会社の数字から自律的に考えてみる

支払いの優先順位の判断基準から気づくことって何だろう?

支払いの優先順位って?ヽ(;▽;)ノ 特に資金繰り難に陥っている時って何から優先的に支払った方がいい?支払いの優先順位の判断基準って?事業継続って観点からも、支払いの優先順位をある程度決めておいた方がいいのかな? (;´゚д゚`) などなど・・・
2024.03.27
経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)から自律的に考えてみる

システムとは何か?コンピュータやIT(ICT)だけに関係する言葉?

システムって何だろ~? (・_・;) コンピュータやIT(ICT)だけに関係する言葉?どーも疑問に感じちゃうんだけど?コンピュータが不可欠ってものでもないし、コンピュータが得意か苦手かも関係ないような気がするんだけど? ( ̄‥ ̄;) などなど・・・
2024.03.27
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

自律と自立の違いとは?自律型と自立型は何がどう違う?

自律と自立の違いって何? (;゜∇゜) 自律型と自立型って何がどう違うんだろ~?自律型人材が正しいんだろーか?それとも自立型人材が正しいんだろーか? 自律型人材育成?それとも自立型人材育成?どっちの方がいいの? ( ̄○ ̄;) などなど・・・
2024.03.27
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

問題発見力とは?組織の問題を発見するのに必要なことって?

問題発見力って何? ( ̄○ ̄;) 組織の問題を発見するのに必要なことって?問題発見力と問題解決力って何がどう違う?どーゆー手順で育成する?人材育成の問題?組織の問題?問題を発見できる組織と問題を発見できない組織の違いって?( ̄▽ ̄;) などなど・・・
2024.03.27
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

問題解決とは?問題解決力の向上に必要なことって?

問題解決って何?( ̄ー ̄?)問題解決力って?問題解決力を向上するには何をしたらいい?問題解決力を高めるには何が必要?どんな研修がいい?問題を解決するって何をすること?問題解決能力ってどんな時に必要?何のために必要? p(´⌒`q) などなど・・・
2024.03.27
会社等の組織や組織的な仕組みから自律的に考えてみる

疑問を持つことにメリットが感じられる会社って?

疑問を持つメリットって何? (;´д`) 疑問を持ったら何かいいことでもある?うちの会社では疑問を持つことにメリットが感じられないだけど?むしろデメリットを感じちゃうんだけど、何のために疑問を持つ必要があるんだろ~?(・_・;) などなど・・・
2024.03.27
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

鵜呑みにする時としない時の違いや教育(共育)等との関係って?

鵜呑みにする時としない時の違いって何? ( ̄‥ ̄;) 教育(共育)との関係って?鵜呑みにするってどーゆーこと?どーして鵜呑みにしちゃう?主体性がないから?疑問が持てていないから?どんな時だったら鵜呑みにしないんだろ~? (・_・;) などなど・・・
2024.03.27
三方よしの経営から自律的に考えてみる

問題と課題の違いから気づくことって何だろう?

問題と課題って何がどう違う?(;・∀・) 問題解決?課題解決どっちが正しい? ( ̄▽ ̄;) うちの会社って問題だらけなんだよね、何が問題なのかはわかるけど経営課題が何かよくわからないし解決策も出て来ないよ~ ヽ(;▽;)ノ などなど・・・
2024.03.27
人材育成や教育(共育)から自律的に考えてみる

失敗事例とは?どんな時に参考になる?

失敗事例って何だろ~?(ーー;) 経営者としてはどんな時に参考にした方がいい?成功事例と失敗事例のどっちの方が参考になる?成功事例はよく見かけるけど失敗事例はあまり見かけないような気がするんだけど、どーしてなんだろ~?( ̄ー ̄?) などなど・・・
2024.03.27
経営に役立つ情報活用(IT活用・ICT活用)から自律的に考えてみる

セキュリティ対策の必要性を中小企業の社長が感じる時って?

セキュリティ対策の必要性を中小企業の社長が感じる時って?(;・∀・)セキュリティ対策の必要性を感じない理由って?社長にどんな説明の仕方をしたら、興味を持ってくれてセキュリティ対策の必要性を感じてくれるんだろ~? (o´д`o)=3 などなど・・・
2024.03.27
error: Content is protected !!