三方よしの経営から考えてみる

元請け、下請け、孫請け、一次請けとは?多重下請け構造って?

元請け、下請け、孫請け、一次請け、二次請けって何がどう違う? ( ̄▽ ̄;) 多重下請け構造の業界のせいか、客先常駐していると、どこの会社で働いていて、誰の指示が優先されるのかわからなくなっちゃうんだけど!? ヽ(;▽;)ノ などなど・・・
2020.06.10
三方よしの経営から考えてみる

ブラック企業やホワイト企業の定義や根拠から気づく事って?

ブラック企業やホワイト企業の定義や判断基準、根拠って?大企業はホワイト企業で中小企業はブラック企業って本当かな~?違和感を感じちゃうんだけど?下請法違反などのコンプライアンス違反をやらかしている優良企業?も混ざってない?( ̄ー ̄?)などなど・・・
2020.06.10
三方よしの経営から考えてみる

人手不足でも会社が従業員を雇用できない理由や事情って?

人手不足でも会社が従業員を雇用してくれないんです。(;´д⊂) 従業員を早く増やして状況を改善して欲しいのに、現場が回らなくなってしまうし現場に丸投げされても困るのに、どーして従業員を雇用してくれないんでしょう? (|||▽ ) などなど・・・
2020.06.10
組織や組織的な仕組みから考えてみる

採用するかしないかを年齢で判断する理由って?

ウチの会社って人材採用の時に年齢で判断しているみたいなんです。人材採用に関すること以外でも妙に年齢にこだわる傾向があるし。何か理由があるのかな~?年齢重視の社風で人手不足に陥っていたとしたら変じゃないですかね? (´ε`;) などなど・・・
2020.06.10
三方よしの経営から考えてみる

メリットとは?デメリットとは?判断基準って?

メリットって何だろ~?デメリットって?メリットやデメリットの判断基準って?何を基準にどう判断したらいい?ネット検索しても、いろんな本を読んでも、メリットやデメリットが何なのかイマイチよくわからないよー! o゚p(∴´⌒`∴)q゚o。などなど・・・
2020.06.10
自律型人材が育つ組織って?ブログについて

自律型人材が育つ組織って?ブログの更新状況について

ブログの更新状況についてですが、RSSに対応させておりますので、RSSリーダーをご利用ください・・・などといきなり書くと、「RSSって、そもそも何なのさ??? ( ゜д゜) 」と思われちゃうので(汗)、簡単に説明しますねー。RSSとは・・・
2020.04.24
自律型人材が育つ組織って?ブログについて

「自律型人材が育つ組織って?」ブログについて

初めまして!「自律型人材が育つ組織って?」ブログ(ボログ?)をご訪問いただき、誠にありがとうございまするぅぅぅ~。海より深ぁーく (⌒人⌒) 感謝感謝ですぅ~♪ 当ブログは・・・
2020.03.16
お知らせ

リニューアルも兼ねてブログをコチラにお引越しして来ました

リニューアルも兼ねて、ブログをコチラにお引越しして来ました~ ヾ(o´▽`)ノ 旧ブログ経由でコチラのブログに来てくださった方もいらっしゃると思うので、ちょっちカキカキすると ・・・ φ( ̄ー ̄ )
2020.01.07
お知らせ

謹賀新年(2020年)

あけおめ~、ことよろ~デス。 (⌒人⌒)
お知らせ

年末年始の営業について(2019年-2020年)

年末年始の営業に関するお知らせでーす。 d(⌒o⌒)b
2019.12.07