組織や組織的な仕組みから考えてみる 社長が愚痴る理由、従業員には愚痴らない、愚痴れない理由って？
ウチの社長は愚痴が多いんですよ。従業員の前では愚痴ばかり言ってるくせに、取引先の前ではいい顔するし。(|||▽ ) ウチの社長は愚痴らないですねー、前向きでポジティブ思考で愚痴一つこぼさないいい社長なんですよね～。（*￣▽￣） などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる
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組織や組織的な仕組みから考えてみる 社長が強気でエネルギッシュで明るく前向きで楽観的に見える理由って？
うちの社長はいつも強気でエネルギッシュで、ウザイぐらい元気だし明るいし前向きだし楽観的だし、悩みが全くなさそうだし悩んだコトがないんじゃないか？って感じちゃうぐらいなんです。何も考えていないだけなんですかね～？ (ーー；) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 自慢話を社長がする心理や理由って何だろう？
ウチの社長って自慢話がすごく多いんです。申し訳ないけどちょっとうんざり気味なんです・・・ (￣▽￣；) 不思議なんですけど、社長はなぜ自慢話ばかりするんだろ～？自慢する理由って何？自慢話ばかりする心理って？ (;゜д゜) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 社長が従業員に相談しない、相談したくない、相談できない理由って？
ウチの社長は従業員に全然相談してくれないんです。 ( ▽|||) 何でもかんでも社長ひとりで決めちゃうし、質問してもはぐらかすし隠し事が多いし、従業員にも少しは相談してくれたらいいのに何か理由があるのかな～？ (・_・;) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 社長がうつ病になったり心が折れたりする前にできる事とは？
うちの社長って、うつ病なんじゃないかな～？ (;ﾟ;Д;ﾟ；;) だけど、うつ病じゃない！って絶対に否定されちゃいそーだし・・・ (´ε｀；) 社長がうつ病！？心が折れた！？いつも元気で強いあの社長が！？ (￣‥￣；) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 借金返済できないから廃業、自殺など両極端な思考に走る前にできる事って？
借入金を返済できなくなったら廃業するか倒産するしかないんです。中小零細企業の経営者は自殺するか夜逃げするかしかないんです。 (;´д⊂) 下請けいじめされても我慢するしかないんです。リストラするしかないんです。 (|||▽ ) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 価値観とは？組織の価値観と企業文化などとの関係って？
価値観って何だろ～？（￣ー￣?）組織の価値観って企業文化とどう関係する？多様な価値観があるはずなのに、組織の価値観って不思議な気がするけど、組織の価値観ってどーやってつくられる？組織の価値観って何に影響するんだろ～？(。´･ω･) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 成果主義、能力主義、実力主義の意味や違いって？
成果主義、能力主義、実力主義の意味や違いって何？ (・_・;) メリットやデメリットって？どれが一番効果が出る？成果って何？能力や実力って何？どんな基準で判断するもの？人件費を削減するには成果主義が一番適している？ (￣◇￣;) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 問題意識とは？問題意識が持てる会社や組織って？
問題意識って何だろ～？（；￣ェ￣）問題意識を持って欲しいって何度も言っているんだけど問題意識を持ってくれないし、疑問も感じないし、問題意識を持たせるには、どんな人材育成をやればいいんだろ～？何かいい方法ないかな～？ ( TДT) などなど・・・
組織や組織的な仕組みから考えてみる 売上や利益が上がらない原因を組織面から考えると気づく事って？
売上が上がらない原因って何なんだろ～？どーしたら利益が出るんだろ～？ (|||▽ ) もっと宣伝して利益を上げたいけど広告費にばっか経費をかけられないし、値引きしたらさらに利益が出なくなっちゃうし・・・ o(￣_￣|||) などなど・・・