、役員、取締役って誰のこと? ( ̄○ ̄;) 何がどう違う?管理職も含まれている?経営者 = 取締役?経営者 = 役員?幹部?肩書き上は社長だけど雇われ社長だし、コレってもしかして名ばかり社長?名ばかり取締役? (|||▽ ) などなど・・・
2021.03.24
組織や組織的な仕組みから考えてみる

井の中の蛙とは?ゆで蛙現象とは?組織がタコツボ化する原因って?

井の中の蛙とか、ゆで蛙とかになっちゃっているのかも?って人がウチの会社には多いんだよね。何をどう言っても井の中の蛙ってコトにもタコツボ化しているってコトにも気づいてくれないし。だから組織改革もやりにくいし進まないし。(|||▽ ) などなど・・・
2021.03.24